1) Czy otrzymanie premii pieniężnej należy traktować jako: 1. świadczenie usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2004 r. Nr 54, poz. 535 ze zm.)?2. korektę obrotu w rozumieniu art. 29 ust. 4 ww. ustawy?3. świadczenie wyłączone spod opodatkowania podatkiem od towarów i usług?

Czy premie pieniężne (bonusy) otrzymywane przez Wnioskodawcę od Dostawców z tytułu dokonywania przez Spółkę zakupów u danego Dostawcy (bonus bezwarunkowy) oraz z tytułu osiągnięcia określonego poziomu tych zakupów (bonus warunkowy) nie podlegają opodatkowaniu VAT i w związku z tym powinny być dokumentowane za pomocą odpowiednich not księgowych?

Czy samo tylko nabywanie towarów i tym samym realizowanie obrotów na umówionym przez strony poziomie stanowi czy też nie świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług?

Czy wystawiona przez kontrahenta faktura VAT (z wykazanym VAT wg stawki 22%), w związku z przyznaną przez Spółkę premią, stanowić będzie dla Spółki podstawę do odliczenia podatku naliczonego po dniu 1 stycznia 2008 roku?

Czy uzyskane przez Wnioskodawcę świadczenie jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług czy też nie podlega temu podatkowi ?

Czy prawidłowym jest wystawianie i otrzymywanie faktur VAT w związku z udzieleniem i otrzymaniem przez Spółkę premii pieniężnych? Czy przypadku zmiany stanowiska Ministerstwa Finansów spółka będzie zobowiązana do korekt wcześniejszych rozliczeń dokonanych w oparciu o stanowisko Min. Fin. wyrażone w powołanym wyżej piśmie? Czy w świetle nowelizacji z dniem 1 stycznia 2008 r. przepisów art. 88 ust. 3a

Czy w sytuacji, gdy Spółka została uznana przez D kwotą której przekazanie nastąpiło w związku z umową międzynarodową zawartą pomiędzy grupą C a grupą X., i nie dotyczyło jakichkolwiek czynności ze strony Spółki wykonanych na rzecz D, powstaje po stronie Spółki obowiązek naliczenia podatku VAT na powyższej kwocie? Jeżeli powyższe uznanie nie podlega VAT, to czy Spółka, w celu udokumentowania uznania

Czy w sytuacji, gdy Spółka udziela swoim kontrahentom premii pieniężnych z tytułu osiągnięcia określonych obrotów, dokonania terminowej płatności, czy wykonania innych czynności na rzecz Spółki, i kontrahenci wystawiają faktury VAT tytułem udokumentowania w/w czynności, Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku VAT z tych faktur zgodnie z art. 86 ust. 1 ustawy o VAT?

Czy wydatki poniesione na wypłatę premii pieniężnych można zaliczyć w koszty uzyskania przychodów w roku podatkowym, w którym osiągnięte zostały odpowiadające im przychody- w przypadku, kiedy przed sporządzeniem sprawozdania finansowego i przed złożeniem zeznania podatkowego za ten rok Spółka nie dysponuje fakturą bonusową, ale posiada inne dowody tj. umowę bonusową i wydruk z wewnętrznego systemu

Czy Spółka ma prawo odliczyć podatek naliczony z faktur za premie pieniężne?

Czy otrzymaną premię należy opodatkować w związku z otrzymanymi kwotami pieniężnymi?

Czy w przypadku otrzymania faktury VAT za wypłaconą przez Spółkę premię pieniężną przysługuje prawo obniżenia podatku należnego o podatek naliczony w rozumieniu ustawy o podatku od towarów i usług?

Czy premie pieniężne po dniu 1 stycznia 2008 r. podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i jak powinny być udokumentowane: notą księgową czy fakturą?

Czy w przedstawionym stanie faktycznym otrzymanie bonusu, rabatu retrospektywnego (premii pieniężnej) rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług?

Czy wypłacone przez dostawcę dla nabywcy towarów premie pieniężne, nagrody (bonusy) rodzą obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług?

Czy w przypadku otrzymania faktury dokumentującej otrzymanie premii pieniężnej (bonusu) będzie przysługiwało Spółce prawo do odliczenia podatku VAT zawartego w tej fakturze?

Czy w świetle przedstawionego stanu faktycznego i znowelizowanego z dniem 1 stycznia 2008 r. przepisu art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o podatku od towarów i usług należy przyjąć, że premia pieniężna stanowić będzie usługę, a spółka zachowa prawo do odliczenia podatku naliczonego na dotychczasowych zasadach?

Czy w przypadku otrzymania od nabywcy towaru faktury VAT ze stawką 22% za wypłaconą przez Spółkę premię pieniężną przysługuje jej prawo do odliczenia podatku naliczonego?

Czy prawidłowym jest wystawianie i otrzymywanie faktur VAT w związku z udzieleniem i otrzymaniem przez Spółkę premii pieniężnych?

Czy przyznawane premie pieniężne (bonusy) powinny być udokumentowane fakturą VAT czy notą księgową?

Czy otrzymanie bonusu, premii pieniężnej od zagranicznego kontrahenta z tytułu zrealizowania określonej wielkości zakupów są opodatkowane podatkiem od towarów i usług? Czy Wnioskodawca prawidłowo postąpił traktując tego typu sytuację jako usługę i opodatkowując ją podatkiem od towarów i usług?

W jaki sposób powinno być udokumentowane otrzymanie bonusu, rabatu retrospektywnego (premii pieniężnej)?

Czy premia pieniężna (bonus, usługa marketingowa, usługa intensyfikacji sprzedaży itp.) otrzymana od dostawcy po przekroczeniu umownego progu zakupów przez Spółkę jest świadczeniem usług i w związku z tym otrzymując tego typu premię powinna wystawić fakturę VAT opodatkowując ww. czynność stawką 22%?