skutki podatkowe dotyczące reasekuracji biernej

1) Czy nie dokonanie pomniejszenia podatku w PIT-11 za 2012 r. w związku z nadpłaconym podatkiem za 2010 r. (w kwocie 10 zł) jest prawidłowe?2) Czy nie dokonanie korekty informacji PIT-11 danego pracownika oraz PIT-4R złożonych za 2010 r. jest prawidłowe?3) Czy nie zaliczenie składek społecznych zwróconych przez pracownika dla pracodawcy do przychodu ze stosunku pracy i nie ujęcie tego przychodu w

dot. możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej indywidualnie przez Wnioskodawcę pozarolniczej działalności gospodarczej wydatków z tytułu wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców oraz składek na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych poniesionych przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością powstałą w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa

Możliwości odliczenia składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Skutki podatkowe zapłaty przez płatnika składek, które powinny być sfinansowane przez pracownika, wraz z odsetkami za zwłokę.

w zakresie ustalenia podmiotu uprawnionego do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej wydatków z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne należnych od wypłaconych pracownikom wynagrodzeń, poniesionych przez spółkę przekształconą

Wartość wynagrodzenia wypłacanego Pani małżonkowi wraz ze wszystkimi jego składnikami, tj. składkami na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne opłacane przez zleceniobiorcę, nie są dla Pani kosztem uzyskania przychodów. Natomiast składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) związane z zatrudnieniem na podstawie umowy zlecenia Pani małżonka, w części, w której zobowiązany do ich

możliwość odliczenia od dochodu składek na ubezpieczenie społeczne zapłaconych z rachunku spółki

możliwość odliczenia od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne zapłaconej z rachunku spółki

możliwość odliczenia od dochodu składek na ubezpieczenie społeczne zapłaconych z rachunku spółki

możliwość odliczenia od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne zapłaconej z rachunku spółki

możliwość odliczenia od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne zapłaconej z rachunku spółki

możliwość odliczenia od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne zapłaconej z rachunku spółki

KAN-13032/08/12, 16856/11/12

Jakie są obowiązki Wnioskodawcy (płatnika) związane z uregulowaniem zaległych składek na ubezpieczenie społeczne zleceniobiorcy - w części przez tego zleceniobiorcę, a w części przez Wnioskodawcę (zleceniodawcę)?

Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów kwoty brutto wypłat dokonanych z podziału zysku netto w dacie ich dokonania (przelewu na osobiste rachunki bankowe pracowników) lub postawienia do dyspozycji pracowników wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne w części obciążającej płatnika składek, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, określonych w ustawie z dnia

skutki podatkowe uregulowania przez płatnika składek na ubezpieczenie społeczne i zwrotu składek na ubezpieczenie zdrowotne

Czy opłacona składka na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 7,75% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne sfinansowana ze środków wsparcia pomostowego może być odpowiednio zaliczona do kosztów uzyskania przychodów (składka społeczna) oraz odliczona od podatku (składka zdrowotna) w 2010 r.?

podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązku sporządzenia korekty PIT-11 oraz PIT-4R w przedmiocie przychodów uzyskanych przez pracowników Wnioskodawcy na podstawie umów zlecenia zawartych przez te osoby z NZOZ

obowiązek płatnika

1. Czy możliwe jest zaliczenie przysługującego Wnioskodawcy zwrotu podatku od towarów i usług na poczet zobowiązań podatkowych z tytułu podatków i opłat lokalnych (podatku od nieruchomości), zobowiązań z tytułu innych należności publicznoprawnych (opłat za korzystanie ze środowiska)? 2. Jeśli tak, w jakim momencie następuje zaliczenie i w jakim momencie wygasają ww. zobowiązania?

Skutków podatkowych zapłacenia za pracowników składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne.

Czy koszty wynagrodzenia i narzutów z tytułu ubezpieczeń społecznych, poniesione na podstawie umowy o pracę zawartej pomiędzy Spółką a Jej jedynym wspólnikiem, mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w świetle art. 15 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?

Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów przekazane pracownikom wypłaty (bez składki ZUS płaconej przez pracodawcę) z podziału wyniku finansowego netto w miesiącu ich wypłaty?