Czy od wypłacanego pracownikom socjalnym ryczałtu samochodowego należy potrącać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, czy też świadczenie to nie jest opodatkowane?

Czy opłacana przez Spółkę w formie ryczałtu opieka medyczna obejmująca pracowników stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy na podstawie art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy opłata, jaką X wnosi z tytułu zawartej z NZOZ umowy za usługi świadczone na rzecz swoich pracowników i byłych pracowników, do finansowania których nie jest zobowiązana przepisami prawa, stanowi dla osób objętych umową o świadczenie usług przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy opieka medyczna, którą Spółka zapewnia wybranym pracownikom stanowi koszt uzyskania przychodu dla Spółki?Czy świadczenia zapewniane pracownikom w formie ryczałtu podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy zwrot kosztów przejazdów w formie ryczałtu samochodowego dla pracowników socjalnych wykonujących czynności zawodowe w granicach administracyjnych gminy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy w związku z powyższym Wnioskodawca popełnił błąd wykazując na fakturach w osobnej pozycji sprzedaną oponę i ten fakt powoduje wyłączenie z opodatkowania działalności gospodarczej ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych?

Czy w opisanym stanie faktycznym Spółka powinna jako pracodawca traktować opłacone świadczenia na rzecz swoich pracowników jako przychody ze stosunku pracy i dokonywać od ich wartości poboru podatku dochodowego?

Czy którykolwiek z wymienionych punktów (1,2,3,4), pozbawia możliwości rozliczenia się na zasadach ryczałtowego podatku od przychodów?Jaka jest stawka podatku ryczałtowego dla działalności wymienionej w punktach 1, 2 ,3 ,4?

Czy dodatek za rozłąkę oraz zwrot kosztów przejazdu lub ryczałt na pokrycie kosztów dojazdu do nowego miejsca pełnienia służby można zwolnić z opodatkowania, do wysokości 200% wynagrodzenia należnego żołnierzowi zawodowemu za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 14 w danym roku podatkowym i każdym kolejnym roku?Czy dodatek za rozłąkę można zwolnić z opodatkowania

Czy za zafakturowaną usługę na 2.000.000 zł należy rozliczyć zryczałtowany podatek dochodowy od przychodów ewidencjonowanych, czy też tylko do kwoty limitu 150.000 euro obliczyć ryczałt, a powyżej tej kwoty rozliczyć się na zasadach ogólnych wg skali podatkowej?

Czy mając na względzie podstawową zasadę podatku dochodowego od osób fizycznych, jaką jest zasada powszechności opodatkowania (art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych) można uznać, że świadczenie wypłacane osobom delegowanym w formie miesięcznego ryczałtu korzysta ze zwolnienia przedmiotowego (art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy z dnia 26 lipca o pdof)?

Dlaczego od sprzedaży świadectw pochodzenia energii elektrycznej jest obowiązany opłacać 19% podatek dochodowy, jeżeli jest to związane ściśle z produkcją energii w Małej Elektrowni Wodnej a nie przychód z kapitałów pieniężnych?

Czy jest przychodem ze stosunku pracy dla pracownika otrzymanie przez niego pakietu medycznego, nawet gdy pracownik nie korzysta z tego abonamentu w świetle przytoczonego powyżej stanu faktycznego?

Czy wartość pakietu medycznego wykupionego przez pracodawcę jest przychodem pracownika?

Czy koszt usług medycznych (świadczeń medycznych) opłaconych na rzecz pracowników przez pracodawcę w formie ryczałtu skutkuje powstaniem obowiązku podatkowego w podatku dochodowym od osób fizycznych u tych pracowników?

Czy od ryczałtu wypłacanego pracownikom socjalnym w związku z używaniem przez nich prywatnych samochodów do celów służbowych w jazdach lokalnych mogą skorzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 23b?

Czy w świetle przedstawionej powyżej sytuacji zredukowane odsetki stanowią przychód do opodatkowania? Czy w takim ujęciu umorzone odsetki od części kredytu stanowią realne przysporzenie majątkowe? Czy zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych są to dochody z innych źródeł, które Wnioskodawczyni powinna rozliczyć w rozliczeniu rocznym?

Czy wartość ryczałtowego abonamentu opłacanego przez Spółkę przypadającego na pracownika stanowi dla tego pracownika przychód ze stosunku pracy?

Czy opłacanie przez Spółkę abonamentu stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i nie jest przychodem zwolnionym z tego podatku w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy po stronie pracowników powstanie przychód z nieodpłatnie otrzymanych świadczeń, jako część przychodu ze stosunku pracy, w związku z zapewnieniem przez pracodawcę możliwości korzystania z pełnego zakresu usług medycznych zagwarantowanych w ramach umowy?Czy w związku z tym na Spółce ciążył będzie obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy wnoszona przez Spółkę zryczałtowana opłata miesięczna za świadczone pracownikom usługi medyczne oraz gotowość do ich świadczenia jest przychodem pracownika ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy kwota limitu powinna być doliczona do przychodów pracownika i czy powinien być potrącony podatek dochodowy?