Interpretacje
Czy do przychodu tytułem wynagrodzenia za pracę twórczą, ustalonego proporcjonalnie do czasu pracy zgodnie z kartą pracy - koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), przy czym do pozostałego przychodu z wynagrodzenia za pracę nie mającego przymiotu pracy twórczej
Należy stwierdzić, iż przejazdy pracowników samochodem służbowym do/z miejsca parkowania do siedziby/zakładu Spółki oraz wartość płatności za faktury dokumentujące nabycie usług parkowana samochodów na wskazanych parkingach strzeżonych o ile nie służą osobistym celom pracowników, lecz wykorzystywane są w ramach realizacji zadań służbowych - nie stanowią nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu przepisu
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów w odniesieniu do wynagrodzeń wypłacanych pracownikom, w tym członkom zarządu Spółki.
Czy świadczenia urlopowe dla nauczycieli, dofinansowanie do wycieczki oraz świadczenia pod gruszą są zwolnione z podatku dochodowego do kwoty 380 zł w skali roku?
Opodatkowanie kwoty rekompensaty finansowej otrzymanej od pracodawcy w związku z zawartym przez Wnioskodawcę z pracodawcą porozumieniem rozwiązującym umowę o pracę.
skutki podatkowe udzielania pracownikom i członkom ich rodzin rabatów.
1. Czy w przypadku udzielenia pracownikom nieoprocentowanej pożyczki, wartość hipotetycznych odsetek będzie stanowiła ich przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy udzielenie nieodpłatnej (nieoprocentowanej) pożyczki korzysta ze zwolnienia z podatku VAT?
Skutki podatkowe opłacania przez Bank składek na ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej członków zarządu, prokurentów oraz pozostałych pracowników i osób trzecich.
należy stwierdzić, iż dochody uzyskiwane na podstawie umowy o świadczenie usług audytorskich, Wnioskodawczyni winna opodatkować na zasadach ogólnych, tj. wg skali podatkowej, stosując 20% koszty uzyskania przychodu, wpłacając zaliczki na podatek w trakcie roku i dokonać rocznego rozliczenia w PIT 36, część D.1 pkt 5 łącznie z dochodami ze stosunku pracy.
Czy koszty egzaminów kwalifikacyjnych w całości pokryte przez Spółkę stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i czy pracodawca jest zobowiązany jako płatnik do naliczenia i odprowadzenia z tego tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych?
1. Czy istotnie pracodawca postąpił prawidłowo i wartość odsetek w przypadku udzielenia pracownikowi przez pracodawcę pożyczki nieoprocentowanej stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów ustawy o PDOF? Czy pracodawca miał prawo postąpić w ten sposób, skoro pożyczka ze swej istoty zakłada zwrot tej samej ilości pieniędzy i nie następuje w wyniku jej udzielenia stałe przysporzenie majątkowe
Opodatkowanie napiwków. Wykazanie dochodów z napiwków w zeznaniu rocznym w sytuacji gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
1. Opodatkowanie napiwków. 2. Wykazanie dochodów z napiwków w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Czy kwoty napiwków pracodawca miał obowiązek wykazać w informacjach PIT-11, a jeżeli tego nie zrobił, czy Wnioskodawczyni była zobowiązana uwzględnić je w zeznaniu rocznym?
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
Czy stosownie do art. 31 i art. 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych płatnik (kasyno), dokonując wypłaty napiwków pracownikom, powinien odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i przekazać podatnikowi imienne informacje PIT-11 o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach od wynagrodzeń uznając je za przychody ze stosunku pracy w rozumieniu
Obowiązki płatnika i wykazywanie dochodów w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.