Interpretacje
Ustanowiony przez Spółkę Program Motywacyjny spełnia przesłanki uznania go za program motywacyjny w rozumieniu cyt. art. 24 ust. 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Kwalifikacja przychodu z tytułu otrzymania premii od Spółki Matki w ramach Programu jako przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 oraz art. 20 ust. 1 ustawy o PIT
Kwalifikacja przychodu z tytułu otrzymania premii od Spółki Matki w ramach Programu jako przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 oraz art. 20 ust. 1 ustawy o PIT.
Braku możliwości odzyskania podatku VAT od wydatków poniesionych w związku z realizacją operacji.
Spośród przewidzianych przez ustawodawcę dwóch trybów zapłaty/poboru podatku zastosowanie znajdzie tryb tzw. samoobliczenia (samowymiaru) i zapłaty podatku przez podatnika.
Do otrzymanego przez Panią wynagrodzenia z Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju – (UNDP - agendy ONZ) finansowanego ze środków UNDP oraz Unii Europejskiej, nie ma zastosowania zwolnienie określone w art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o PIT, gdyż nie zostały spełnione warunki w zakresie lit. a) i b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tym samym Pani wynagrodzenie podlega opodatkowaniu podatkiem
Brak możliwości odzyskania podatku VAT naliczonego w związku z realizacją operacji.
Brak możliwości odliczenia podatku VAT od wydatków związanych z realizacją inwestycji.
Czy premia, którą Wnioskodawca będzie mógł uzyskać w przyszłości od Spółki Niemieckiej powinna zostać zakwalifikowana na potrzeby podatku dochodowego od osób fizycznych jako przychód ze źródła „inne źródła”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT?
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego, a obowiązki płatnika niebędącego świadczeniodawcą.
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego, a obowiązki płatnika niebędącego świadczeniodawcą.
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego, a obowiązki płatnika niebędącego świadczeniodawcą.
Kwalifikacja przychodu z tytułu otrzymania premii od spółki z siedzibą w Niemczech w ramach programu motywacyjnego jako przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 oraz art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
W zakresie skutków podatkowych uczestnictwa pracowników w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę mającą siedzibę w Niemczech.
W zakresie zaliczenia poniesionych wydatków na realizację programu motywacyjnego do kosztów uzyskania przychodów.
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego a obowiązki płatnika, niebędącego świadczeniodawcą.
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego a obowiązki płatnika, niebędącego świadczeniodawcą.
Czy wydatki ponoszone przez Spółkę na realizację wskazanego w opisie sprawy Konkursu, obciążające koszty bieżącej działalności, stanowią koszty uzyskania przychodów, które powinny być rozpoznane w rachunku podatkowym w dacie ich poniesienia?
Obowiązki płatnika w związku z wdrożeniem w spółce programu motywacyjnego.
Przychód powstanie w momencie odpłatnego zbycia akcji objętych w następstwie realizacji praw z przyznanych Warrantów.
1) Moment powstania przychodu w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym. 2) Opodatkowanie dochodu z tytułu odpłatnego zbycia akcji 19% stawką podatku dochodowego od osób fizycznych jako dochód/przychód ze źródła kapitału pieniężnego.
Uzyskana przez Pana w 2022 r. pomoc na pokrycie poniesionych przez Pana kosztów, na podstawie art. 34 ust. 1 ustawy o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 nie stanowi dla Pana przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej, z uwagi na treść art.