1. Czy koszty uczestnictwa pracowników Wnioskodawcy w Programach Motywacyjnych GIP oraz ESPP, które zostaną poniesione przez Wnioskodawcę na podstawie Reimbursement Agreement, mogą zostać zaliczone w ciężar kosztów uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 Ustawy o CIT? 2. Czy opłaty ponoszone przez Spółkę na rzecz B. (głównego udziałowca Spółki) na podstawie Reimbursement Agreement z tytułu zwrotu
Dotyczy obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę francuską.
Wnioskodawca nie jest i nie będzie płatnikiem zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, o którym mowa w art. 31 i art. 32 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Określenie momentu powstania przychodu w związku z objęciem udziałów w spółce.
Obowiązki płatnika i obowiązki informacyjne związane z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską.
Określenie momentu powstania przychodu w związku z objęciem udziałów w spółce.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę mającą siedzibę w Holandii.
Na Spółce, jako podmiocie organizującym przedmiotowy Program nie będą ciążyły obowiązki płatnika, w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zarówno na etapie otrzymania akcji Spółki przez Uprawnionych, jak i na etapie ich odpłatnego zbycia.
Obowiązki płatnika i obowiązki informacyjne związane z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.
Obowiązki płatnika związane z uczestnictwem pracowników w planie motywacyjnym organizowanym przez spółkę kapitałową z siedzibą w Szwajcarii, w ramach którego pracownicy nabywają instrumenty S.
Przychód powstaje w momencie sprzedaży akcji spółki amerykańskiej, jako przychód z kapitałów pieniężnych.
Określenie momentu uzyskania przychodu z tytułu uczestnictwa w Programie motywacyjnym oraz określenie kosztów uzyskania przychodu.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę mającą siedzibę w Stanach Zjednoczonych Ameryki.
1) Określenie wystąpienia obowiązków płatnika w związku z realizacją programu motywacyjnego lub obowiązków informacyjnych w związku z: – objęciem warrantów subskrypcyjnych; – objęciem/nabyciem akcji; – zbyciem akcji; w tym w stosunku do uczestników programu motywacyjnego, którzy są zatrudnieni w spółkach zależnych od spółki w ramach grupy kapitałowej. 2) Kwalifikacja warrantów subskrypcyjnych w rozumieniu
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.