Czy odszkodowanie wynikające z ugody sądowej z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia jest przychodem ze stosunku pracy zwolnionym z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy Wnioskodawca może w zeznaniu wykazać koszty uzyskania przychodów w wysokości wydatków faktycznie poniesionych na dojazd do pracy środkami transportu lotniczego?

Zastosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodu ze stosunku pracy do pracowników wykonujących pracę poza miejscowością, w której zamieszkują.

Czy zwrot wydatków za wizy i wartość pokrytego ubezpieczenia będzie skutkowało u pracownika powstaniem przychodu ze stosunku pracy nie korzystającym ze zwolnienia?

Kto powinien zapłacić podatek? Pracodawca, po wypłaceniu pełnej kwoty odszkodowania (5000,00 zł), czy też wnioskodawczyni w zeznaniu rocznym według skali podatkowej?

Czy ekwiwalent wypłacany telepracownikom za korzystanie z Internetu, na sprzęcie komputerowym powierzonym przez pracodawcę będzie korzystał ze zwolnienia od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy ekwiwalent wypłacany telepracownikom za korzystanie z Internetu, na własnym sprzęcie komputerowym będzie korzystał ze zwolnienia od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy udzielone przez pracodawcę dofinansowanie kosztów odbywania aplikacji radcowskiej stanowi dla wnioskodawczyni dochód zwolniony z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy w odniesieniu do wynagrodzenia wypłacanego pracownikom, w części odpowiadającej wykonanej pracy, której efekt (rezultat) stanowi przedmiot prawa autorskiego (wypłacanego za rozporządzenie tym prawem zgodnie z postanowieniami umowy o pracę), Spółka jako płatnik może zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodów, w wysokości 50% uzyskanego przychodu, zgodnie z art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy PIT

1. Czy wypłata zasądzonych na rzecz pracownika lub byłego pracownika odsetek będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w sytuacji, gdy zasądzoną należnością główną będzie odszkodowanie zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych a nie wynagrodzenie? 2. Jeśli wypłata odsetek, o których mowa w poprzednim pytaniu podlegałaby opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób

Jaką datę należy umieścić pracownikowi w PIT-11?

Czy dokonywanie przez Spółkę opłat za aplikację radcowska stanowi przychód pracownika skutkujący obowiązkiem pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Jakie są skutki podatkowe otrzymania w 2008r. na podstawie wyroku sądowego odszkodowania przyznanego zgodnie z art. 45 § 1 Kodeksu pracy, odprawy pieniężnej za wypowiedzenie umowy o pracę z powodów leżących po stronie pracodawcy, odsetek oraz nienależnie pobranych świadczeń, które nie zostały zwrócone w 2008r.?

Czy od odprawy wypłaconej na podstawie wyroku sądowego potrąca się podatek dochodowy w myśl art. 21 ust. 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych czy też jest ona wolna od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b tej ustawy?

Czy zwrot kosztów zakupu biletów stanowi przychód ze stosunku pracy dla wnioskodawcy?

Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów przy sprzedaży własnych obrazów.

Czy odszkodowanie otrzymane na podstawie ugody sądowej z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę podlegać będzie zwolnieniu zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Wnioskodawca postępuje słusznie, odliczając koszty uzyskania przychodów z każdej zawartej umowy o pracę w jednym zakładzie pracy?

1)Czy odszkodowanie za nieuzasadnione i naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę (pkt 1 tytułu wykonawczego) jest wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych na mocy art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2)Czy odszkodowanie za naruszenie gwarancji zatrudnienia zawartych w umowie społecznej (pkt 2 tytułu wykonawczego) jest wolne od podatku dochodowego od osób

Jakie koszty uzyskania przychodu należy uwzględnić w przypadku gdy pracownik z zakładem pracy zawarł dwie umowy o pracę? W przypadku gdy winny być podwyższone czy można złożyć korektę zeznania za 2008r.?

Czy dofinansowanie przez pracodawcę kosztów szkoleń w ramach aplikacji radcowskiej związanej z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, korzysta ze zwolnienia przedmiotowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

1. Czy przy wypłacie 13-stki pracownicy z którą rozwiązano umowę o pracę należy policzyć koszty uzyskania przychodu? 2. Czy pracownicy z którą rozwiązano umowę o pracę i zatrudniono ponownie w ramach umowy zlecenia przy wypłacie 13-stki z tytułu poprzedniej umowy należy uwzględnić koszty uzyskania przychodu? Wypłacone byłej pracownicy w marcu 2009 r. dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-sta pensja) jest

Czy jednorazowa gratyfikacja pieniężna wypłacana z tytułu uzyskania Honorowego Profesora Oświaty powinna być zakwalifikowana jako przychód z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy?

Czy wynagrodzenie uzyskiwane z tytułu wykonywanych przez Wnioskodawcę zadań związanych z realizacją IV priorytetu POliŚ pn. Przedsięwzięcia dostosowujące przedsiębiorstwa do wymogów ochrony środowiska, lata 2007-2013, będzie korzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego, w części sfinansowanej ze środków pomocowych?