Organizacja przez pracodawcę spotkań szkoleniowo-integracyjnych i pokrycie kosztów związanych z częścią szkoleniową nie powoduje powstania przychodu po stronie pracowników, w związku z czym Wnioskodawca nie jest zobowiązany do wypełniania z tego tytułu obowiązków płatnika i w związku z tym stanowisko Spółki w tym zakresie uznaje się za prawidłowe. Natomiast nie można zgodzić się ze stanowiskiem Spółki
uczestnictwo w imprezie integracyjnej skutkuje dla pracownika powstaniem przychodu ze stosunku pracy, od którego Wnioskodawca powinien obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy zgodnie z dyspozycją art. 31, 32 i 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, chyba że otrzymane świadczenie mieścić się będzie w zakresie zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 67 tej ustawy.
Czy Wnioskodawca, jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych w wyżej opisanym przypadku, tj. w sytuacji ponoszenia przez pracowników mobilnych, a następnie refundowania wydatków związanych z usługami noclegowymi pracowników mobilnych, gdy świadczą oni pracę na terenie określonym jako ich podstawowe miejsce pracy (tj. nie są w podróży służbowej w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy), w tym,
Zakres zaliczenia do przychodów ze stosunku pracy wartości dojazdów pracownika z miejsca pracy do miejsca zamieszkania i na odwrót, w celu zapewnienia bezpiecznego miejsca parkowania samochodu służbowego.
Zakres skutków podatkowych związanych z obowiązkowym udziałem pracowników Spółki w organizowanych konferencjach, szkoleniach i warsztatach.
Czy u pracownika należy rozpoznać przychód z nieodpłatnych świadczeń z tytułu dojazdów samochodem służbowym do i z miejsca zamieszkania do siedziby Spółki gdzie jest jego stałe miejsce pracy?
Czy właściwy jest zaprezentowany przez Spółkę sposób naliczania przychodu pracownika z tytułu korzystania przez niego z samochodu służbowego do celów prywatnych?
obowiązki płatnika wynikające z wysłania pracowników do pracy w Danii
Czy świadczenie Wnioskodawcy na rzecz pracowników, polegające na organizacji imprezy integracyjnej, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód z tytułu umożliwienia pracownikom udziału w imprezach integracyjnych organizowanych przez pracodawcę w sytuacji, w której nie jest możliwe sprecyzowanie świadczeń otrzymanych przez pracownika?
Zakres możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów w ramach umowy o pracę.
W jaki sposób należy opodatkować przychody uzyskiwane od węgierskiego pracodawcy?
Na jakim formularzu zeznania podatkowego rocznego należy wykazać przychody z tytułu umowy o pracę uzyskanych od węgierskiego pracodawcy?
Jakie są skutki podatkowe zapłacenia przez pracodawcę zaległych składek na ubezpieczenie społeczne za byłych pracowników?
Czy zapewnienie pracownikom kierowcom Komunalnego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego transportu z domu do miejsca rozpoczęcia pracy oraz z miejsca zakończenia pracy do domu stanowi przychód po stronie pracownika z tytułu stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jeżeli nie wiadomo, który konkretnie pracownik i w jakim zakresie skorzystał z tej usługi?
1) Czy zgodnie z art. 14 konwencji między Rzecząpospolitą Polską a Królestwem Norwegii w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu oraz Protokół do tej Konwencji, podpisanych w Warszawie dnia 9 września 2009 r." po 183 dniach pobytu pracowników w delegacji w Norwegii wynagrodzenie tych pracowników może być opodatkowane dalej
Obowiązki płatnika (parkowanie samochodem służbowym w miejscu zamieszkania).
W jaki sposób, w jakiej wysokości oraz w jakiej dacie Wnioskodawca powinien ustalić przychód członka zarządu, względnie innych osób spełniających definicję osoby ubezpieczonej, w związku z zawarciem umowy opisanej w stanie faktycznym oraz uiszczeniem przez Wnioskodawcę składki, a w konsekwencji w jaki sposób Wnioskodawca powinien obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Jakie są skutki podatkowe finansowania przez Uczelnię zakupu artykułów spożywczych oraz usług gastronomicznych i cateringowych?
Czy wydatki ponoszone na pokrycie kosztów wyżywienia pracowników w trakcie podróży służbowej krajowej lub zagranicznej, zwracane pracownikom na podstawie przedkładanych rachunków lub faktur, w części przekraczającej wysokość diety wynikającej z rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Społecznej, stanowią przychód tych pracowników podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a tym
Czy ewentualne dochody wynikające z udziału w Programach osiągane przez Uczestników, powinny być traktowane jako ich dochody z kapitałów pieniężnych i, o ile zapisy umów o unikaniu podwójnego opodatkowania nie stanowią inaczej, powinny być opodatkowane w momencie zbycia opcji lub uzyskanych w wyniku ich realizacji akcji (zgodnie z art. 30b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych), a w konsekwencji
Czy wartość noclegu finansowanego przez pracodawcę będzie stanowiła dla pracownika przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli pracownik nie odbywa co prawda podróży służbowej w rozumieniu przepisów prawa pracy, ale potrzeba noclegu jest bezpośrednio związana z czynnościami służbowymi wykonywanymi przez tego pracownika
Zakres skutków podatkowych związanych z otrzymaniem przez klientów banku odsetek od emitenta obligacji za opóźnienie w spełnieniu świadczenia pieniężnego oraz ciążących na spółce z tego tytułu obowiązkach płatnika.
Czy prawidłowe jest opodatkowanie dochodu uzyskanego z wynagrodzeń w przeszłości opodatkowanych?