Czy fakt uczestnictwa pracownika w imprezie integracyjnej będzie stanowić dla niego dodatkowy przychód ze stosunku pracy?

Czy wydatki poniesione przez pracodawcę z tytułu uczestnictwa pracowników w szkoleniach związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych i niezbędnych do wykonywania obowiązków pracowniczych należy zakwalifikować do przychodów ze stosunku pracy?

Czy wartość posiłków spożywanych przez pracowników Spółki podczas opisanych we wniosku spotkań stanowić będzie dla nich dodatkowy przychód ze stosunku pracy?

W zakresie zaliczenia do przychodów ze stosunku pracy wartości dojazdów pracowników samochodem służbowym do i z miejsca parkowania do miejsca świadczenia pracy.

Czy kwota finansowania kursu jest przychodem dla pracownika ze stosunku pracy podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy ww. świadczenia ponoszone przez pracodawcę na rzecz podnoszenia przez pracownika kwalifikacji zawodowych w formie studiów wyższych w sytuacji gdy kierunek i przedmiot tychże studiów w żaden sposób nie będzie się wiązał z wykonywaną pracą będą przychodem dla pracownika ze stosunku pracy podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

składki na poczet ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, płacone przez Spółkę, nie stanowią przychodu, w rozumieniu art. 12 ust. 1 lub art. 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych u osób objętych tym ubezpieczeniem.

Jakie są skutki podatkowe dostarczania pracownikom zakupionych przez pracodawcę artykułów żywnościowych?

Opodatkowanie świadczeń medycznych.

Czy udział w charytatywnym balu jubileuszowym zorganizowanym ze środków obrotowych Spółki stanowi dochód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Jakie są skutki podatkowe wykupienia w 2010r. funkcjonariuszom służby więziennej uprawnień do przejazdów z 50% ulgą w komunikacji krajowej w klasie dowolnej, w pociągach przewoźników reprezentowanych przez S.A.?

Jakie są skutki podatkowe zorganizowania dla pracowników imprezy rekreacyjno-sportowej sfinansowanej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

Jakie są skutki podatkowe wykupienia w 2010r. funkcjonariuszomuprawnień do przejazdów z 50% ulgą w komunikacji krajowej w klasie dowolnej, w pociągach przewoźników reprezentowanych przez S.A.?

Świadczenia medyczne na rzecz pracowników i członków rodzin.

Czy uczestnicy wyjazdu studyjnego sfinansowanego przez Spółkę uzyskują przychód podlegający opodatkowaniu?

Zwolnienie z opodatkowania dofinansowania pracownikom studiów magisterskich.

Czy wykupienie pakietu medycznego przez pracodawcę stanowi przychód, jaki jest moment uzyskania przychodu?

Sposób obliczenia wartości nieodpłatnego świadczenia w przypadku udostępniania samochodów służbowych do celów prywatnych. Garażowanie pojazdu służbowego w miejscu zamieszkania.

Czy prawidłowe jest stanowisko, iż w świetle art. 10 ust. 1 pkt 1 i pkt 9 w zw. z art. 11 oraz art. 12 i art. 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wzięcie udziału w imprezie motywacyjno-integracyjnej nie prowadzi do powstania przychodu w podatku dochodowym od osób fizycznych u uczestników, a zatem na Wnioskodawcy nie będą ciążyły obowiązki publicznoprawne, w tym obowiązki płatnika na

Ustalenie przychodu dla pracowników z tytułu korzystania przez nich ze środków transportu wewnętrznego funkcjonującego na terenie zakładu produkcyjnego.

Należy stwierdzić, iż otrzymywane przez pracowników zatrudnionych w Polsce skierowanych do wykonywania pracy poza granicami państwa w polskich kontyngentach wojskowych, wynagrodzenie miesięczne w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę korzysta ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 83 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Natomiast wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

Obowiązki płatnika w przypadku otrzymania przez pracowników w ramach programu motywacyjnego pakietu bezpłatnych akcji w sytuacji gdy koszty programu są ponoszone przez Spółkę kapitałową mającą siedzibę za granicą.

Obowiązki płatnika w przypadku otrzymania przez pracowników w ramach programu motywacyjnego bezpłatnych akcji w sytuacji gdy koszty programu są ponoszone przez Spółkę będącą pracodawcą.

Czy przed dokonaniem cesji praw i obowiązków z umowy ubezpieczenia, część inwestycyjna składki stanowi przychód pracownika jako świadczenie ze stosunku pracy i czy w związku z tym należy odprowadzać z tego tytułu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?