Czy zasądzone przez sąd pracy odszkodowanie dla pracownika na podstawie przepisów Kodeksu pracy za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę jest opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy w przypadku niemożności dokonania potrącenia zaliczki podatku dochodowego wynikającego z braku jakichkolwiek wypłat pieniężnych na rzecz byłego pracownika, pracodawca nie pobiera (bo nie ma z czego) i nie wpłaca zaliczki podatku dochodowego do właściwego urzędu skarbowego tylko wykazuje wielkość tego przychodu na deklaracji PIT-11 za rok podatkowy 2012 i podatnik sam dokonuje rozliczenia (zapłaty

Opodatkowanie odszkodowań.

Czy wynagrodzenie dyrektora szkoły z tytułu stosunku pracy, zawartego na podstawie umowy o pracę, który jest jednocześnie współwłaścicielem szkoły, jest zwolnione z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 129 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Jakie są skutki podatkowe wypłacenia przez byłego pracodawcę w 2012 r. zaległego za 2009 r. wynagrodzenia oraz odprawy pieniężnej?

Czy przychody w postaci wynagrodzenia za świadczenie usług doradczych będą przychodami ze źródła, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. ze źródła pozarolnicza działalność gospodarcza, które po spełnieniu odpowiednich warunków będą mogły być opodatkowane według art. 30c ust. 1 przedmiotowej ustawy, tj. tzw. podatkiem liniowym?

Zastosowanie przez płatnika podwyższonych kosztów uzyskania przychodu.

1. Czy koszt udziału radnych w szkoleniach (w tym koszt udziału w szkoleniu, za wyżywienie, noclegi itp.) oraz koszt abonamentu (rozmów telefonicznych), pokrywany z budżetu gminy, w związku z pełnieniem funkcji publicznej z tytułu wykonywania mandatu radnego (pełnienie obowiązków społecznych), jest dla radnego przychodem, od którego radny powinien zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych? 2. Czy

Czy kwota odszkodowania, wypłaconego przez Wnioskodawcę byłemu pracownikowi na mocy zawartej z nim ugody sądowej, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy nieodpłatny dowóz pracowników do i z miejsca wykonywania pracy stanowi przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy odszkodowanie w związku z rozwiązaniem przez pracownika umowy o pracę z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika jest wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy właściwe jest naliczanie kosztów uzyskania przychodu i ulgi podatkowej odnośnie świadczeń wynikających ze stosunku pracy, należnych pracownikowi, który z chwilą obecną w stosunku pracy nie pozostaje, np. wypłata tzw. trzynastej pensji lub ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

1. Czy do kosztów uzyskania przychodów Wnioskodawca może zaliczyć koszty zakupu paliwa do samochodu? 2. Czy do kosztów uzyskania przychodów Wnioskodawca może zaliczyć koszt ubezpieczenia OC samochodu, zakupu materiałów eksploatacyjnych, części zamiennych, przeglądów i napraw? 3. W jakiej wysokości (procentowo) Wnioskodawca może uwzględnić koszty utrzymania samochodu w kosztach uzyskania przychodów?

Brak jest podstaw, aby uznać, że do wypłaty wynagrodzenia ze stosunku pracy w 2006 i 2007 r. miał zastosowanie art. 21 ust. 1 pkt 47c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Skoro czynności wykonywane przez Wnioskodawcę w ramach stosunku pracy na stanowisku prezesa zarządu, nie będą tożsame z czynnościami, które będzie wykonywać w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz tej spółki, a zatem nie będą zachodzić okoliczności, o których mowa w art. 9a ust. 3 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, to dochody uzyskiwane przez Wnioskodawcę w ramach prowadzonej

Brak jest podstaw, aby uznać, że do wypłaty wynagrodzenia ze stosunku pracy w 2006 r. miał zastosowanie art. 21 ust. 1 pkt 47c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Brak jest podstaw, aby uznać, że do wypłaty wynagrodzenia ze stosunku pracy w 2007 r. miał zastosowanie art. 21 ust. 1 pkt 47c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Brak jest podstaw, aby uznać, że do wypłaty wynagrodzenia ze stosunku pracy w 2008 r. miał zastosowanie art. 21 ust. 1 pkt 47c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Czy Bank, jako organizator opisanych konkursów jest zobowiązany jako płatnik do obliczania, poboru i odprowadzenia podatku od przekazanych nagród, tj.: - podatku wg skali podatkowej (18% albo 32%), stosownie do art. 12 ust. l w związku z art. 32 ust. l ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w stosunku do zwycięzców, którzy są pracownikami Banku, w rozumieniu art. 2 Kodeksu Pracy, - 10% zryczałtowanego

Czy wydatki na nabycie usług outplacementu stanowić będą koszt uzyskania przychodu zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych?

Czy Bank, jako organizator opisanych konkursów jest zobowiązany jako płatnik do obliczania, poboru i odprowadzenia podatku od przekazanych nagród, tj.: - podatku wg skali podatkowej (18% albo 32%), stosownie do art. 12 ust. l w związku z art. 32 ust. l ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w stosunku do zwycięzców, którzy są pracownikami Banku, w rozumieniu art. 2 Kodeksu Pracy, - 10% zryczałtowanego

opodatkowanie odszkodowania

Skutki podatkowe wypłaty przez pracodawcę pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego przez funkcjonariusza Służby Więziennej.

Czy koszty wynagrodzenia i narzutów z tytułu ubezpieczeń społecznych, poniesione na podstawie umowy o pracę zawartej pomiędzy Spółką a Jej jedynym wspólnikiem, mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w świetle art. 15 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?