Interpretacje
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Czy kwoty napiwków pracodawca miał obowiązek wykazać w informacjach PIT-11, a jeżeli tego nie zrobił, czy Wnioskodawczyni była zobowiązana uwzględnić je w zeznaniu rocznym?
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Czy stosownie do art. 31 i art. 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych płatnik (kasyno), dokonując wypłaty napiwków pracownikom, powinien odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i przekazać podatnikowi imienne informacje PIT-11 o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach od wynagrodzeń uznając je za przychody ze stosunku pracy w rozumieniu
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Czy możliwe jest zastosowanie przez uczelnię jako płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów od wynagrodzenia za okres urlopu naukowego?
1. Opodatkowanie napiwków. 2. Wykazanie dochodów z napiwków w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Należy stwierdzić, że środki pieniężne w postaci napiwków trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i przekazania
Wartość świadczeń przyznanych przez pracodawcę, na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników będzie korzystać ze zwolnienia wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 90 podatku dochodowego od osób fizycznych.
należy stwierdzić, że środki pieniężne w postaci napiwków trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i przekazania
należy stwierdzić, że środki pieniężne w postaci napiwków trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i przekazania