Czy udzielenie premii pieniężnej (bonusu) rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług?W jaki sposób powinno być udokumentowane udzielenie premii pieniężnej (tj. fakturą VAT, notą księgową czy też innym rodzajem dokumentu)?

Czy w przytoczonym stanie faktycznym Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego, wynikającego z faktur wystawionych przez kontrahenta w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian za otrzymaną premię na zasadach ogólnych?

Czy osiągniecie określonego poziomu zakupów, w uzgodnionym okresie czasu może być uznane za świadczenie usługi, podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, a w konsekwencji, w jaki sposób winien zostać udokumentowany fakt otrzymania premii pieniężnej?

Czy osiągnięcie określonego poziomu zakupów towarów w uzgodnionym okresie czasu może być uznane za świadczenie usługi przez klientów, podlegającym opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, czy też będzie stanowić rabat zmniejszający podstawę opodatkowania?

Czy Spółka może odliczyć podatek VAT naliczony wynikający z faktur dokumentujących premie, wystawionych 31.12.2007 r. i otrzymanych przez Spółkę w 2008 r.?

Czy otrzymanie bonusu rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług?

Czy w przypadku zmiany stanowiska Ministra Finansów Spółka będzie zobowiązana do korekt wcześniejszych rozliczeń dokonanych w oparciu o stanowisko Ministra Finansów przytoczone powyżej?

Czy premia ilościowa i jakościowa podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?

Czy Wnioskodawca prawidłowo postępuje wystawiając faktury VAT i opodatkowując przyznane premie pieniężne za uzyskanie określonego poziomu odbioru towarów od danego dostawcy?

Czy w przytoczonym stanie faktycznym, ma miejsce świadczenie usług pomiędzy Sp. zo.o. (świadczącym) a Podatnikiem (beneficjentem świadczenia), z tytułu którego wynagrodzeniem jest Premia wypłacana przez Wnioskodawcę, a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez Sp. z o.o. w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian

Czy czynność polegająca na wypłacie premii pieniężnej z tytułu osiągnięcia określonego poziomu obrotów podlega opodatkowaniu podatkiem VAT czy też nie podlega opodatkowaniu takim podatkiem? A w związku z tym jak czynność ta powinna być udokumentowana - fakturą czy notą księgową?

Czy są to czynności podlegające podatkowi VAT? Czy premie pieniężne - bonusy niedotyczące konkretnej dostawy, a odnoszące się do wszystkich dostaw w określonym czasie należy udokumentować fakturą VAT czy notą księgową? Czy otrzymując fakturę VAT Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia wynikającego z niej podatku naliczonego?

Czy premia pieniężna jest usługą w rozumieniu przepisów ustawy o VAT i należy ją opodatkować stawką podstawową, czy też nie jest to usługa, ponieważ przekroczenie przez kupującego określonego poziomu obrotów nie jest świadczeniem usługi w rozumieniu ustawy o VAT i nie podlega opodatkowaniu.

Czy wszystkie premie pieniężne podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? Czy firma, otrzymująca faktury VAT za premie pieniężne, może odliczyć w całości podatek naliczony VAT w nich zawarty?Czy pośrednictwo handlowe, opłaty marketingowe, liczone również od obrotu podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT?

Czy w przytoczonym powyżej stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług pomiędzy odbiorcą (świadczącym) a Wnioskodawcą (beneficjentem świadczenia), z tytułu którego wynagrodzeniem jest premia wypłacana przez Zainteresowanego, a w konsekwencji czy jest on uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawianych przez odbiorcę w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian

Czy podatek naliczony zawarty w otrzymanych fakturach dokumentujących premie pieniężne stanowi podstawę do odliczenia podatku od towarów i usług?

Czy w przytoczonym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług pomiędzy X (świadczącym) a Spółką (beneficjentem świadczenia), z tytułu którego wynagrodzeniem jest premia wypłacana przez Wnioskodawcę, a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez X w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian za przyznaną premię,

Wnioskodawca prosi o potwierdzenie, iż w opisanym powyżej stanie faktycznym na podstawie odpowiednich przepisów ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. 54, poz. 535 z późn. zm.; dalej: ustawa o VAT) otrzymywane premie pieniężne (za osiągnięcie określonych poziomu zakupów) nie podlegają opodatkowaniu VAT, gdyż nie stanowią one wynagrodzenia za czynność opodatkowaną VAT na

Czy wymagane w ten sposób zachowanie nabywcy, skutkujące przyznaniem premii pieniężnej (bonusu) w odpowiedniej wysokości, stanowi świadczenie usługi na rzecz Spółdzielni, o czym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, podlegającej opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług w wysokości 22%? Ponadto jednoznacznej odpowiedzi wymaga kwestia, czy Spółdzielnia ma prawo do odliczenia podatku naliczonego w fakturach

Czy bony towarowe należy traktować jako wynagrodzenie za świadczoną usługę, zgodnie z art. 5 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług czy też jako rabat, zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o podatku od towarów i usług?

Czy Spółka ma prawo odliczyć podatek naliczony z faktur za premie pieniężne lub bonusy otrzymywanych od kontrahentów?

Czy udzielane na podstawie umów świadczenia związane z realizacją określonego pułapu obrotów i terminowym wykonywaniem obowiązków wynikających z umowy nazywane premiami pieniężnymi, rabatami, bonusami itp. podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT i powinny być dokumentowane fakturami? Czy w przypadku potwierdzenia, iż stan faktyczny opisany w pyt. 1 nie powoduje obowiązku podatkowego VAT, wnioskodawca

Czy w przytoczonym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług pomiędzy Odbiorcami a Spółką, za które to świadczenie wynagrodzeniem jest Premia wypłacana przez Wnioskodawcę, czy w konsekwencji powyższego Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez Odbiorcę (dokumentujących usługi świadczone w zamian za przyznaną Premię), na zasadach

Czy spółka powinna swoje działanie uznać jako świadczenie usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 przedmiotowej ustawy i w przedstawionym stanie faktycznym otrzymanie bonusu (premii pieniężnej) rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług?