Skutki podatkowe pokrycia przez płatnika dodatkowo naliczonych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne

1) Czy uzyskane dochody z zagranicy (firma niemiecka) ze stosunku pracy będą podlegały opodatkowaniu w Niemczech i zaliczka na podatek dochodowy będzie odprowadzana do niemieckiego urzędu skarbowego przez niemieckiego pracodawcę czy też ww. dochody będą podlegały opodatkowaniu w Polsce i Wnioskodawca będzie wówczas musiał samodzielnie odprowadzać podatek do polskiego urzędu skarbowego? 2) W przypadku

Czy w świetle przepisów UPDOP, wydatki Wnioskodawcy, związane z przyznanymi pracownikom nagrodami, na zapłatę składek na ubezpieczenia społeczne finansowanych przez płatnika składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w części finansowanej przez płatnika (dalej: składki ZUS), stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, tj. w miesiącu, w którym

Czy Spółka ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu miesiąca, którego one dotyczą wydatki z tytułu wynagrodzeń wypłaconych pracownikom fizycznym do 10 miesiąca następującego po miesiącu, za który one są należne oraz czy ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu finansowane przez płatnika składki na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy oraz FGŚP od wyżej wymienionych wynagrodzeń

Czy zgodnie z przepisem art. 26 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wnioskodawca może w zeznaniu podatkowym za 2009r. odliczyć potrąconą mu składkę na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych?

Czy wnioskodawczyni może rozliczyć się wraz z mężem i czy może odliczyć składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z dochodu jaki został osiągnięty w Niemczech? Czy składki te będą podlegały odliczeniu od dochodu i podatku w sytuacji gdy zostały one odprowadzone w Polsce do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

Czy od dnia 1 marca 2010 r. w przypadku wypłaty wynagrodzenia pracownikom za dany miesiąc kalendarzowy będzie Pan miał prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu należne, ale nie zapłacone składki na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w części finansowanej przez płatnika, w miesiącu w którym wynagrodzenie za pracę zostało wypłacone

w zakresie skutków podatkowych umorzenia składek ZUS za okres przebywania Wnioskodawczyni na urlopie macierzyńskim

należy stwierdzić, iż od dnia wyjazdu do Belgii (2 września 2009 r.) i w latach następnych (o ile zmianie nie ulegnie stan faktyczny i prawny) Wnioskodawca podlega w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, tj. podlega opodatkowaniu jedynie od dochodów osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, z uwzględnieniem umów o

skutki podatkowe umorzenia składek ZUS za okres przebywania Wnioskodawczyni na urlopie macierzyńskim

1. Czy wypłata pracownikom zakładu dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 r. w roku następnym, tj. w 2010 ( zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym) w terminie do 31.03.2010 r. stanowi koszt uzyskania przychodu w 2009 roku? 2. Kiedy zaliczyć do kosztów podatkowych od wypłaconego w terminie do 31.03.2010 r. pracownikom zakładu dodatkowego wynagrodzenia rocznego składki na ubezpieczenia

możliwość odliczenia od dochodu składek na ubezpieczenie społeczne zapłaconych do austriackiego systemu ubezpieczeń społecznych

1. Czy wypłata pracownikom nagrody z zysku wypracowanego przez spółkę w latach 2005 i 2006 stanowi w roku ich wypłaty koszt uzyskania przychodów? 2. Czy składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu wypłaty pracownikom nagrody z zysku za lata 2005 i 2006, w części finansowanej przez płatnika składek, stanowią w roku ich zapłaty koszt uzyskania przychodów?

Czy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą w ramach Spółki jawnej może do kosztów uzyskania przychodów zaliczyć wydatki na opłacenie zaległych i bieżących składek społecznych ?

Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów

Czy Spółka mogła zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów miesiąca stycznia 2009 r. należne wynagrodzenia za styczeń 2009 r. wraz z narzutami (wynagrodzenie brutto oraz składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek)?

Czy kwota składki zdrowotnej zapłaconej przez Spółkę w 2008r. do sfinansowania której był zobowiązany były pracownik, stanowi jego przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a na Spółce ciąży obowiązek sporządzenia informacji PIT-8C za 2008r.?

możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu prowadzonej przez Spółkę jawną pozarolniczej działalności gospodarczej wydatków zapłaconych przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością po dniu wniesienia przedsiębiorstwa Spółki jawnej do tej spółki

Jak płatnik w 2009r. powinien prawidłowo rozliczyć byłego pracownika w przypadku, gdy nieprawidłowo pobrał składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w latach 1999-2001?

Czy w przypadku wpłaty do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zaległych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, dotyczących wynagrodzenia pracowników za lata poprzednie i rok bieżący, wnioskodawca jest zobowiązany do złożenia korekt deklaracji PIT-4, PIT-4R lub PIT-11? Czy w zaistniałej sytuacji pracownicy wnioskodawcy są zobowiązani do złożenia korekt zeznań podatkowych za ww. lata?

Czy od dnia 1 czerwca 2009 r. w przypadku wypłaty wynagrodzenia pracownikom za dany miesiąc kalendarzowy Wnioskodawca będzie miał prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu należne, ale niezapłacone składki na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w części finansowanej przez płatnika, w miesiącu, w którym wynagrodzenie za pracę zostało

1.Czy odsetki od kredytów zaciągniętych przez spółkę przejmowaną, a spłacanych przez Spółkę przejmującą stanowią dla Spółki przejmującej koszt uzyskania przychodu? 2.Czy różnice kursowe od kredytu dewizowego zaciągniętego przez spółkę przejmowaną, a spłacanego przez Spółkę przejmującą stanowią dla Spółki przejmującej koszt uzyskania przychodu, lub przychód podlegający opodatkowaniu? Jeśli tak, to który

Czy Spółka mogła zakwalifikować w koszty uzyskania przychodu wypłacone wynagrodzenia w wysokości 259.964,07 złotych oraz zapłacone składki ZUS w wysokości 21.115,01 złotych?

Czy przyznaną zatwierdzoną i wypłaconą pracownikom do 10 lipca premię, za miesiąc czerwiec należy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w miesiącu lipcu ? Czy do kosztów uzyskania przychodów za miesiąc lipiec należy zaliczyć wydatki na zapłatę do zakładu Ubezpieczeń Społecznych, składki finansowanej przez płatnika, składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych określonych