Czy w opisanym stanie faktycznym Spółka powinna jako pracodawca traktować opłacone świadczenia na rzecz swoich pracowników jako przychody ze stosunku pracy i dokonywać od ich wartości poboru podatku dochodowego?

W przypadku zakupu przez pracodawcę dodatkowych świadczeń medycznych na rzecz pracowników, wartość otrzymanych od pracodawcy świadczeń w zakresie usług medycznych stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

w zakresie opodatkowania świadczenia w postaci wycieczki.

w zakresie opodatkowania świadczenia w postaci wycieczki dla żony pracownika.

Czy kilkudniowa wycieczka pracowników i byłych pracowników (renciści, emeryci) z noclegiem, wyżywieniem oraz przejazdem (autokar) finansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych po stronie pracownika?

Czy w/w stanie faktycznym wnioskodawca jest zwolniony z płacenia podatku w Polsce od dochodów uzyskanych na kontrakcie w Belgii jeżeli płaci podatek w Belgii? Czy to jest zgodne z prawem gdy pracownik pracujący na kontrakcie w Belgii nie jest zarejestrowany w Belgii w Urzędzie Miasta i nie ma belgijskiej karty pracy? Czy dieta może być wliczona w wynagrodzenie i czy od tej diety firma zarejestrowana

Czy świadczenie wypłacane żołnierzom zawodowym (przeniesionym do nowego miejsca pełnienia służby) na podstawie § 7a rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 28.05.2004 r. w sprawie należności żołnierzy zawodowych za przeniesienia i podróże służbowe dodatek za rozłąkę jest objęty zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 18 ustawy z dnia 26 07.1991

W przekonaniu Pana część pracy opisana powyżej wymaga znacznego nakładu własnych kosztów, tak jak praca naukowa, którą prowadzi Pan na uczelni wyższej. Prosi Pan o zajęcie stanowiska w sprawie, czy może Pan naliczać wyższe koszty uzyskania przychodów związane z przelaniem praw autorskich na pracodawcę?

Czy stosownie do art. 31 i art. 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, płatnik (X), dokonując wypłaty napiwków pracownikom, powinien odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy i przekazać podatnikowi imienną informację PIT-11 o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach od wynagrodzeń, uznając je za przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy

Czy w momencie nabycia akcji przez pracowników uczestniczących w programie akcjonariatu powstanie dla tych pracowników przychód skutkujący obowiązkiem pobrania przez Spółkę zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (przychód z tytułu częściowo odpłatnego świadczenia), czy też w związku z uczestnictwem w programie przychód po stronie pracowników powstanie dopiero w momencie sprzedaży nabytych

Czy korzystanie przez pracowników Spółki z samochodów służbowych w przedmiotowym stanie faktycznym skutkuje dla pracowników powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód z nieodpłatnych świadczeń?

Czy w opisanej sytuacji Spółka będzie zobowiązana doliczyć pracownikowi do podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych świadczenia w kwocie równowartej zapłaconym za pracownika kosztom postępowania sądowego?

Czy wartość pakietu medycznego wykupionego przez pracodawcę jest przychodem pracownika?

Czy koszt usług medycznych (świadczeń medycznych) opłaconych na rzecz pracowników przez pracodawcę w formie ryczałtu skutkuje powstaniem obowiązku podatkowego w podatku dochodowym od osób fizycznych u tych pracowników?

Czy kwota dodatku za rozłąkę wypłacana żołnierzom zawodowym (przeniesionym do nowego miejsca pełnienia służby) na podstawie § 7a rozporządzenia MON z dnia 28 maja 2004 r. w sprawie należności żołnierzy zawodowych za przeniesienia i podróże służbowe (Dr U. Nr 140, poz. 1487 ze zm.) jest zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 18 ustawy o podatku dochodowym

Czy wartość ryczałtowego abonamentu opłacanego przez Spółkę przypadającego na pracownika stanowi dla tego pracownika przychód ze stosunku pracy?

Czy sfinansowanie imprezy okolicznościowej będzie dla pracowników wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy dochody osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w związku z bezpośrednim wykonywaniem czynności na rzecz realizowanego przez Szkołę projektu studia ..., korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych?czy dochody osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w związku z bezpośrednim wykonywaniem czynności

Jak należy ująć w dokumencie PIT-11 kwotę zwrotu składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe z lat ubiegłych, które dokonano pracownikowi w roku bieżącym w wyniku decyzji X?

Czy pokrywane przez pracodawcę koszty dojazdu do i z miejsca pracy stanowią przychód pracownika w sytuacji kiedy trudno ustalić, które osoby i jak często korzystają z bezpłatnego transportu?Czy dla pracodawcy faktura za usługę transportowa będzie stanowiła koszt uzyskania przychodu?Jak ustalić koszt przypadający na 1 osobę?

Czy opłacanie przez Spółkę abonamentu stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i nie jest przychodem zwolnionym z tego podatku w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy po stronie pracowników powstanie przychód z nieodpłatnie otrzymanych świadczeń, jako część przychodu ze stosunku pracy, w związku z zapewnieniem przez pracodawcę możliwości korzystania z pełnego zakresu usług medycznych zagwarantowanych w ramach umowy?Czy w związku z tym na Spółce ciążył będzie obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy otrzymane przez pracownika imienne karty medyczne, opłacone przez pracodawcę, stanowią przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?