Czy w wyżej zakreślonym stanie faktycznym podatnik powinien opłacać zaliczkę na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych od kwoty wynagrodzenia netto, tj. kwoty brutto pomniejszonej o składki zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie społeczne: emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika stosując art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Czy w wyżej zakreślonym stanie faktycznym podatnik powinien opłacać zaliczkę na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych od kwoty wynagrodzenia netto, tj. kwoty brutto pomniejszonej o składki zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie społeczne: emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika stosując art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Czy w wyżej zakreślonym stanie faktycznym podatnik powinien opłacać zaliczkę na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych od kwoty wynagrodzenia netto, tj. kwoty brutto pomniejszonej o składki zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie społeczne: emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika stosując art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Czy wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne wypłacone przez pracodawcę dotyczące pracowników firmy wniesionej aportem stanowią koszty uzyskania przychodów dla Spółki przejmującej, jeżeli dokonała ona fizycznie tej wypłaty z własnych środków, a wszyscy pracownicy pozostali z nią nadal w stosunku pracy?
Jakie są skutki podatkowe pokrycia przez płatnika za pracownika, jak również za zmarłego pracownika, dodatkowo naliczonych składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe?
1. Czy składki ubezpieczenia społecznego obciążające pracodawcę odprowadzane do instytucji niemieckiej są kosztem uzyskania przychodu? 2. Czy moment zaliczenia do kosztów podatkowych składek w części obciążającej pracodawcę oraz wartość ich w przeliczeniu na PLN jest prawidłowa?
Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu koszty związane z wynagrodzeniem pracowniczym i składki społeczne (pracownicze) nieopłacone przez przedsiębiorstwo osoby fizycznej wniesionej aportem do Spółki?
Podatek dochodowy od osób fizycznych. Podstawa opodatkowania i wysokość podatku.
Podatnik opłacając ryczałt od przychodów ewidencjonowanych może obniżyć kwotę ryczałtu o zapłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne, przy czym kwota składki o którą zmniejsza się ryczałt nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki.Natomiast składki na ubezpieczenie społeczne mogą być odliczone od przychodu.
możliwość zaliczenia do przychodów Spółki refundacji składek na ubezpieczenie społeczne otrzymywanej przez jednego z jej wspólników
Wnioskodawca w 2007r. zawarł umowę o pracę z firmą zagraniczną. Zgodnie z postanowieniami tej umowy pracę wykonuje na terenie Polski. Czy, zgodnie z art. 44 ust. 3a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, obliczając ww. dochód ze stosunku pracy, wnioskodawca może odliczyć składki na ubezpieczenie społeczne określone w art. 26 ust. 1 pkt 2 (tj. określone zarówno w lit. a) i b) tego punktu)?
Czy Spółka prawidłowo w latach 2002-2004 zaliczyła do kosztów uzyskania przychodów naliczony ZUS płatnika lecz niezapłacony?
Czy zapłacone przez Spółkę składki na ubezpieczenia społeczne, również te w części, co do zasady, finansowanej przez zleceniobiorcę, oraz składki na ubezpieczenia zdrowotne, mogą zostać, na mocy art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, zakwalifikowane do kosztów uzyskania przychodu Spółki w roku 2008?
Czy zapłacone w Niemczech przez oddelegowanych pracowników składki na ubezpieczenie społeczne mogą być odliczone od dochodu: - przy ustalaniu podstawy obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych za 2008 rok (zapłacone do 30.11.2008) - przy ustalaniu miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (zapłacone do 30.11.2008) - przy ustalaniu miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy
Czy dokonane korekty zeznań za lata 2004 2005, w których zrezygnowano z odliczenia składek na ubezpieczenie społeczne są prawidłowe?
Czy prawidłowe będzie działanie podatnika, aby wydatki związane z wypłatą wynagrodzenia (w ujęciu podatkowym) podlegały metodzie kasowej i ujmowane były w kosztach uzyskania przychodów w dacie faktycznego poniesienia, czyli w dacie ich wypłaty, natomiast składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracodawcę stanowić będą koszty uzyskania przychodów w miesiącu ich faktycznego przekazania
Czy wydatki związane z refakturowaniem przez firmę francuską na polską Spółkę ubezpieczeń pracowników francuskich będą stanowiły koszt uzyskania przychodów w myśl art. 15 ust. 1 ustawy o pdop?