Opłaty marketingowe ponoszone przez spółkę na rzecz związku zrzeszającego franczyzobiorców, o ile stanowią wynagrodzenie za usługi marketingowe, stanowią koszt uzyskania przychodu zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, gdyż nie są klasyfikowane jako składki członkowskie wyłączone z kosztów na podstawie art. 16 ust. 1 CIT.

Wypłata środków z częściowej likwidacji polisy ubezpieczeniowej, w zakresie stanowiącym składkę finansowaną przez pracodawcę, nie stanowi przychodu i nie jest objęta zwolnieniem z art. 21 ust. 1 pkt 4 ustawy o PIT, gdyż podlega opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy w momencie jej opłacenia.

Opłaty marketingowe ponoszone na rzecz organizacji pracodawców, stanowiące wynagrodzenie za usługi marketingowe, mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy o PIT, pod warunkiem wykazania, iż mają one związek z przychodami z działalności gospodarczej i są właściwie udokumentowane.

Opłaty marketingowe ponoszone przez podatnika na usługi promocyjno-marketingowe świadczone przez związki branżowe, nie są składkami członkowskimi i mogą być uznane za koszty uzyskania przychodów, jeżeli spełniają warunki z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Opłaty marketingowe poniesione w celu promocji działalności gospodarczej podatnika, spełniające kryteria określone w art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, mogą być uznane za koszty uzyskania przychodów, pod warunkiem właściwego udokumentowania i udowodnienia związku z przychodem.

Renta wdowia z Irlandii, otrzymywana przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce, podlega opodatkowaniu w Polsce zgodnie z postanowieniami umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a Irlandią i nie korzysta ze zwolnień przewidzianych w art. 21 ust. 1 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Świadczenia związane z dofinansowaniem doskonalenia zawodowego lekarzy, pokrywane ze składek członkowskich Izby Lekarskiej, nie stanowią przychodu podatkowego lekarzy, a zatem nie powstaje obowiązek wystawienia deklaracji PIT-11 (art. 10 ust. 1 pkt 9 w zw. z art. 20 ust. 1 ustawy o PIT).

Wypłacone wynagrodzenie, składki ZUS, wpłaty na PPK oraz koszty procesu, związane z przywróceniem pracownika do pracy na mocy wyroku sądowego, stanowią koszty uzyskania przychodów dla X Sp. z o.o., zgodnie z art. 15 i art. 16 Ustawy o CIT, w dacie ich faktycznego poniesienia.

Zaległe składki ZUS, obciążające płatnika, stanowiące koszty uzyskania przychodów, mogą zostać rozpoznane jako takie dopiero w momencie ich faktycznej zapłaty, zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 57a Ustawy o CIT.

Składka na Deweloperski Fundusz Gwarancyjny stanowi koszt bezpośrednio związany z przychodami uzyskiwanymi przez dewelopera, w związku z czym winna być ujmowana jako koszt uzyskania przychodów zgodnie z zasadami potrącalności sprzyjającymi kosztom bezpośrednim, zgodnie z art. 15 ust. 4, 4b, 4c updop.

Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 57a ustawy o CIT, dodatkowe składki na ubezpieczenia wypadkowe, wynikające z ustaleń kontroli ZUS, zalicza się do kosztów podatkowych w dacie ich faktycznej zapłaty.

Podatnik, będący rolnikiem, nie jest uprawniony do uwzględnienia składek na ubezpieczenia społeczne opłacane do KRUS przy wyliczaniu ulgi prorodzinnej, zgodnie z art. 27f ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jednakże składki zdrowotne uiszczane na rzecz KRUS mogą być odliczone w ramach tej ulgi.

Odliczenie od dochodu składek na rzecz samorządu zawodowego pielęgniarek nie jest możliwe na podstawie art. 26 ust. 1 pkt 2c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż samorząd ten nie pełni funkcji związku zawodowego.

Refakturowanie usług członkowskich poprzez organizację krajową skutkuje uznaniem tej organizacji za podmiot świadczący usługę w świetle art. 8 ust. 2a Ustawy o VAT. Członkowie nie dokonują bezpośredniego importu usług, lecz korzystają z usług refakturowanych przez organizację krajową pośredniczącą w transakcji.

Podatnik osiągający przychody z najmu okazjonalnego jako osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej uprawniony jest do odliczenia od przychodu zapłaconych składek na dobrowolne ubezpieczenie emerytalno-rentowe, jednakże odliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne jest wyłączone, z uwagi na brak działalności gospodarczej jako źródła przychodu.

Przychody z refaktury usług paletowania na podmiot powiązany nie mieszczą się w pojęciu gospodarki leśnej i podlegają opodatkowaniu CIT. Natomiast koszty wynagrodzeń działów sprzedaży i logistyki refakturowane na spółkę-matkę można w całości uznać za koszty uzyskania przychodów podlegających opodatkowaniu.

Koszty zatrudnienia w jednostkach obsługujących B. i A. powinny być alokowane do źródeł przychodów innych niż z zysków kapitałowych, natomiast koszty jednostek inwestycyjnych i prawnych powinny być przypisywane zgodnie z systemem alokacji opartym na ewidencji czasu pracy. Metoda ta spełnia wymogi ustawy o CIT.

Od dochodów osiągniętych w Polsce nie można odliczyć składek na ubezpieczenia społeczne oraz podatków zapłaconych za granicą, jeśli dochody te są zwolnione z opodatkowania w Polsce na podstawie międzynarodowej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, mimo iż są brane pod uwagę przy ustalaniu progresji podatkowej.

Odliczenie składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zapłaconych w innym państwie UE jest dopuszczalne tylko pod warunkiem, że nie zostały one odliczone przy ustaleniu podstawy opodatkowania w tym państwie, a w przypadku składek zdrowotnych do końca 2021 r.

Zwrot składek na ubezpieczenie społeczne, uprzednio nienależnie odliczonych od dochodu, stanowi przychód podlegający opodatkowaniu w roku ich otrzymania, bez konieczności korekty wcześniejszych zeznań podatkowych.

Wynagrodzenie wypłacone Prezesowi Zarządu z zysku bilansowego spółki nie stanowi kosztu uzyskania przychodów, co wynika z art. 16 ust. 1 pkt 15a ustawy o CIT wykluczającego koszty podziału zysku netto. Także składka zdrowotna od tego wynagrodzenia nie może być uwzględniona jako koszt podatkowy.

Składki wynikające z przynależności do samorządu zawodowego, opłacane przez radcę prawnego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, nie mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, gdyż w tym przypadku obowiązują zryczałtowane koszty ustawowe związane ze stosunkiem pracy.

Pracodawca opłacający składki ubezpieczeniowe dla pracowników jest zobowiązany do naliczania, pobierania i wpłaty zaliczek na podatek dochodowy, a rozwinięcie polisy generuje przychód podlegający opodatkowaniu. Składki stanowią przychód pracowniczy w chwili zapłaty. Świadczenia z części ochronnej nie generują przychodu, a różnice z zysków z funduszy inwestycyjnych opodatkowuje pracownik.

Dochody z kwalifikowanego prawa własności intelektualnej w formie autorskiego oprogramowania, wytworzonego w ramach działalności badawczo-rozwojowej, mogą być opodatkowane preferencyjną stawką 5%, przy spełnieniu dalszych wymogów ustawowych. Ponadto, składki na ubezpieczenie społeczne mogą być odliczane od dochodu lub stanowić koszty uzyskania przychodów, ale nie jednocześnie.