Interpretacje
Ustanowiony przez Spółkę Program Motywacyjny spełnia przesłanki uznania go za program motywacyjny w rozumieniu cyt. art. 24 ust. 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Kwalifikacja przychodu z tytułu otrzymania premii od Spółki Matki w ramach Programu jako przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 oraz art. 20 ust. 1 ustawy o PIT
Kwalifikacja przychodu z tytułu otrzymania premii od Spółki Matki w ramach Programu jako przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 oraz art. 20 ust. 1 ustawy o PIT.
Spośród przewidzianych przez ustawodawcę dwóch trybów zapłaty/poboru podatku zastosowanie znajdzie tryb tzw. samoobliczenia (samowymiaru) i zapłaty podatku przez podatnika.
Czy premia, którą Wnioskodawca będzie mógł uzyskać w przyszłości od Spółki Niemieckiej powinna zostać zakwalifikowana na potrzeby podatku dochodowego od osób fizycznych jako przychód ze źródła „inne źródła”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT?
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego, a obowiązki płatnika niebędącego świadczeniodawcą.
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego, a obowiązki płatnika niebędącego świadczeniodawcą.
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego, a obowiązki płatnika niebędącego świadczeniodawcą.
Kwalifikacja przychodu z tytułu otrzymania premii od spółki z siedzibą w Niemczech w ramach programu motywacyjnego jako przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 oraz art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
W zakresie skutków podatkowych uczestnictwa pracowników w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę mającą siedzibę w Niemczech.
W zakresie zaliczenia poniesionych wydatków na realizację programu motywacyjnego do kosztów uzyskania przychodów.
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego a obowiązki płatnika, niebędącego świadczeniodawcą.
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego a obowiązki płatnika, niebędącego świadczeniodawcą.
Obowiązki płatnika w związku z wdrożeniem w spółce programu motywacyjnego.
Przychód powstanie w momencie odpłatnego zbycia akcji objętych w następstwie realizacji praw z przyznanych Warrantów.
1) Moment powstania przychodu w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym. 2) Opodatkowanie dochodu z tytułu odpłatnego zbycia akcji 19% stawką podatku dochodowego od osób fizycznych jako dochód/przychód ze źródła kapitału pieniężnego.
W związku ze zbyciem przez Członka Zarządu objętych odpłatnie w ramach Programu Motywacyjnego akcji nie będą na Zainteresowanym ciążyły z rzeczonego tytułu obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.
PIT - obowiązki płatnika z tytułu organizowanego Programu Motywacyjnego.
1) Określenie źródła przychodu i momentu powstania przychodu w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym osób zaangażowanych przez spółkę lub jej podmioty zależne na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (z wyłączeniem umów B2B zawartych w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej), a także w zakresie wynikających z tych zdarzeń obowiązków spółki jako płatnika podatku dochodowego
1. Określenie źródła przychodu i momentu powstania przychodu w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym osób będących członkami zarządu spółki lub innymi kluczowymi pracownikami spółki lub jej podmiotów zależnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej (z wyłączeniem kontraktów B2B), a także w zakresie wynikających z tych zdarzeń obowiązków spółki jako płatnika podatku