Czy premie pieniężne nie stanowiące zapłaty za wykonanie usług a jedynie nagrodę za dokonywanie określonej ilości zakupów oraz terminową zapłatę są czynnościami opodatkowanymi podatkiem VAT? Jak powinny być udokumentowane (nota czy faktura VAT)?

W jaki sposób powinno być dokumentowane przekazanie przedmiotowego bonusu od obrotu?Czy faktury VAT dokumentujące premię pieniężną za 2007r., otrzymane od dystrybutorów w 2008r. uprawniają Wnioskodawcę do odliczenia podatku od towarów i usług?

Czy w świetle przedstawionego stanu faktycznego oraz znowelizowanego z dniem 1 stycznia 2008 r. przepisu art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o VAT, należy przyjąć, że dla potrzeb rozliczeń podatku VAT bonusy/premie pieniężne wypłacane przez Spółkę na rzecz kontrahentów powinny być uznawane za wynagrodzenie kontrahentów z tytułu świadczenia usług na rzecz Wnioskodawcy, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT

Czy spółka prawidłowo dokumentuje czynności wynikające z zawartych umów wystawiając noty za uzyskane premie pieniężne, bonusy?

Czy zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług mam prawo rozliczyć podatek naliczony z faktur wystawionych za premię pieniężną przez nabywcę towarów?

Czy w przypadku otrzymania przez Spółkę faktury VAT od dystrybutora, dokumentującej otrzymanie premii dodatkowej, przysługuje Spółce prawo do odliczenia podatku VAT wykazanego w tej fakturze, w szczególności po zmianach brzmienia art. 88 ust. 3a ustawy o podatku od towarów usług?

Czy premie pieniężne wypłacane przez Spółkę na rzecz Agencji stanowią wynagrodzenie za świadczenie przez te Agencje usług podlegających opodatkowaniu podatkiem VAT ?

Czy w świetle art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o podatku od towarów i usług, można odliczyć podatek VAT naliczony za premię pieniężną, zawarty w fakturach VAT wystawionych przez odbiorcę produktów z tytułu zrealizowanego w określonym czasie obrotu z nabycia produktów?

Czy ma miejsce świadczenie usług, za które wynagrodzeniem jest premia wypłacana przez Wnioskodawcę, a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez odbiorcę w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian za przyznaną premię, na zasadach ogólnych przewidzianych w ustawie o podatku od towarów i usług z 11 marca 2004 r.,

Czy w przedstawionym stanie faktycznym ma miejsce podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług świadczenie usług pomiędzy kontrahentami (usługodawcami) i Spółką (beneficjentem świadczenia)?

Czy opisany powyżej bonus, tj. wynagrodzenie otrzymywane przez Spółkę za nabyte od producenta w określonych ilościach/wartościach towary, podlega opodatkowaniu należnym podatkiem od. towarów i usług i powinien w związku z tym być fakturowany z zastosowaniem 22% stawki tego podatku?

1. czy w przypadkach opisanych w pkt (1)-(5) powyższego stanu faktycznego ma miejsce świadczenie usług (które powinno być dokumentowane fakturami VAT) pomiędzy Odbiorcami (świadczącymi) a Spółką (beneficjentem świadczenia) z tytułu których wynagrodzeniem są premie pieniężne wypłacane Spółkę?

Mając na względzie brak jednoznacznej regulacji ustawowej w kwestii kwalifikacji bonusów (premii pieniężnych) na gruncie ustawy o VAT, a także niejednolitej praktyki stosowania prawa przez organy podatkowe oraz w świetle orzecznictwa sądów administracyjnych, jaki jest prawidłowy sposób kwalifikowania bonusów na gruncie ustawy o VAT i forma ich dokumentowania?

Czy udzielane przez Wnioskodawcę premie pieniężne stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług i podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (u otrzymującego - wszyscy odbiorcy są podatnikami podatku VAT)? Jakim dokumentem powinny być rozliczane premie pieniężne?

Czy w świetle ustawy o VAT premia, o której mowa w opisie stanu faktycznego jest usługą?

Czy wypłacane przez LK Sp. z o.o. premie pieniężne są zwolnione od podatku VAT i powinny być wypłacane na podstawie not obciążeniowych, wystawianych przez odbiorców, czy też są zapłatą za świadczenie usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT i powinny być wypłacane na podstawie faktur?

Czy premia pieniężna, którą kontrahent wypłaca Wnioskodawcy, z tytułu zrealizowania określonego poziomu zakupów w przyjętym okresie rozliczeniowym, podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i winna być udokumentowana fakturami VAT wystawionymi przez Spółkę, czy też premia pieniężna powinna być traktowana jako niepodlegająca opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i dokumentowana notą księgową

Czy w przytoczonym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług przez sieci marketów na rzecz Wnioskodawcy jako dostawcy towarów, uprawniające do dokumentowania takiej transakcji fakturą VAT (a nie np. notą księgową), a w konsekwencji czy Wnioskodawca ma prawo do odliczenia podatku naliczonego na zasadach ogólnych?

Czy Spółka ma prawo odliczyć podatek wykazany w fakturze za opisaną usługę?

Czy do kwoty wyliczonego bonusu Wnioskodawca powinien doliczyć należny podatek od towarów i usług oraz wystawić fakturę VAT?

Czy w niniejszym stanie faktycznym, w związku z regulacją art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o VAT, Spółce przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego w fakturze otrzymanej przez Spółkę od jej kontrahenta, dokumentującej premię pieniężną?

Czy naliczenie podatku VAT, a tym samym rozliczanie premii fakturą VAT za usługi przez Spółkę jest prawidłowe?

Czy w zaistniałej sytuacji poprawne jest wystawianie przez Zainteresowanego noty księgowej?