Interpretacje
Czy premia, którą Wnioskodawca będzie mógł uzyskać w przyszłości od Spółki Niemieckiej powinna zostać zakwalifikowana na potrzeby podatku dochodowego od osób fizycznych jako przychód ze źródła „inne źródła”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT?
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego, a obowiązki płatnika niebędącego świadczeniodawcą.
W zakresie skutków podatkowych uczestnictwa pracowników w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę mającą siedzibę w Niemczech.
W zakresie zaliczenia poniesionych wydatków na realizację programu motywacyjnego do kosztów uzyskania przychodów.
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego a obowiązki płatnika, niebędącego świadczeniodawcą.
Obowiązki płatnika w związku z wdrożeniem w spółce programu motywacyjnego.
Realizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego a obowiązki płatnika, niebędącego świadczeniodawcą.
Przychód powstanie w momencie odpłatnego zbycia akcji objętych w następstwie realizacji praw z przyznanych Warrantów.
1) Moment powstania przychodu w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym. 2) Opodatkowanie dochodu z tytułu odpłatnego zbycia akcji 19% stawką podatku dochodowego od osób fizycznych jako dochód/przychód ze źródła kapitału pieniężnego.
W związku ze zbyciem przez Członka Zarządu objętych odpłatnie w ramach Programu Motywacyjnego akcji nie będą na Zainteresowanym ciążyły z rzeczonego tytułu obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.
PIT - obowiązki płatnika z tytułu organizowanego Programu Motywacyjnego.
1) Określenie źródła przychodu i momentu powstania przychodu w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym osób zaangażowanych przez spółkę lub jej podmioty zależne na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (z wyłączeniem umów B2B zawartych w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej), a także w zakresie wynikających z tych zdarzeń obowiązków spółki jako płatnika podatku dochodowego
1. Określenie źródła przychodu i momentu powstania przychodu w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym osób będących członkami zarządu spółki lub innymi kluczowymi pracownikami spółki lub jej podmiotów zależnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej (z wyłączeniem kontraktów B2B), a także w zakresie wynikających z tych zdarzeń obowiązków spółki jako płatnika podatku
Brak obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych – świadczenia dla pracowników spółki, pochodzące od innych podmiotów, związane z programem o charakterze motywacyjnym.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programach motywacyjnych: – brak opodatkowania PIT w momencie przyznania Jednostek PSR lub ich wykorzystania do nabycia akcji; – uzyskanie przychodu podatkowego w momencie odpłatnego zbycia akcji - w przypadku wcześniejszego umorzenia jednostek uczestnictwa FCPE w zamian za akcje; – dochód z tytułu odpłatnego zbycia akcji, w przypadku wcześniejszego umorzenia jednostek
Wydanie interpretacji dot. skutków podatkowych uczestnictwa pracowników w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę w USA.
Dotyczy skutków podatkowych związanych z nabyciem w ramach uczestnictwa w programie motywacyjnym - akcji Spółki po ich wartości nominalnej niższej od wartości rynkowej.