Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Wnioskodawca postępuje słusznie, odliczając koszty uzyskania przychodów z każdej zawartej umowy o pracę w jednym zakładzie pracy?

1)Czy odszkodowanie za nieuzasadnione i naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę (pkt 1 tytułu wykonawczego) jest wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych na mocy art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2)Czy odszkodowanie za naruszenie gwarancji zatrudnienia zawartych w umowie społecznej (pkt 2 tytułu wykonawczego) jest wolne od podatku dochodowego od osób

Czy Wnioskodawca może w 2009 r. opodatkować dochód uzyskany z pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej w ramach spółki jawnej według zasad określonych w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. 19% podatkiem liniowym?

Czy Wnioskodawca może w 2009 r. opodatkować dochód uzyskany z pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej w ramach spółki jawnej według zasad określonych w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. 19% podatkiem liniowym?

Czy dofinansowanie przez pracodawcę kosztów szkoleń w ramach aplikacji radcowskiej związanej z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, korzysta ze zwolnienia przedmiotowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Jeżeli pracownik został czasowo skierowany do pracy za granicę - w związku ze zmianą jego miejsca pracy - część uzyskanego przychodu w kwocie odpowiadającej 30% diety będzie korzystać ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ponadto płatnik przy obliczaniu w ciągu roku miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy może pomniejszać uzyskany przez pracownika

Czy stosownie do art. 31 i art. 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) płatnik (kasyno) dokonując wypłaty napiwków pracownikom powinien odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i przekazać podatnikowi imienne informacje PIT-11 o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach od wynagrodzeń uznając

Czy stosownie do art. 31 i art. 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) płatnik (kasyno) dokonując wypłaty napiwków pracownikom powinien odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i przekazać podatnikowi imienne informacje PIT-11 o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach od wynagrodzeń uznając

Czy opłacone przez pracodawcę koszty aplikacji radcowskiej (ostatni semestr2009 r.) pomimo, że stanowią dochód pracownika - aplikanta są zwolnione od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Opodatkowanie wypłaconego przez byłego pracodawcę odszkodowania z tytułu błędnie wystawionego zaświadczenia ZUS Rp-7.

Czy Spółka może zastosować do części wynagrodzenia za pracę twórczą z tytułu tworzenia oprogramowania komputerowego 50% koszty uzyskania przychodów na podstawie art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a do pozostałej części wynagrodzenia koszty uzyskania przychodów na podstawie art. 22 ust. 2 ww. ustawy?

Zwolnienie z opodatkowania odszkodowania otrzymanego na podstawie ugody sądowej.

Czy istnieje konieczność odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od wypłaconych odsetek z tytułu nieprawidłowego naliczenia zasiłku chorobowego?

Czy przychód z tytułu odsetek od zaniżonej wypłaty zasiłku chorobowego powinien być wykazany w deklaracji PIT 8C, czy też w deklaracjach PIT 11. Innymi słowy czy pracodawca jest w tym konkretnym przypadku płatnikiem, czy też ma wyłącznie obowiązki informacyjne ograniczone do sporządzenia i przesłania do urzędu skarbowego oraz do podatnika deklaracji PIT 8C.

Czy w związku z zawieszeniem działalności gospodarczej opodatkowanej w formie karty podatkowej w całym roku 2008, możliwe jest dokonanie opodatkowania łącznie z małżonką na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy przekazywane przez Spółkę na rzecz pracowników przedmioty trwale opatrzone logo Spółki i dodatkowymi napisami stanowią nieodpłatne świadczenie na rzecz pracowników, będące ich przychodem ze stosunku pracy?

Czy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie, dla której Wnioskodawca świadczył usługi na podstawie umowy o współpracę w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, w roku podatkowym 2008 pozbawiło Pana prawa opodatkowania uzyskiwanych dochodów z tytułu działalności gospodarczej podatkiem liniowym?

Czy XXX od świadczeń w naturze ponoszonych za pracownika cudzoziemca, zatrudnionego na stanowisku profesora w XXX, powinna naliczać i odprowadzać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy istnieje możliwość powiększania kosztów z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich i artystów wykonawców z praw pokrewnych w wys. 50%, o kwotę zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu niewykorzystaną w obliczaniu podstawy opodatkowania przychodu nie objętego 50% kosztami uzyskania przychodu?Wobec powyższego jak będzie wyglądał PIT-11, czy należy zryczałtowane koszty uzyskania przychodu

Czy wypłacone odsetki od wyrównania zasiłków chorobowych i macierzyńskich dla pracowników podlegają opodatkowaniu i czy odsetki te winne być wykazywane w PIT- 11 czy w PIT-8C?

Biorąc powyższe pod uwagę ww. przepis przesądza o cywilnym charakterze wypłaconego odszkodowania.Tym samym wypłacone odszkodowanie stanowi przychód z tytułu innych źródeł, określonych w art. 10 ust. 1 pkt 9 w związku z art. 20 ust. 1 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Czy wypłacone na podstawie ugody sądowej odszkodowanie stanowi przychód ze stosunku pracy zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Jeżeli wszystkie warunki, o których mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w celu zastosowania 50% normy kosztów uzyskania przychodów z tytułu korzystania z praw autorskich, zostały przez pracodawcę spełnione Wnioskodawczyni będzie mogła dokonać podziału wynagrodzenia na podstawie otrzymanych od pracodawcy dokumentów (będących odzwierciedleniem prawidłowo ustalonych