1. Czy przychód uzyskany w przyszłości przez członka Zarządu w związku z realizacją praw wynikających z akcji fantomowych powinien zostać zakwalifikowany jako przychód z kapitałów pieniężnych w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i czy dochód powstały w ten sposób podlega opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 30b tejże ustawy, w związku z czym Spółka w przedmiotowym zakresie
Czy ewentualne przysporzenie majątkowe po stronie Uprawnionego z tytułu realizacji praw wynikających z jednostek uczestnictwa powinno, na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych, być kwalifikowane jako przychód z kapitałów pieniężnych, który powinien podlegać opodatkowaniu dopiero w momencie realizacji/wypłaty?
Czy przysporzenie majątkowe po stronie Wnioskodawcy z tytułu otrzymanego na podstawie opisanego powyżej programu motywacyjnego powinno być, na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych, kwalifikowane jako przychód z kapitałów pieniężnych?
Obowiązki Spółki jako płatnika oraz obowiązki informacyjne związane z realizacją praw wynikających z jednostek uczestnictwa w ramach programu motywacyjnego organizowanego przez Spółkę.
ustalenia czy w związku z wypłacaniem uczestnikom wynagrodzenia wynikającego z realizacji przez nich praw wynikających z akcji fantomowych lub kuponów bonusowych, Wnioskodawcy będzie przysługiwało prawo zaliczenia tego wynagrodzenia w koszty podatkowe
w zakresie: ustalenia czy w związku z wypłacaniem uczestnikom wynagrodzenia wynikającego z realizacji przez nich praw wynikających z akcji fantomowych lub kuponów bonusowych, Wnioskodawcy będzie przysługiwało prawo zaliczenia tego wynagrodzenia w koszty podatkowe.
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na organizację programu motywacyjnego dla pracowników.
W zakresie obowiązków Spółki w związku z wprowadzeniem systemu motywacyjnego organizowanego przez Spółkę.
Czy ewentualne przysporzenie majątkowe uzyskiwane przez Uprawnionych z tytułu uczestnictwa w Programie powinno być zakwalifikowane jako przychód z kapitałów pieniężnych podlegający opodatkowaniu w momencie realizacji, i czy w związku z tym na Spółce będą ciążyły w tym zakresie jakiekolwiek obowiązki płatnika w rozumieniu UPDOF?
Czy w związku z objęciem części pracowników Polityką zmiennych składników wynagrodzenia osób zajmujących stanowiska kierownicze w Banku S.A., w ramach której część wynagrodzenia przyznawana jest im w postaci Długoterminowej Nagrody w Akcjach Fantomowych, po stronie pracowników Banku przychód powstanie w chwili realizacji praw wynikających z Długoterminowej Nagrody w Akcjach Fantomowych i czy powinien
Obowiązki płatnika związane z wprowadzeniem programu motywacyjnego.
Obowiazki platnika zwiazane z wprowadzeniem programu motywacyjnego.
Obowiązki płatnika związane z wprowadzeniem programu motywacyjnego.
Skutki podatkowe nieodpłatnego przyznania N, nabycia (objęcia) akcji spółki amerykańskiej w zamian za N oraz skutki podatkowe sprzedaży tych akcji.
Skutki podatkowe nieodpłatnego przyznania N, nabycia (objęcia) akcji spółki amerykańskiej w zamian za N oraz skutki podatkowe sprzedaży tych akcji.
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie potrącalności kosztów uzyskania przychodów.
Należy zgodzić się ze stanowiskiem Wnioskodawcy, że osiągnięte przez Wnioskodawcę, rezydenta podatkowego Austrii przysporzenie uzyskane z tytułu realizacji praw wynikających z Instrumentów Finansowych, zakwalifikowane na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do przychodów z kapitałów pieniężnych w momencie ich realizacji, podlega opodatkowaniu w miejscu zamieszkania Wnioskodawcy, tj
Czy przysporzenie majątkowe po stronie Wnioskodawcy z tytułu realizacji opcji otrzymanych w związku z uczestnictwem w Programie poprzez rozliczenie pieniężne powinno być kwalifikowane, jako przychód z kapitałów pieniężnych na gruncie PDOF?
Przyznanie pracownikom akcji fantomowych spowoduje powstanie po ich stronie przychodu podlegającego opodatkowaniu dopiero w momencie realizacji praw z nich wynikających (a nie na żadnym wcześniejszym etapie), który w konsekwencji stanowić będzie przychód z kapitałów pieniężnych w rozumieniu art. 17 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu z zastosowaniem
Skutki podatkowe uczestnictwa w Planie Opcyjnym oraz Programie Motywacyjnym polegającym na przyznaniu RSU i ESPP.
Skutki podatkowe uczestnictwa w Planie Opcyjnym oraz Programie Motywacyjnym polegajacym na przyznaniu RSU i ESPP.
W zakresie skutków podatkowych powstałych po stronie Wnioskodawcy z tytułu połączenia spółek dokonanego poprzez przejęcie spółki zagranicznej jako spółki przejmowanej przez polską spółkę jako spółkę przejmującą.
możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z uczestnictwem uprawnionych pracowników w programie motywacyjnym i określenia momentu rozpoznania kosztu podatkowego z tytułu uczestnictwa uprawnionych pracowników w programie motywacyjnym