Wypłacone przez Wnioskodawcę rekompensaty wypłacone na podstawie porozumienia zbiorowego, pełniące funkcję odszkodowawczą, korzystają ze zwolnienia z opodatkowania na mocy art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż jak wynika ze stanu faktycznego, rekompensaty te wypłacane są na podstawie porozumienia zbiorowego, o którym jest mowa w art. 9 § 1 ustawy Kodeks pracy.

Czy rekompensata w postaci jednorazowego świadczenia oraz za utraconą nagrodę jubileuszową, o których mowa powyżej, wypłacane na podstawie porozumienia zbiorowego, są zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy wypłacone w ramach PDO pracownikom Wnioskodawcy odszkodowania będą stanowić dla nich przychód zwolniony z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT?

Czy od wypłaconej rekompensaty powinien być pobrany podatek dochodowy?

Czy od wypłaconej rekompensaty powinien być pobrany podatek dochodowy?

Czy od wypłaconych Wnioskodawczyni świadczeń opisanych jako rekompensata i odprawa dodatkowa należało odprowadzić podatek dochodowy od osób fizycznych ?

Zwolnienie przedmiotowe (Zasad Indywidualnych Odejść Pracowników).

Zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym wypłaconej rekompensaty, dodatkowej rekompensaty i zadośćuczynienia (Regulamin Programu Dobrowolnych Odejść).

Czy wypłacone Wnioskodawczyni odszkodowanie (pierwsza rata) ustalone na podstawie Regulaminu Dobrowolnych Odejść korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na mocy art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w brzmieniu nadanym przez ustawę z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych

Skoro jak wskazuje Wnioskodawca opisane we wniosku świadczenie (rekompensata) stanowi zadośćuczynienie, którego zasady ustalania wynikały wprost z Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść stanowiącego normatywne źródło prawa pracy, o którym mowa w art. 9 § 1 ustawy Kodeks Pracy, to spełnione zostały przesłanki do zastosowania zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym

Czy rekompensaty pieniężne określone w § 5 ust. 3 i 4 Regulaminu korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego?

Czy wypłacone jednorazowe świadczenie pieniężne (odszkodowanie) podlega zwolnieniu z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym wypłaconej rekompensaty (Regulamin Programu Dobrowolnych Odejść).

Czy wypłacone w obowiązującym terminie na rzecz pracowników dodatkowe składniki wynagrodzenia takie jak Bonusy, ZCW i Profit share, stanowią koszty uzyskania przychodów tego roku, w którym dany składnik wynagrodzenia jest przyznawany i wypłacany?

Rozpoznanie kosztu uzyskania przychodu z tytułu premii wypłacanych pracownikom w momencie kiedy stają się należne.

Czy Spółka, jako płatnik, będzie zobowiązana do obliczenia i poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu Zadośćuczynienia wypłaconego pracownikom na podstawie Regulaminu?

Czy Spółka, jako płatnik, będzie zobowiązana do obliczenia i poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu Zadośćuczynienia wypłaconego pracownikom na podstawie Regulaminu?

W zakresie opodatkowania odszkodowań i dodatkowych odszkodowań wypłacanych na podstawie porozumienia zbiorowego

Zwolnienie przedmiotowe.

skutki podatkowe wypłaty dobrowolnego odszkodowania oraz kwoty powiększającej dobrowolne odszkodowanie

Zwolnienie przedmiotowe (Porozumienie).

Czy Wnioskodawca będzie musiał zapłacić podatek dochodowy od uzyskanej kwoty wypłaconej przez zakład pracy w ramach Programu Dobrowolnych Odejść, określonej jako dobrowolne odszkodowanie, czy tez powinien być z tego obowiązku zwolniony?

Zwrot nienależnie zapłaconego podatku następuje zgodnie z przepisami rozdziału 9 Ordynacji podatkowej (nadpłata) i należy do kompetencji właściwego dla podatnika urzędu skarbowego. Wobec powyższego Wnioskodawczyni będzie przysługiwało prawo wystąpienia do naczelnika właściwego urzędu skarbowego z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty w podatku dochodowym od osób fizycznych za rok 2015.

Zwolnienie z opodatkowania wypłaconego świadczenia (Regulamin Zwolnień Grupowych).