1. Czy odbiorcy wyrobów Wnioskodawcy prawidłowo dokumentują otrzymanie premii pieniężnych fakturami VAT czy też czynności te winny być udokumentowane notą księgową? 2. Czy w przypadku gdy odbiorcy wyrobów Wnioskodawcy udokumentują otrzymanie premii pieniężnych fakturami VAT, to czy podatek wskazany w tych fakturach będzie stanowił dla nas podatek naliczony podlegający odliczeniu w rozumieniu art. 86

1. Czy odbiorcy wyrobów Wnioskodawcy prawidłowo dokumentują otrzymanie premii pieniężnych fakturami VAT czy też czynności te winny być udokumentowane notą księgową? 2. Czy w przypadku gdy odbiorcy wyrobów Wnioskodawcy udokumentują otrzymanie premii pieniężnych fakturami VAT, to czy podatek wskazany w tych fakturach będzie stanowił dla nas podatek naliczony podlegający odliczeniu w rozumieniu art. 86

Czy Spółka opodatkowując VAT należną premię pieniężną z tytułu osiągnięcia określonego poziomu obrotów w okresie (traktując ją jak usługę) postępuje prawidłowo?

Przedmiotowe bonusy stanowią w istocie rabaty obniżające wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy zmniejszające podstawę opodatkowania.

Czy wynagrodzenie należne kupującemu od sprzedającego jest usługą i podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług na zasadach ogólnych, czy też nie podlega przepisom o VAT i powinno być dokumentowane notą księgową?

1. Czy otrzymanie bonusu rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług? 2. W jaki sposób Spółka powinna udokumentować otrzymanie bonusu, tj. czy konieczne będzie w opisanym powyżej stanie faktycznym wystawienie faktury przez nabywcę towarów, czy też właściwym dokumentem jest nota księgowa, czy też może podatnik powinien otrzymać fakturę korygującą od sprzedawcy?

premia pieniężna - bonus stanowi w istocie rabat obniżający u Wnioskodawcy wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT zmniejszający podstawę opodatkowania. Zatem na podstawie powołanego wyżej przepisu § 13 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 28 listopada 2008 r., należy wystawić fakturę korygującą, odnoszącą się do faktur dokumentujących

1. Czy w przytoczonym stanie faktycznym będzie miało miejsce świadczenie usług pomiędzy Odbiorcą a Spółką, za które to świadczenie wynagrodzeniem będzie Premia wypłacana przez Wnioskodawcę?2. Czy w konsekwencji powyższego Wnioskodawca będzie uprawniony do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez Odbiorcę (dokumentujących usługi świadczone w zamian za przyznaną Premię

1. Czy premie pieniężne wypłacane przez Spółkę na rzecz kontrahentów stanowią wynagrodzenie za świadczone przez nich usługi podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT 22%? 2. Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT wykazanych w fakturach VAT wystawianych przez kontrahentów dla udokumentowania premii pieniężnych?

W przypadku jeśli premia pieniężna nie jest świadczeniem usług za jaki okres Spółka musiałaby dokonać korekty?

Wypłata premii pieniężnych kalkulowanych procentowo i kwotowo stanowi rabat obniżający zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy wartość dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami.

Czy w opisanej powyżej sytuacji przychodem podatnika podlegającym opodatkowaniu powinna być cena sprzedaży uwidoczniona na paragonie fiskalnym (w części fiskalnej), czy też kwota faktycznie otrzymana przez podatnika, tj. po udzieleniu bonifikaty?

Czy Spółka ma prawo do odliczenia podatku od towarów i usług z faktur wystawianych przez kontrahentów, które dokumentują przyznane im premie pieniężne?

premia pieniężna wypłacona przez Wnioskodawcę stanowi w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych fakturami

premie pieniężne (bonusy) wypłacane odbiorcom stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami

premie pieniężne (bonusy) wypłacane odbiorcom stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami

Czy wydatki na wypłatę bonusów kontrahentom będą stanowiły dla Spółki koszty uzyskania przychodów?

Czy Wnioskodawca postępuje słusznie odliczając podatek VAT z faktur dokumentujących wypłacone przez niego premie pieniężne?

Opodatkowanie wykonywanych czynności w ramach programu lojalnościowgo: - udzielanie rabatów transakcyjnych jest prawidłowe, - nieodpłatne przekazanie przez Wnioskodawcę towarów w zamian za posiadane przez jego klienta złote punkty - jest nieprawidłowe.

Wypłacane przez Wnioskodawcę oba rodzaje premii pieniężnych, tj. zarówno te uzależnione od uzyskanego określonego progu obrotów dokonanych w danym okresie rozliczeniowym, jak i niezależne od uzyskania konkretnego progu obrotów (tzw. bonusy liniowe), stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT zmniejszający

Czy Spółka postąpiła prawidłowo traktując koszty związane z udzielonymi premiami, jako koszty bezpośrednio związane z przychodami?

Czy otrzymaną przez Spółkę premię pieniężną należy uznać za świadczenie usług zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy podlegającym opodatkowaniu na zasadach ogólnych oraz czy winno być udokumentowane poprzez wystawienie przez Spółkę faktury VAT na rzecz nabywcy usług, tj. producenta wypłacającego premię pieniężną?

Opodatkowanie i dokumentowanie czynności, za które przyznawana będzie premia pieniężna kalkulowana procentowo i kwotowo.

Czy Spółka prawidłowo postępuję odliczając podatek VAT od faktury wystawionej przez firmę kontrahenta za premię pieniężną