Jakie są skutki podatkowe niepotrącenia przez płatnika składek na ubezpieczenie społeczne i niepobrania składek na ubezpieczenie zdrowotne od nagród i dodatków wypłaconych pracownikom w 2009r.?
Czy Wnioskodawca zobowiązany jest do pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wartości zorganizowanego spotkania integracyjnego, w przypadku gdy nie jest możliwe obliczenie wartości, otrzymanego świadczenia dla danego pracownika w oparciu o art. 11 i 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy ugodzone odszkodowanie należy traktować jako korzyść jaką by pracownik osiągnął, gdyby szkody pracownikowi temu nie wyrządzono (tj. gdyby pozostawał w zatrudnieniu do dnia 30 czerwca 2009 r.) zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3b lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy Wnioskodawca jako płatnik zobowiązany jest do potrącenia podatku dochodowego od osób fizycznych od wartości odszkodowania
Czy Spółka słusznie niedokonuje statystycznego (wirtualnego, uśrednionego) przypisania świadczenia poniesionego na rzecz pracowników, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o PDOF, w związku z uczestnictwem w imprezie integracyjnej do opodatkowania podatkiem od osób fizycznych, ze względu na fakt iż pracodawca nie jest w stanie określić, którzy pracownicy byli obecni podczas spotkania?
Czy składki ubezpieczeniowe opłacane przez pracodawcę są przychodem pracownika podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli tak, to w jakim momencie i w jakiej wysokości?
Skutki podatkowe nieodpłatnego nabycia akcji w ramach programu motywacyjnego realizowanego na poziomie holdingu.
Skutki podatkowe nieodpłatnego nabycia akcji w ramach programu motywacyjnego realizowanego na poziomie holdingu.
1. Czy wartość deputatu wraz z obciążeniami, tj.: podatek dochodowy, składki ZUS, ubezpieczenia zdrowotne, może być porównywana z ceną detaliczną brutto? Czy wobec tak przyjętego rozwiązania uzasadnione jest niestosowanie normy wynikającej z art. 12 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczącej różnicy pomiędzy ceną deputatu netto (bez obciążeń podatkowych), a ceną detaliczną brutto
Zwolnienie z opodatkowania świadczeń sfinansowanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Ponieważ wypłacenie byłemu już pracownikowi wynagrodzenie związane było z wiążącym byłego pracownika z byłym pracodawcą stosunkiem pracy, stanowi ono przychód ze stosunku pracy, który mieści się w katalogu przychodów wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zatem odsetki od tego wynagrodzenia nie będą podlegały opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych
Opodatkowanie wartości równoważnika z tytułu dojazdu funkcjonariuszy celnych do miejsca pełnienia służby.
Możliwość wzięcia udziału w spotkaniu integracyjnym zorganizowanym przez pracodawcę, tj. w spotkaniu integracyjnym odbywającym się w miejscu atrakcyjnym turystycznie, obejmującym część integracyjno rozrywkową oraz część związaną z obowiązkami pracowniczymi, a także w spotkaniu typowo integracyjnym, prowadzi do powstania po stronie pracowników przychodu z nieodpłatnych świadczeń podlegającego opodatkowaniu
Jeżeli przyznany funkcjonariuszom Służby Celnej równoważnik w zamian za wyżywienie wynika z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy to korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11a ww. ustawy.
Czy Wnioskodawca z uwagi na niemożność przypisania przychodu z tytułu nieodpłatnego zakwaterowania może zrezygnować z opodatkowania nieodpłatnego zakwaterowania pracowników?
Możliwość wzięcia udziału w spotkaniu integracyjnym zorganizowanym przez pracodawcę, tj. w spotkaniu integracyjnym, prowadzi do powstania u pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji Spółka, jako płatnik ma obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Wartość świadczenia, jaką Spółka winna doliczyć do przychodu danego
Opodatkowanie przychodów pracowników z tytułu nieodpłatnych świadczeń.
Opodatkowanie odsetek od nieoprocentowanych pożyczek udzielonych pracownikom.
Czy przekazanie karty pre-paid stanowi świadczenie pieniężne korzystające ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych co oznacza, że Spółka nie musi pobierać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych do wysokości ustalonego w przepisie limitu?
Czy do przychodu tytułem wynagrodzenia za pracę twórczą, ustalonego proporcjonalnie do czasu pracy zgodnie z kartą pracy - koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), przy czym do pozostałego przychodu z wynagrodzenia za pracę nie mającego przymiotu pracy twórczej
Należy stwierdzić, iż przejazdy pracowników samochodem służbowym do/z miejsca parkowania do siedziby/zakładu Spółki oraz wartość płatności za faktury dokumentujące nabycie usług parkowana samochodów na wskazanych parkingach strzeżonych o ile nie służą osobistym celom pracowników, lecz wykorzystywane są w ramach realizacji zadań służbowych - nie stanowią nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu przepisu
Opodatkowanie przychodów pracowników z tytułu udziału w imprezie integracyjnej organizowanej przez pracodawcę.
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów w odniesieniu do wynagrodzeń wypłacanych pracownikom, w tym członkom zarządu Spółki.