Interpretacje
Czy w przypadku rozliczania podróży służbowych pracowników budowlanych, wypłata pełnej diety (100%) w wysokości określonej rozporządzeniem w sprawie podróży służbowych korzysta ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 16 (jeżeli chodzi o przychód pracowników) mimo że pracownicy mają zapewniane posiłki profilaktyczne. Czy też w przypadku wypłaty pełnej diety i równocześnie zapewnienia posiłków
Czy wypłacając wynagrodzenie (np. 10 czerwca) dla pracownika zwolnionego w poprzednim miesiącu (np. 31 maja) należy uwzględnić podwyższone koszty uzyskania przychodów (pracownik zamieszkuje poza miejscowością w której wykonywał pracę i złożył stosowane oświadczenie o podwyższonych kosztach uzyskania przychodu) i ulgę podatkową (pracownik miał złożony PIT-2 w trakcie zatrudnienia)?
Czy po ustaniu stosunku pracy (rozwiązanie umowy o pracę) Wnioskodawca będzie mógł nadal rozliczać się w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych wg właściwej stawki, czy też utraci prawo do ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych i w związku z tym będzie opłacał podatek dochodowy na zasadach ogólnych?
Czy Wnioskodawca wykonując usługi medyczne w ramach działalności gospodarczej w prywatnym gabinecie, a także świadcząc te usługi w ramach kontraktu pomiędzy szpitalem a jego firmą, może od 2013 roku wybrać podatek liniowy jako właściwy do rozliczania zaliczek?
Czy od zasądzonej wyrokiem odprawy emerytalnej (rentowej) i nagrody jubileuszowej od pracodawcy należy zapłacić podatek dochodowy?
Czy Wnioskodawcy przysługuje - w części wynagrodzenia należnego za prace twórcze - prawo odliczenia od wynagrodzenia 50% stawki kosztów uzyskania przychodu o jakiej mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ?
Czy zasadne było naliczenie i potrącenie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu zwrotu na podstawie wymienionej ugody sądowej 1/4 opłaty od pozwu?
Czy w zaistniałej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych miał prawo wystawić informację PIT-8C i czy Wnioskodawca musi zapłacić podatek dochodowy od wypłaconych odsetek?
Czy koszty wypłaconych wynagrodzeń dla Dyrektora Spółki i Zastępcy Dyrektora wraz z wydatkami na opłacenie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą mogły stanowić dla Spółki Matki koszt uzyskania przychodu?- Czy wydatki na zakwaterowanie (noclegi) poniesione podczas podróży służbowych w/w pracowników będą mogły stanowić koszt uzyskania przychodu?- Czy wydatki związane z eksploatacją samochodu
Czy koszty wypłaconych wynagrodzeń dla Dyrektora Spółki i Zastępcy Dyrektora wraz z wydatkami na opłacenie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stanowią dla Spółki Matki koszt uzyskania przychodu?- Czy wydatki na zakwaterowanie (noclegi) poniesione podczas podróży służbowych w/w pracowników stanowią koszt uzyskania przychodu?- Czy wydatki związane z eksploatacją samochodu służbowego takie jak
Czy Wnioskodawczyni jako osoba fizyczna powinna odprowadzić podatek od napiwków czy jest to obowiązek pracodawcy?
Czy Wnioskodawczyni jako osoba fizyczna powinna odprowadzić podatek od napiwków czy jest to obowiązek pracodawcy?
Czy Wnioskodawczyni powinna odprowadzić podatek od napiwków czy też pracodawca?
Czy otrzymana przez Wnioskodawczynię w kwocie netto, tj. pomniejszona o podatek dochodowy od osób fizycznych odprawa pieniężna wraz z należnymi odsetkami jest zgodnie z ustawą z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, zwolniona z opodatkowania podatkiem od osób fizycznych?
Odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem chronionym w rozumieniu przepisu art 39 kodeksu pracy, otrzymane na podstawie art. 56 i 58 Kodeksu pracy oraz 415 Kodeksu cywilnego.
Czy Spółka, wykonując na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych funkcję płatnika, w odniesieniu do wypłacanych w ramach wynagrodzenia premii (projektowych) związanych z przeniesienia praw autorskich w ramach stosunku pracy, winna obliczać i pobierać zaliczki na podatek dochodowy z uwzględnieniem kosztów uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 pkt
Czy możliwe jest przyjęcie przez podatnika w rocznym rozliczeniu kosztów dojazdu w wysokości wydatków faktycznie poniesionych?
Czy umożliwienie pracownikom udziału w imprezach organizowanych przez Spółkę powoduje powstanie po stronie tych pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy w przedstawionej sprawie Urząd Miasta jako płatnik podatku dochodowego powinien pobrać i odprowadzić podatek 18% od wypłaconych ryczałtowych kosztów prania odzieży roboczej i służbowej?
Czy Wnioskodawczyni uprawniona jest do opodatkowania dochodów uzyskanych w ramach prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej podatkiem liniowym w wysokości 19%, określonym w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy też musi opodatkować ten dochód według skali podatkowej zgodnie z art. 27 ust. 1 tej ustawy?
Reasumując, wartość rynkowa Akcji Bezpłatnych przyznanych pracownikom Spółki w ramach przedmiotowego Planu nie będzie stanowić przychodu ze stosunku pracy, w związku z czym Spółka nie będzie zobowiązana do poboru i wpłaty na rachunek właściwego urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy z tego tytułu oraz nie będą ciążyć na niej obowiązki informacyjne wynikające z przepisu art. 42a ustawy o podatku
Reasumując, wartość rynkowa Akcji Bezpłatnych przyznanych pracownikom Spółki w ramach przedmiotowego Planu nie stanowi przychód ze stosunku pracy, w związku z czym Spółka nie jest zobowiązana do poboru i wpłaty na rachunek właściwego urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy z tego tytułu oraz nie ciążą na niej obowiązki informacyjne wynikające z przepisu art. 42a ustawy o podatku dochodowym
Czy Spółka były pracodawca jako płatnik powinna rozliczać, pobrać i doprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od ustalonej w wyniku zawartej ugody kwoty odszkodowania?