Czy premia pieniężna wypłacana z tytułu osiągnięcia określonej w umowie wysokości obrotu lub wcześniejszego terminu płatności podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?

Czy świadczenia pieniężne otrzymywane lub wypłacane przez wnioskodawcę z tytułu realizacji określonych obrotów, czy terminowych płatności w sytuacji, w których nie da się ich przyporządkować do danej transakcji, a wynikają z długofalowej współpracy handlowej i zamiaru maksymalizacji obrotów, podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?

Czy wypłata premii pieniężnej w sytuacji wyżej opisanej jest usługą?Czy w związku z tym powinna być opodatkowana podatkiem VAT?Jeżeli to jest usługa, to kto powinien zapłacić VAT należny od tej usługi (dostawca, czy odbiorca)?

W jaki sposób należy potraktować podatkowo premię pieniężną udzielaną Spółce przez dostawcę towarów w zamian za wypracowanie określonego w umowie handlowej poziomu obrotów w danym czasie, oraz w jaki sposób dla celów podatkowych należy premię pieniężną dokumentować?

Czy premia pieniężna udzielona przez sprzedawcę w wypadku przekroczenia określonego progu obrotów jest dla Wnioskodawcy kupującego towary wynagrodzeniem za świadczone usługi oraz czy otrzymaną premię pieniężną należy opodatkować podatkiem VAT?

Czy zrealizowanie przez nabywcę określonej wartości obrotu z tytułu zrealizowanych zakupów u jego kontrahenta oraz terminowe realizowanie płatności z tytułu zawartego kontraktu można uznać za wykonanie usługi?Czy wynagrodzenie za wykonanie tejże usługi, czyli premia pieniężna, podlega opodatkowaniu VAT?

Czy potraktowanie noty jako rabatu z tytułu dokonanego importu jest prawidłowe?

Opodatkowanie premii pieniężnych.

Odliczenie podatku naliczonego z faktur wystawionych przez odbiorców wynagrodzenia - premii

Czy udzielenie premii pieniężnej podlega opodatkowaniu podatkiem VAT oraz czy w rozumieniu ustawy o podatku od towarów i usług należy ją traktować jako usługę czy jako rabat?

Pytanie dotyczy opodatkowania podatkiem od towarów i usług premii pieniężnej.

Czy w przedstawionym stanie faktycznym otrzymywane przez nią premie pieniężne stanowią wynagrodzenie za świadczenie przez Spółkę usługi na rzecz D. i podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług ? . Ponadto Spółka pyta czy w przypadku zmiany interpretacji organów podatkowych w związku z wyrokiem NSA z 6 lutego 2007 r sygn. Akt I FSK 94/06 powinna dokonać korekt wcześniejszych rozliczeń dokonanych

1. Czy otrzymanie bonusu rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług2. W jaki sposób powinno być udokumentowane przekazanie przedmiotowego bonusu (tj. faktura, faktura korygująca, nota księgowa czy też inny rodzaj dokumentu)?

Czy bonusy i premie pieniężne podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług ?

Czy nota księgowa uznaniowa jest prawidłowym dowodem księgowym dotyczącym wypłacanych premii pieniężnych (bonusów) dla nabywców towarów?

Czy prawidłowe jest, aby premia pieniężna była dokumentowana fakturą VAT danego kontrahenta, w której jako usługa zostanie wykazana usługa intensyfikacji sprzedaży, czy wystarczającym dokumentem będzie nota księgowa nie zawierająca kwot VAT do rozliczenia premii pieniężnej?

Czy w I półroczu 2007 r. premie pieniężne (bonusy) powinny podlegać opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług w wysokości 22%?

Czy w II półroczu 2007 r. premie pieniężne (bonusy) powinny podlegać opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług w wysokości 22%?

Czy w celu rozliczenia otrzymanych premii pieniężnych, Podatnik w dalszym ciągu powinien wystawiać faktury VAT, czy też winno to nastąpić w formie not uznaniowych wystawionych przez dostawców towarów na jego rzecz?Czy w celu rozliczania premii pieniężnych udzielanych przez Podatnika na rzecz swoich odbiorców, odbiorcy ci w dalszym ciągu powinni wystawiać faktury VAT, czy też powinni otrzymać od Wnioskodawcy

1. Czy Spółka ma prawo odliczyć cała kwotę podatku naliczonego wynikającego z wystawionej faktury dokumentującej dostarczony towar przez kontrahenta zgranicznego posługującego sie polskim numerem NIP i zarejestrowanym w Polsce na potrzeby podatku VAT, w przypadku skorzystania przez Spółkę z 2% skonta przy zapłacie zobowiązania?

Czy otrzymanie bonów towarowych podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?

Spółka z o.o. zwróciła się o interpretację przepisów prawa odnośnie prawidłowości zarachowania do kosztów uzyskania przychodów 2004 roku premii okolicznościowej przyznanej stosownie do zapisów Umowy społecznej, wypłaconej faktycznie pracownikom w 2005 roku w świetle art.15 ust.4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i w stanie prawnym obowiązującym do dnia 31 grudnia 2004 roku.

Dotyczy ustalenia miejsca świadczenia usługi związanej z otrzymaniem bonusa przez zagranicznego kontrahenta