W jaki sposób powinno być dokumentowane przekazanie przedmiotowego bonusu od obrotu?Czy faktury VAT dokumentujące premię pieniężną za 2007r., otrzymane od dystrybutorów w 2008r. uprawniają Wnioskodawcę do odliczenia podatku od towarów i usług?

Czy w świetle przedstawionego stanu faktycznego oraz znowelizowanego z dniem 1 stycznia 2008 r. przepisu art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o VAT, należy przyjąć, że dla potrzeb rozliczeń podatku VAT bonusy/premie pieniężne wypłacane przez Spółkę na rzecz kontrahentów powinny być uznawane za wynagrodzenie kontrahentów z tytułu świadczenia usług na rzecz Wnioskodawcy, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT

Czy spółka prawidłowo dokumentuje czynności wynikające z zawartych umów wystawiając noty za uzyskane premie pieniężne, bonusy?

Czy w przypadku otrzymania przez Spółkę faktury VAT od dystrybutora, dokumentującej otrzymanie premii dodatkowej, przysługuje Spółce prawo do odliczenia podatku VAT wykazanego w tej fakturze, w szczególności po zmianach brzmienia art. 88 ust. 3a ustawy o podatku od towarów usług?

Czy zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług mam prawo rozliczyć podatek naliczony z faktur wystawionych za premię pieniężną przez nabywcę towarów?

Czy premie pieniężne wypłacane przez Spółkę na rzecz Agencji stanowią wynagrodzenie za świadczenie przez te Agencje usług podlegających opodatkowaniu podatkiem VAT ?

Czy w świetle art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o podatku od towarów i usług, można odliczyć podatek VAT naliczony za premię pieniężną, zawarty w fakturach VAT wystawionych przez odbiorcę produktów z tytułu zrealizowanego w określonym czasie obrotu z nabycia produktów?

Czy ma miejsce świadczenie usług, za które wynagrodzeniem jest premia wypłacana przez Wnioskodawcę, a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez odbiorcę w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian za przyznaną premię, na zasadach ogólnych przewidzianych w ustawie o podatku od towarów i usług z 11 marca 2004 r.,

Czy w przedstawionym stanie faktycznym ma miejsce podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług świadczenie usług pomiędzy kontrahentami (usługodawcami) i Spółką (beneficjentem świadczenia)?

Czy opisany powyżej bonus, tj. wynagrodzenie otrzymywane przez Spółkę za nabyte od producenta w określonych ilościach/wartościach towary, podlega opodatkowaniu należnym podatkiem od. towarów i usług i powinien w związku z tym być fakturowany z zastosowaniem 22% stawki tego podatku?

1. czy w przypadkach opisanych w pkt (1)-(5) powyższego stanu faktycznego ma miejsce świadczenie usług (które powinno być dokumentowane fakturami VAT) pomiędzy Odbiorcami (świadczącymi) a Spółką (beneficjentem świadczenia) z tytułu których wynagrodzeniem są premie pieniężne wypłacane Spółkę?

Mając na względzie brak jednoznacznej regulacji ustawowej w kwestii kwalifikacji bonusów (premii pieniężnych) na gruncie ustawy o VAT, a także niejednolitej praktyki stosowania prawa przez organy podatkowe oraz w świetle orzecznictwa sądów administracyjnych, jaki jest prawidłowy sposób kwalifikowania bonusów na gruncie ustawy o VAT i forma ich dokumentowania?

Czy udzielane przez Wnioskodawcę premie pieniężne stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług i podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (u otrzymującego - wszyscy odbiorcy są podatnikami podatku VAT)? Jakim dokumentem powinny być rozliczane premie pieniężne?

Czy w świetle ustawy o VAT premia, o której mowa w opisie stanu faktycznego jest usługą?

Czy wypłacane przez LK Sp. z o.o. premie pieniężne są zwolnione od podatku VAT i powinny być wypłacane na podstawie not obciążeniowych, wystawianych przez odbiorców, czy też są zapłatą za świadczenie usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT i powinny być wypłacane na podstawie faktur?

Czy premia pieniężna, którą kontrahent wypłaca Wnioskodawcy, z tytułu zrealizowania określonego poziomu zakupów w przyjętym okresie rozliczeniowym, podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i winna być udokumentowana fakturami VAT wystawionymi przez Spółkę, czy też premia pieniężna powinna być traktowana jako niepodlegająca opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i dokumentowana notą księgową

Czy w przytoczonym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług przez sieci marketów na rzecz Wnioskodawcy jako dostawcy towarów, uprawniające do dokumentowania takiej transakcji fakturą VAT (a nie np. notą księgową), a w konsekwencji czy Wnioskodawca ma prawo do odliczenia podatku naliczonego na zasadach ogólnych?

Czy Spółka ma prawo odliczyć podatek wykazany w fakturze za opisaną usługę?

Czy do kwoty wyliczonego bonusu Wnioskodawca powinien doliczyć należny podatek od towarów i usług oraz wystawić fakturę VAT?

Czy w niniejszym stanie faktycznym, w związku z regulacją art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o VAT, Spółce przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego w fakturze otrzymanej przez Spółkę od jej kontrahenta, dokumentującej premię pieniężną?

Czy naliczenie podatku VAT, a tym samym rozliczanie premii fakturą VAT za usługi przez Spółkę jest prawidłowe?

Czy w zaistniałej sytuacji poprawne jest wystawianie przez Zainteresowanego noty księgowej?

Czy premie pieniężne wypłacane przez Spółkę na rzecz Agencji stanowią wynagrodzenie za świadczenie przez te Agencje usług podlegających opodatkowaniu podatkiem VAT? Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT wykazanego na fakturach VAT wystawionych przez Agencje dla udokumentowania premii pieniężnych?