Interpretacje

Interpretacja
14.04.2014 Podatki

1. Czy uczestnictwo w programie RSU, na którymkolwiek etapie:a) Przyznanie nagrody w postaci RSU, b) Podpisanie RSU Agreement, c) Przekazanie akcji (Vesting) - zamiana akcji warunkowych na zwykłeskutkuje dla Wnioskodawcy powstaniem przychodu (ze stosunku pracy lub z innych źródeł przychodów) podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w stanie prawnym po 1 stycznia 2011 r.

Interpretacja
14.04.2014 Podatki

Na Spółce, jako podmiocie dokonującym wypłat związanych z realizacją praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych w postaci akcji fantomowych, uprawniających do otrzymania rozliczenia pieniężnego na rzecz uprawnionych członków Zarządu będzie spoczywał obowiązek sporządzenia imiennych informacji PIT-8C zgodnie z dyspozycją art. 39 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Interpretacja
10.04.2014 Podatki

w zakresie skutków podatkowych związanych z uczestnictwem Wnioskodawcy będącego menedżerem spółki w programie motywacyjnym

Interpretacja
09.04.2014 Podatki

na Wnioskodawcy, nie będą ciążyć obowiązki płatnika, czy też obowiązki informacyjne na żadnym z etapów przedmiotowego programu.

Interpretacja
08.04.2014 Podatki

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym.

Interpretacja
07.04.2014 Podatki

Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.

Interpretacja
01.04.2014 Podatki

Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, iż w stanie faktycznym opisanym we Wniosku, u Wnioskodawcy nie powstanie przychód w podatku PIT w związku z uczestnictwem w Programie Akcyjnym - aż do momentu odpłatnego zbycia (sprzedaży) Akcji Spółki Matki przez Wnioskodawcę nabytych w wykonaniu Opcji, zgodnie z Programem Akcyjnym?Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, iż w stanie faktycznym opisanym

Interpretacja
01.04.2014 Podatki

Otrzymanie opcji na akcje spółki prawa amerykańskiego nie stanowi nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie jest bowiem związane z jakimkolwiek przysporzeniem w majątku osoby otrzymującej opcję. W momencie otrzymania opcji nie powstaje po stronie Wnioskodawcy obowiązek podatkowy w podatku dochodowym od osób fizycznych. Uzyskane przez Wnioskodawcę

Interpretacja
01.04.2014 Podatki

Przysporzenie majątkowe uzyskane przez Uprawnionych z tytułu realizacji praw wynikających z Jednostek Uczestnictwa powinno zostać zakwalifikowane do kategorii przychodów z kapitałów pieniężnych, zgodnie z art. 17 UPDOF. W konsekwencji na Spółce nie będą ciążyły obowiązki płatnika w rozumieniu UPDOF.

Interpretacja
28.03.2014 Podatki

Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, iż w stanie faktycznym opisanym we Wniosku, u Wnioskodawcy nie powstanie przychód w podatku PIT w związku z uczestnictwem w Programie Akcyjnym - aż do momentu odpłatnego zbycia (sprzedaży) Akcji Spółki M. przez Wnioskodawcę nabytych w wykonaniu Opcji, zgodnie z Programem Akcyjnym?Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, iż w stanie faktycznym opisanym

Interpretacja
28.03.2014 Podatki

Ewentualne zbycie akcji spółki francuskiej przez pracowników Spółki, nabytych w ramach opisanego programu motywacyjnego również nie rodzi po stronie Spółki obowiązków płatnika. Przychód, który pracownicy Spółki osiągną z odpłatnego zbycia akcji zobowiązani będą opodatkować samodzielnie w stosownym zeznaniu podatkowym, składanym za rok podatkowych, w którym nastąpi ich sprzedaż.

Interpretacja
20.03.2014 Podatki

przychód po stronie Uczestników Programu powstanie dopiero w momencie realizacji Rozliczenia Pieniężnego (a nie na żadnym wcześniejszym etapie), który w konsekwencji stanowić będzie przychód z kapitałów pieniężnych w rozumieniu art. 17 ust. 1 pkt 10 updof, podlegający opodatkowaniu z zastosowaniem 19% stawki podatkowej zgodnie z art. 30b ust. 1 updof. W rezultacie, na Spółce nie będą ciążyły obowiązki

Interpretacja
18.03.2014 Podatki

w zakresie obowiązków Spółki jako płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem Menedżerów w Planie Motywacyjnym przyznawania pochodnych instrumentów finansowych w postaci Rocznego Instrumentu Pochodnego oraz Skumulowanego Instrumentu Pochodnego

Interpretacja
18.03.2014 Podatki

PIT - w zakresie obowiązków Spółki jako płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem Menedżerów w Planie Motywacyjnym przyznawania pochodnych instrumentów finansowych w postaci Transakcyjnego Instrumentu Pochodnego

Interpretacja
06.03.2014 Podatki

W momencie zamiany opcji na akcje, tj. nieodpłatnego nabycia akcji spółki prawa amerykańskiego po stronie Wnioskodawcy powstaje przysporzenie majątkowe, które z uwagi na to, że przyznane opcje na akcje stanowią pochodny instrument finansowy, o którym mowa w art. 5a pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych należy zakwalifikować do przychodów określonych w art. 17 ust. 1 pkt 10 ustawy o

Interpretacja
27.02.2014 Podatki

w momencie przyznania pracownikom Spółki Opcji po stronie Spółki nie będą ciążyły żadne obowiązki płatnika podatku dochodowego

Interpretacja
21.02.2014 Podatki

Wartość nagrody będzie stanowić na gruncie przepisów ustawy przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy. Tym samym, przychód ten będzie podlegał opodatkowaniu na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej, a nie opodatkowaniu 10% zryczałtowanym podatkiem dochodowym, o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy. Jednocześnie wartość ww. nagrody nie będzie podlegała zwolnieniu

Interpretacja
21.02.2014 Podatki

W sprawie będącej przedmiotem wniosku, zastosowanie znajdzie natomiast art. 20 ust. 1 ww. Umowy. Zgodnie bowiem z tym przepisem, części dochodu osoby mającej miejsce zamieszkania lub siedzibę w Umawiającym się Państwie, bez względu na to, gdzie są osiągane, a nie objęte postanowieniami poprzednich artykułów niniejszej Umowy podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie. W konsekwencji dochody otrzymane

Interpretacja
11.02.2014 Podatki

zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z realizacją pracowniczego programu motywacyjnego, kórymi obciążana jest Spółka