Czy kwota rabatów udzielonych w ramach programu lojalnościowego pracownikom Spółki jak i innym osobom nie związanym ze Spółką żadnym stosunkiem cywilnoprawnym podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Czy dofinansowanie udzielone przez Gminę w ramach wyżej opisanego zadania, stanowiące dla osoby fizycznej przychód, mieści się w katalogu zwolnień od podatku wymienionych w art. 21 ust. 1 pkt 114 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z czym na Gminie nie spoczywa obowiązek wystawienia tym osobom (beneficjentom końcowym) informacji PIT-8C?

Czy wypłacane przez uczelnię miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto, miesięczna premia regulaminowa w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, comiesięczny dodatek relokacyjny oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane młodemu naukowcowi ze środków finansowanych przez Komisję Europejską, są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych, na postawie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy z dnia 26 lipca

Przychód z tytułu rabatów udzielanych w ramach programu rabatowego.

Czy wynagrodzenie Wnioskodawcy, jako pracownika zaangażowanego we wdrażanie i realizację Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa na lata 2007 2013 zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, opłacanego w 85 % w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa na lata 2007- 2013 podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy wynagrodzenie Wnioskodawczyni, jako pracownika zaangażowanego we wdrażanie i realizację Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa X na lata 2007 2013 zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, opłacanego w 85 % w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa X na lata 2007- 2013 podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników spółki w planie odroczonego premiowania akcjami programu motywacyjnego wprowadzonego przez spółkę matkę.

Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników spółki w planie odroczonego premiowania akcjami programu motywacyjnego wprowadzonego przez spółkę matkę.

Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników spółki w planie odroczonego premiowania akcjami programu motywacyjnego wprowadzonego przez spółkę matkę.

Czy wynagrodzenie Wnioskodawcy, jako pracownika zaangażowanego we wdrażanie i realizację Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa na lata 2007 2013 zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, opłacanego w 85 % w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa na lata 2007- 2013 podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników spółki w planie odroczonego premiowania akcjami programu motywacyjnego wprowadzonego przez spółkę matkę.

Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników spółki w planie odroczonego premiowania akcjami programu motywacyjnego wprowadzonego przez spółkę matkę.

Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników spółki w planie odroczonego premiowania akcjami programu motywacyjnego wprowadzonego przez spółkę matkę.

Czy dodatki specjalne wypłacone pracownikom samorządowym Urzędu Gminy X w okolicznościach wskazanych w poz. 68, są objęte zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w części objętej dofinansowaniem z budżetu środków europejskich na zasadach ustalonych w umowie o dofinansowanie projektu?

Wynagrodzenie Wnioskodawczyni zatrudnionej na podstawie umowy o pracę do realizacji projektu nie korzysta ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż nie zostały spełnione uwarunkowania określone w lit. b) powołanego art. 21 ust. 1 pkt 46 ww. ustawy. To jednoznacznie przesądza o braku podstaw do zwolnienia, bowiem w świetle unormowania omawianego

Czy opisane wynagrodzenia wypłacane przez Instytut na rzecz osób pracujących przy realizacji Projektu (zarówno osobom aktualnie zatrudnionym jak i planowanych do zatrudnienia), a pochodzące ze środków Projektu, podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych? Jakie obowiązki spoczywają bądź będą spoczywać na Instytucie w związku z wypłatą opisanych w stanie faktycznym wynagrodzeń, pochodzących

Czy przychód otrzymany przez Wnioskodawcę w latach 2007/2008 z tytułu uczestnictwa w programie Wsparcie międzynarodowej mobilności naukowców jest wolny od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Kiedy powstaje przychód podatkowy w odniesieniu do wpływów w postaci tantiem?

Czy od wynagrodzeń osób uczestniczących bezpośrednio w realizacji merytorycznej ww. projektu należy potrącić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych (dotyczy pracowników Wnioskodawcy i osób zaangażowanych wyłącznie do realizacji projektu)?

Czy stypendium stażowe otrzymywane ze środków ww. projektu zostanie zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych?

W związku z mającym nastąpić zdarzeniem przyszłym Wnioskodawczyni zwraca się z pytaniem, czy powyższe stypendium stażowe, które uzyska w okresie 1 lipca 2012 r. 30 września 2012 r. i finansowane ze środków Unii Europejskiej zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 137 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.) podlega zwolnieniu z opodatkowania

Czy od wynagrodzeń osób uczestniczących bezpośrednio w realizacji projektu (dotyczy pracowników Politechniki i osób zaangażowanych wyłącznie do realizacji projektu) należy potrącić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy od wynagrodzeń osób uczestniczących bezpośrednio w realizacji projektu (dotyczy pracowników Politechniki i osób zaangażowanych wyłącznie do realizacji projektu) należy potrącić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Zwolnienie z opodatkowania wynagrodzenia współfinansowanego ze środków bezzwrotnej pomocy.