Interpretacje
Zwrot pracownikowi wydatków na całodzienne lub częściowe wyżywienie.
Zwrot pracownikowi wydatków na całodzienne lub częściowe wyżywienie.
Zwrot pracownikowi wydatków na całodzienne lub częściowe wyżywienie.
Zwrot pracownikowi wydatków na całodzienne lub częściowe wyżywienie.
Wypłacona Wnioskodawcy odprawa na podstawie układu zbiorowego pracy, nie będzie zwolniona od podatku. Wejście w życie przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1328 i 1478) nie zmieniło dotychczasowej zasady, zgodnie z którą przepis art. 21 ust. 1 pkt 3
Czy sfinansowane pracownikom przez pracodawcę szczepienia ochronne zwolnione są z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
Wypłacona Wnioskodawcy odprawa na podstawie układu zbiorowego pracy, nie będzie zwolniona od podatku. Wejście w życie przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1328 i 1478) nie zmieniło dotychczasowej zasady, zgodnie z którą przepis art. 21 ust. 1 pkt 3
Wypłacona Wnioskodawcy odprawa na podstawie układu zbiorowego pracy, nie będzie zwolniona od podatku. Wejście w życie przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1328 i 1478) nie zmieniło dotychczasowej zasady, zgodnie z którą przepis art. 21 ust. 1 pkt 3
Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy w stanie faktycznym i zdarzeniu przyszłym przedstawionym we Wniosku, iż Wnioskodawca jest zobowiązany, jako płatnik podatku PIT z tytułu przychodów uzyskiwanych przez Pracowników ze stosunku pracy, pobierać zaliczki na podatek PIT od kwoty ryczałtu z tytułu wykorzystywania przez Pracowników Samochodów Służbowych do celów prywatnych, ustalonej zgodnie z art
Odpowiedzialność pracownika (podatnika) z tytułu zaniżenia zobowiązania w podatku dochodowym od osób fizycznych.
Czy nieodpłatny dowóz pracownika do pracy przez pracodawcę stanowi przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a jeżeli stanowi przychód do opodatkowania to w jaki sposób go ustalić?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z przekazaniem nagród.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
Podatek dochodowy o od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
Podatek dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
1. Czy z tytułu uczestnictwa w wydarzeniach, takich jak opisane w stanie faktycznym (w stosunku do kosztów ogólnych organizacji imprez) po stronie pracowników Wnioskodawcy powstanie przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu PDOF, a w konsekwencji czy Wnioskodawca jako płatnik jest obowiązany obliczyć i pobrać zaliczkę na PDOF? 2. Czy w przypadku gdy Wnioskodawca przekazuje konkretnym pracownikom
Czy wypłacone przez byłego pracodawcę odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie zawartej ugody sądowej jest opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy, z tytułu uczestnictwa w imprezie integracyjnej, pracownicy i zleceniobiorcy Spółki będą osiągali przychód podlegający opodatkowaniu, a Spółka, jako płatnik, ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych od takiego przychodu?