Interpretacje
1. Czy w przytoczonym stanie faktycznym będzie miało miejsce świadczenie usług pomiędzy Odbiorcą a Spółką, za które to świadczenie wynagrodzeniem będzie Premia wypłacana przez Wnioskodawcę?2. Czy w konsekwencji powyższego Wnioskodawca będzie uprawniony do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez Odbiorcę (dokumentujących usługi świadczone w zamian za przyznaną Premię
1. Czy premie pieniężne wypłacane przez Spółkę na rzecz kontrahentów stanowią wynagrodzenie za świadczone przez nich usługi podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT 22%? 2. Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT wykazanych w fakturach VAT wystawianych przez kontrahentów dla udokumentowania premii pieniężnych?
1. Czy premie pieniężne wypłacane przez Spółkę na rzecz kontrahentów stanowią wynagrodzenie za świadczone przez nich usługi podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT 22%? 2. Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT wykazanych w fakturach VAT wystawianych przez kontrahentów dla udokumentowania premii pieniężnych?
Czy opłaty za powyższe kary podlegają wyłączeniu z kosztów uzyskania przychodów jako kary umowne z tytułu wad wykonanych usług?
Czy udzielane premie pieniężne stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług i czy podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Czy świadczone usługi wynikających ze wzajemnych współpracy handlowej, za które otrzymuje Wnioskodawca premie pieniężne podlegają obowiązkowi opodatkowania podatkiem VAT w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT?
premia pieniężna wypłacona przez Wnioskodawcę stanowi w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych fakturami
premie pieniężne (bonusy) wypłacane odbiorcom stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami
premie pieniężne (bonusy) wypłacane odbiorcom stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami
premie pieniężne (bonusy) wypłacane odbiorcom stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami
Czy wydatki na wypłatę bonusów kontrahentom będą stanowiły dla Spółki koszty uzyskania przychodów?
Czy Wnioskodawca postępuje słusznie odliczając podatek VAT z faktur dokumentujących wypłacone przez niego premie pieniężne?
Czy za dzień poniesienia kosztów wypłaty bonusów należy uznać dzień na który zostaną one zaksięgowane na podstawie otrzymanych od kontrahentów księgowych dowodów zewnętrznych?
Czy wypłacaną premię pieniężną uznać należy za rabat zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT oraz jaki jest sposób dokumentowania wypłacanych premii pieniężnych?
1. Czy na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, obniżenie przychodu podatkowego z tytułu rabatów uzależnionych od odebrania w określonym czasie (okresie rozliczeniowym) ustalonych ilości towarów następuje we wskazanych w informacjach do kontrahenta terminach uznania rabatu za należy / przyznania rabatu i jednoczesnego wystawienia faktury korygujących? 2. Czy obniżenie przychodu podatkowego
brak opodatkowania otrzymanych kwot z tytułu rabatu wolumenowego (premii pieniężnej); brak prawa do odliczenia całości podatku naliczonego z otrzymanych faktur VAT
Czy Spółka postąpiła prawidłowo traktując koszty związane z udzielonymi premiami, jako koszty bezpośrednio związane z przychodami?
Czy wypłacane premie pieniężne podlegają opodatkowaniu, czy też stanowią podstawę do pomniejszenia kwot podatku należnego u sprzedawcy towarów.
Czy Spółka prawidłowo postępuję odliczając podatek VAT od faktury wystawionej przez firmę kontrahenta za premię pieniężną
Czy nagroda w ramach programu motywacyjnego w postaci możliwości zakupu jakiegoś towaru za symboliczną cenę 1 zł nie spowoduje powstania przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Dotyczy prawa do odliczenia podatku naliczonego w związku z udzielonymi premiami pieniężnymi.
Czy w świetle powołanych przepisów ustawy o VAT: 1. spełnienie przez danego Odbiorcę warunków uprawniających go do otrzymania od Spółki premii pieniężnej stanowi świadczenie usług w rozumieniu przepisu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT, przy czym premia pieniężna stanowi wynagrodzenie należne Odbiorcy od Spółki za tak rozumianą usługę? 2. zgodnie z przepisem art. 86