1) Czy pracodawca organizując wycieczkę dla pracowników finansowaną w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ma obowiązek doliczyć to świadczenie do pozostałych przychodów pracowników i jako płatnik pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?2) Jak ustalić wysokość przychodu dla poszczególnych pracowników w sytuacji, gdy organizator wystawi fakturę na

Czy część wydatku poniesionego w 2005 r. przez zakład pracy na zakup kurtki (dofinansowanie) stanowi dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych ?

Czy Spółka poprawnie postąpiła wypłacając żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, od którego płatnik naliczył zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 19% na zasadach ogólnych i uwzględnił ją w deklaracji PIT-4? Czy kwota w/w ekwiwalentu powinna zostać również uwzględniona w informacji rocznej PIT-11?

Czy nagroda wypłacona na podstawie wyroku sądowego na rzecz byłego pracownika stanowi jego przychód ze stosunku pracy określony w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy w związku z uczestnictwem pracowników i ich rodzin w imprezie integracyjnej, finansowanej w całości ze środków ZFŚS, należy pobrać od pracowników podatek dochodowy?

Czy świadczenia z tytułu uprawnień do ulgowych przejazdów środkami publicznego transportu zbiorowego kolejowego, otrzymywane przez żołnierzy zawodowych, żołnierzy pełniących nadterminową służbę wojskową oraz pracowników wojska podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy, od wypłaconego odszkodowania pracownikowi na podstawie zawartej ugody sądowej Spółka jako płatnik ma obowiązek odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, czy też w/w odszkodowanie korzysta ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 3b w/w ustawy?

Czy dodatkowe wynagrodzenia roczne mieszczą się w pojęciu wynagrodzenia pracowników?

Czy wypłacone odsetki ustawowe za nieterminową wypłatę odszkodowania za niezasadne rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy wypłacone przez pracodawcę kwoty z tyt. odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wraz z odsetkami, które zasądzone zostały wyrokiem Sądu Pracy, korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych w myśl art. 21 ust. 1 pkt. 3 i pkt. 95 ustawy o p.d.o.f.

Czy otrzymana w 1994r. pomoc finansowa na uzyskanie lokalu mieszkalnego stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym w dacie jej faktycznego otrzymania, czy też w dacie jej umorzenia? UBP II/415-24/P/05, postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego

Czy sfinansowanie spartakiady sportowej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych stanowi przychód pracownika podlegajacy opodatkowaniu w sytuacji, gdy nie jest możliwe dokładne określenie kosztów uczestnictwa poszczególnych pracowników w imprezie sportowej?

Czy opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych podlegają wypłacone pracownikom niepełnosprawnym z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych" - wczasy pod gruszą"

Czy nieodpłatne udostępnienie pracownikowi samochodu służbowego do korzystania w celach prywatnych, należy uznać za dodatkowe świadczenie związane ze stosunkiem pracy, a jego wysokość ustala się zgodnie z art. 12 ust. 3 oraz art. 11 ust. 2 - 2b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy sprzedaż pracownikom karnetów na basen po cenie promocyjnej skutkuje opodatkowaniem podatkiem dochodowym od osób fizycznych kwoty stanowiącej różnicę między odpłatnością a ceną rynkową?

Czy prawidłowym jest uznanie przez Spółkę, iż różnica pomiędzy ceną nabycia przez Spółkę S.A. akcji (13,98 zł) a ceną ich sprzedaży (ceną minimalną - 5,00 zł.) pomnożona przez ilość nabytych akcji stanowi, zgodnie z przepisami art. 12 ust. 1 ustawy o pdof, świadczenie poniesione za pracownika, w ramach łączącego stosunku pracy, a tym samym podlega opodatkowaniu na zasadach ogólnych, a Spółka S.A. jako

Czy opisany program Akcji Pracowniczych, w ramach Publicznej Oferty zamkniętej, spełnia zasady zawarte w art. 24 ust. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a tym samym opisana różnica (pomiędzy ceną nabycia 13,98 a ceną sprzedaży 5,00) korzysta ze zwolnienia z opodatkowania w momencie nabycia akcji"?

Kiedy powstaje obowiązek podatkowy w podatku dochodowym od osób fizycznych w przypadku wypłaty zaległych wynagrodzeń?

Wnioskodawca jest zatrudniony w Spółce X S.A. na podstawie umowy o pracę. Spółka jest zaangażowana w prace nad projektem finansowanym bezpośrednio ze środków programu Ramowego Unii Europejskiej. Celem programów ramowych jest współfinansowanie przez Komisję Europejską oraz grupę instytucji zwaną konsorcjum, prac badawczych, prezentacji osiągniętych rezultatów oraz działań im towarzyszących na poziomie

Czy wolne od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych jest odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę, otrzymane na podstawie ugody sądowej zawartej z byłym pracodawcą, w sytuacji gdy pracodawca rozwiązał z podatniczkę umowę o pracę w czasie, kiedy była w ciąży?

Zakład pracy odprowadził w 2004 r. za pracownika składkę społeczną, zdrowotną i składkę na ubezpieczenie grupowe PZU. Kwoty te nie zostały potrącone z wynagrodzenia podatnika ani też nie zostały zwrócone przez podatnika w 2004 r. W 2005 r. podatnik dokonał tylko częściowego zwrotu w/w kwot odprowadzonych przez zakład pracy za pracownika. Pytanie dotyczy sposobu sporządzenia przez zakład pracy informacji

Czy wartość promocyjnych składek opłaconych w ramach promocji przez Spółkę na rzecz ubezpieczonych stanowi dla pracowników przychód ze stosunku pracy i zostanie opodatkowany zgodnie z zasadami opodatkowania wynagrodzeń pracowników etetowych?

Jak opodatkować odszkodowanie wypłacone pracownikowi za przedwczesne rozwiązanie umowy o pracę?