Skutki podatkowe uczestnictwa w planie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki - Składka pracodawcy.

Dotyczy nie wliczania kwot refundacji do limitu wartości sprzedaży, o którym mowa w art. 113 ust. 1 ustawy.

Kwalifikacja podatkowa kontrybucji pracodawcy.

Od kiedy Spółka powinna stosować art. 15 ust. 4h uCIT zmieniony przez art. 1 pkt 10 lit. a ustawy z dnia 7 października 2022 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 2180)?

Kontrybucja pracodawcy była wartością pieniężną przypisaną do Pana osoby jako uczestnika Planu. Samo naliczenie takiej kontrybucji oraz przypisanie jej do Pana osoby nie oznacza jednak, że uzyskiwał Pan przysporzenie majątkowe. Kontrybucja pracodawcy była bowiem elementem, który służył realizacji świadczenia, jakie faktycznie uzyskiwał Pan z momentem nabycia akcji.

Program motywacyjny - powstanie przychodu w związku z kontrybucją pracodawcy.

Dotyczy kwalifikacji składki pracodawcy do źródła przychodu.

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym - Składka pracodawcy.

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym - składka pracodawcy.

W zakresie kwalifikacji podatkowej Składki Pracodawcy.

W zakresie kwalifikacji podatkowej Składki Pracodawcy.

Kwalifikacja podatkowa Składki Pracodawcy.

Wydatki ponoszone przez spółkę komandytową z tytułu uiszczonych składek na ubezpieczenie społeczne opłacane za adwokatów – komplementariuszy spółki komandytowej – stanowić będą koszt uzyskania przychodów spółki komandytowej, o którym mowa w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT

1) Czy dochód uzyskany przez Stowarzyszenie, który zostanie przeznaczony i wydatkowany przez Stowarzyszenie na realizację celów statutowych Stowarzyszenia może korzystać ze zwolnienia na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 4 updop? 2) Czy składki członkowskie uzyskiwane przez Stowarzyszenie korzystają ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 40 updop?

Opodatkowane przychodu w związku z opłaceniem składek ZUS przez pracodawcę.

Dotyczy możliwości odliczenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Czy koszty uzyskania przychodów Spółki w postaci składek na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez płatnika składek należnych za listopad i grudzień 2022 r., a opłaconych w 2023 r. (tj. Koszt Składek za listopad i grudzień 2022 r.), mogą w myśl zasady rocznego podporządkowania kosztów (art. 15 ust. 4b Ustawy CIT) powiększać koszty podatkowe roku 2022 r. z uwagi na brak możliwości ujęcia

Czy wydatki ponoszone przez Spółkę, odpowiadające wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, fundusz pracy oraz wpłat na PPK finansowanych ze środków Spółki od wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej stanowią koszt uzyskania przychodu Spółki?

PIT - możliwość zastosowania preferencyjnego opodatkowania (IP BOX).

Opodatkowanie środków pieniężnych wypłaconych z pracowniczego programu emerytalnego z Holandii.

Obowiązki płatnika w związku z opłaceniem składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz złożeniem korekty informacji PIT-11 i deklaracji PIT-4R.

Czy w opisanym we wniosku stanie faktycznym oraz zdarzeniu przyszłym możecie Państwo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wpłaconą i sfinansowaną przez Państwa Składkę Regularną z tytułu zawartej na rzecz pracowników Umowy Ubezpieczenia na Życie i Dożycie z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym, w dacie jej faktycznego poniesienia.

Czy Spółka może zaliczać do kosztów uzyskania przychodów składki członkowskie wpłacane na rzecz organizacji, do których przynależność nie jest obowiązkowa, a które działają na podstawie prawa belgijskiego w specjalnej formie prawnej międzynarodowych organizacji non-profit (AISBL) do wysokości limitu określonego w przepisie art. 16 ust. 1 pkt 37 lit. c UPDOP?

Czy zapłacone w latach 2016 - 2020 przez Bank składki na pokrycie kosztów funkcjonowania Spółdzielni Spółdzielczy System Ochrony SGB stanowią dla Banku koszt uzyskania przychodów?