Skutki podatkowe zapłaty przez pracodawcę za pracowników składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Czy Wnioskodawca postąpił prawidłowo odliczając składkę na ubezpieczenie zdrowotne wpłacane do KRUS od zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne?

Sfinansowane przez Spółkę, ze środków własnych, składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne, do zapłacenia których zobligowani byli ubezpieczeni (byli pracownicy) stanowią dla tych osób przychód z innych źródeł, o którym mowa w ww. art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Od przychodów tych Wnioskodawca nie ma obowiązku pobierać zaliczki na podatek dochodowy ani

Wnioskodawca jako płatnik kwotę niepobranych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w części, w której powinny być pokryte z dochodu pracownika, a które zostały uregulowane ze środków Wnioskodawcy w 2016 r., powinien dla nadal zatrudnionych pracowników ich wartości doliczyć do przychodu w momencie ich zapłacenia, a w konsekwencji stosownie do obowiązku nałożonego na płatnika art. 8 ustawy Ordynacja

Obowiązki płatnika przy zatrudnieniu osób na podstawie umowy zlecenia będących równocześnie pracownikami spółki powiązanej

Interpretacja indywidualna dotycząca podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie momentu zaliczenia w koszty uzyskania przychodów części składek należnych od wynagrodzeń pracowników z tytułu ubezpieczeń społecznych w części finansowanej przez płatnika składek.

w zakresie opodatkowania dochodów uzyskiwanych tytułem pracy wykonywanej na terytorium Polski przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Niemczech oraz możliwość odliczenia opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w Niemczech

Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów przekazane pracownikom wypłaty (bez składki ZUS płaconej przez pracodawcę) z podziału wyniku finansowego netto w miesiącu ich wypłaty?

Obowiązki płatnika w związku z uregulowaniem zaległych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za zleceniobiorców.

w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wskazanych we wniosku wydatków z tytułu zaległych składek od wynagrodzeń zleceniobiorców w części, która zgodnie z odrębnymi przepisami jest finansowana przez zleceniodawcę oraz przez zleceniobiorców.

1. Czy w opisanym we wniosku stanie faktycznym Wnioskodawca prawidłowo przyjął w złożonym zeznaniu podatkowym PIT-36 jako podstawę opodatkowana dochód osiągnięty na terytorium Polski, z tym że w celu obliczenia podatku wziął pod uwagę również dochody osiągnięte poza terytorium Polski (metoda wyłączenia z progresją)? 2. Czy Wnioskodawca prawidłowo przyporządkował dochód uzyskany na terytorium Polski

obowiązki płatnika zapłacone składki ZUS za byłych pracowników

Czy jeżeli Wnioskodawczyni zwróci zleceniodawcy równowartość zapłaconych za nią zaległych składek ZUS to czy w takim przypadku będzie mogła odliczyć tę kwotę od swojego dochodu w rozliczeniu rocznym składanym za rok podatkowy, w którym ten zwrot nastąpił ?

Czy otrzymana refundacja wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenie społeczne związane z zatrudnieniem bezrobotnych stanowi dochód do opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy w związku z opłaceniem przez Wnioskodawcę składek należnych od Ubezpieczonych, które to składki nie zostaną Wnioskodawcy zwrócone przez Ubezpieczonych, po stronie Ubezpieczonych powstanie przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a co za tym idzie, czy w powyższym zakresie będą na Wnioskodawcy ciążyły obowiązki płatnika w odniesieniu do pracowników i obowiązek

Skutki podatkowe zapłaty przez pracodawcę za pracowników składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Podatek od towarów i usług w zakresie zastosowania stawki VAT zwolnionej przy refakturowaniu na najemcę kosztów ubezpieczenia najmowanych nieruchomości oraz prawa do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących obciążenie Spółki kwotą ubezpieczenia wynajmowanych. nieruchomości

w zakresie obowiązków płatnika związanych z zapłatą za pracowników obecnie pozostających w stosunku pracy składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Obowiązki płatnika (zaległe składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne).

W informacji PIT-11 oraz jej korekcie mogą zostać uwzględnione tylko te zaliczki, które faktycznie zostały pobrane przez Wnioskodawcę z dochodu pracownika w latach, za które informacja jest sporządzona. Informacja PIT-11 czy też jej korekta winna odzwierciedlać bowiem stan faktyczny. Tym samym, skoro Wnioskodawca nie pobrał z dochodu pracownika w przeszłości należnej zaliczki na podatek dochodowy oraz

Który z Podmiotów Zainteresowanych będzie uprawniony do rozpoznania, jako kosztu uzyskania przychodów dla celów kalkulacji PDOP kosztu składek z tytułu ubezpieczeń społecznych (w części opłacanej przez pracodawcę) dotyczących wynagrodzeń pracowników wydzielanej zorganizowanej części przedsiębiorstwa za miesiąc poprzedzający miesiąc, jak również miesiąc wcześniejszy?

1. Czy zapłacone w roku 2015 składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za byłych pracowników niezwrócone przez nich do byłego pracodawcy stanowią przychody z innych źródeł dla tych osób, które były pracodawca ma obowiązek wykazać w informacji PIT-8C za rok 2015? 2. Czy dla osób z którymi została podpisana ugoda na spłatę w ratach w roku 2016 zapłaconych w roku 2015 przez byłego pracodawcę składek

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

Skutki podatkowe zapłaty przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.