Interpretacje
Zastosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodu ze stosunku pracy do pracowników wykonujących pracę poza miejscowością, w której zamieszkują.
Czy przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń pracowników (programistów) w zamian za tworzenie oprogramowania dla pracodawcy Wnioskodawca jest uprawniony do stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów?
Czy sfinansowane pracownikom przez pracodawcę szczepienia ochronne zwolnione są z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy zwrot wydatków za wizy i wartość pokrytego ubezpieczenia będzie skutkowało u pracownika powstaniem przychodu ze stosunku pracy nie korzystającym ze zwolnienia?
Kto powinien zapłacić podatek? Pracodawca, po wypłaceniu pełnej kwoty odszkodowania (5000,00 zł), czy też wnioskodawczyni w zeznaniu rocznym według skali podatkowej?
Czy ekwiwalent wypłacany telepracownikom za korzystanie z Internetu, na własnym sprzęcie komputerowym będzie korzystał ze zwolnienia od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy udzielone przez pracodawcę dofinansowanie kosztów odbywania aplikacji radcowskiej stanowi dla wnioskodawczyni dochód zwolniony z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy przychód o którym mowa powyżej, powinien być rozliczony w zeznaniu podatkowym PIT-36 w poz. 7, czy w poz. 8.
Czy w odniesieniu do wynagrodzenia wypłacanego pracownikom, w części odpowiadającej wykonanej pracy, której efekt (rezultat) stanowi przedmiot prawa autorskiego (wypłacanego za rozporządzenie tym prawem zgodnie z postanowieniami umowy o pracę), Spółka jako płatnik może zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodów, w wysokości 50% uzyskanego przychodu, zgodnie z art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy PIT
1. Czy wypłata zasądzonych na rzecz pracownika lub byłego pracownika odsetek będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w sytuacji, gdy zasądzoną należnością główną będzie odszkodowanie zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych a nie wynagrodzenie? 2. Jeśli wypłata odsetek, o których mowa w poprzednim pytaniu podlegałaby opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób
Czy pracodawca słusznie postąpił potrącając od kwoty odszkodowania podatek dochodowy?
Brak jest podstaw do zakwalifikowania niskooprocentowanej pożyczki udzielonej przez zakład pracy (jeżeli zakład pracy nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie udzielania pożyczek) pracownikowi jako przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ile zasady udzielania takich pożyczek są stosowane wg jednolitych reguł wobec wszystkich
Czy dokonywanie przez Spółkę opłat za aplikację radcowska stanowi przychód pracownika skutkujący obowiązkiem pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Jakie są skutki podatkowe otrzymania w 2008r. na podstawie wyroku sądowego odszkodowania przyznanego zgodnie z art. 45 § 1 Kodeksu pracy, odprawy pieniężnej za wypowiedzenie umowy o pracę z powodów leżących po stronie pracodawcy, odsetek oraz nienależnie pobranych świadczeń, które nie zostały zwrócone w 2008r.?
Czy od odprawy wypłaconej na podstawie wyroku sądowego potrąca się podatek dochodowy w myśl art. 21 ust. 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych czy też jest ona wolna od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b tej ustawy?
Czy zwrot kosztów zakupu biletów stanowi przychód ze stosunku pracy dla wnioskodawcy?
Płatnik postępuje prawidłowo potrącając koszty uzyskania przychodów pracownikom pozostającym na zwolnieniu lekarskim, którym wypłacane jest wynagrodzenie za czas choroby, niezależnie od tego, czy pracownik w danym miesiącu świadczył pracę.
Czy odszkodowanie otrzymane na podstawie ugody sądowej z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę podlegać będzie zwolnieniu zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów przy sprzedaży własnych obrazów.
Czy Urząd Komunikacji postąpił prawidłowo dokonując potrącenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłaconej we wrześniu 2008 r. Bernardowi l. zasądzonej wyrokiem kwoty 14 070 zł?
Czy istnieje możliwość zaliczenia w zeznaniu podatkowym do kosztów uzyskania przychodów wydatków faktycznie poniesionych na dojazd do pracy i udokumentowanych wyłącznie biletami imiennymi (wydrukami)?
Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Wnioskodawca postępuje słusznie, odliczając koszty uzyskania przychodów z każdej zawartej umowy o pracę w jednym zakładzie pracy?