Interpretacje
Wypłata przez kontrahentów bonusu na rzecz Wnioskodawcy, stanowi wypłatę wynagrodzenia za odpłatne świadczenie usług, o których mowa w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54 poz. 535 ze zmianami), które podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług wg stawki podatku VAT w wysokości 22%, wskazanej w art. 41 ust. 1 cyt. ustawy. Otrzymywanie przedmiotowych
Czy w sytuacji otrzymania faktury dokumentującej zakup usługi polegającej na osiągnięciu określonego poziomu nabyć Wnioskodawca ma prawo do odliczenia podatku naliczonego?
Czy otrzymanie przez Wnioskodawcę premii pieniężnej w opisanym powyżej stanie faktycznym należy traktować jako:
Czy prawidłowym jest odliczanie podatku od towarów i usług z otrzymanych faktur dokumentujących udzielenie przez Spółkę premii pieniężnych?
Czy w związku z przedstawionym stanem faktycznym - wypłacana przez Spółkę na rzecz kontrahentów premia pieniężna stanowi w świetle przepisów ustawy o podatku od towarów i usług wynagrodzenie za świadczoną usługę intensyfikacji sprzedaży towarów Spółki polegającą na osiągnięciu przez kontrahenta określonego poziomu obrotów w ramach zakupów dokonywanych od Spółki ?Czy Spółka może wystawioną przez Kontrahenta
Czy premia pieniężna uzyskana na podstawie umów o przyznanie premii pieniężnej traktowana jest jako wynagrodzenie w zamian za czynności polegające na realizacji sprzedaży w Polsce i nosi znamiona świadczenia usług na terenie kraju, w związku z czym powinna zostać rozliczona na podstawie faktury VAT wystawionej przez markety, jako czynność opodatkowana? Czy podatek VAT naliczony na fakturze od ww. transakcji
Czy w świetle art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o podatku od towarów i usług w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 stycznia 2008 r. Spółka będzie uprawniona do obniżania podatku należnego o podatek naliczony wykazany w fakturach VAT, które zostaną wystawione przez kontrahentów Spółki w związku z przyznaniem im premii pieniężnych?
Czy bonusy (premie) pieniężne należy traktować jako świadczenie usług i opodatkować podatkiem VAT?
Czy otrzymane od Sprzedawcy premia powinna być dokumentowane wystawieniem faktury VAT czy tez noty księgowej?
Czy od tak wystawionych przez Kontrahenta faktur Spółka może odliczyć podatek VAT?
W jaki sposób dokumentować otrzymane premie: fakturami, notami obciążeniowymi, notami uznaniowymi czy innymi dokumentami?
Czy korygować faktury dostawcom, którzy zwracają się do spółki Mxxxxx o korygowanie wystawionych już faktur za przekazane Spółce premie w 2008 r. i wystawienie im not obciążeniowych, jednocześnie zaznaczając, o nie wystawianie faktur tylko not za następne przekazane premie. Dostawcy dołączają indywidualne orzeczenia swoich izb skarbowych o nie wystawianiu faktur VAT, tylko not, za przekazanie odbiorcom
Jak postępować w sytuacjach, jeśli zawarta umowa jest z kilkoma kontrahentami (dostawcami) na otrzymywanie premii pieniężnych za określone warunki umowy, a niektórzy dostawcy mają rozbieżne orzeczenia swoich izb skarbowych i w konsekwencji jedni zwracają się o wystawianie not obciążeniowych, a niektórzy faktur VAT?
Czy otrzymanie faktur od kontrahentów w związku z wypłaconą przez Panią premią pieniężną uprawnia do odliczenia zawartego w fakturach podatku VAT?
Czy otrzymane premie (bonusy) za roczne osiągnięcie odpowiedniego poziomu obrotów rodzą obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług?
otrzymywana przez Stronę premia pieniężna traktowana jest jako wynagrodzenie za świadczoną usługę, którą należy udokumentować fakturą VAT.
Czy Spółka będzie uprawniona do odliczenia VAT naliczonego z otrzymywanych od nabywców towarów faktur, które dokumentują kwoty premii pieniężnych?
Czy otrzymanie premii pieniężnych od dostawcy za wykonany obrót określony w umowie o współpracy powinno być potraktowane jako świadczenie usługi skutkować wystawieniem przez nas faktury VAT?
Czy udzielenie kontrahentowi dodatkowych premii na zasadach określonych w stanie faktycznym stanowi wynagrodzenie za świadczoną usługę i podlega opodatkowaniu podatkiem VAT u otrzymującego tą premię?
Czy w przypadku otrzymania faktur VAT, tytułem przedmiotowych premii pieniężnych, Spółce przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwoty podatku naliczonego wykazanych w tych fakturach ?
Czy czynności wykonywane na podstawie zawartej umowy o współpracy Spółka powinna rozpoznać jako usługę marketingową, opodatkowaną stawką podatku w wysokości 22%, czy jako przyznaną premię pieniężną niepodlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Czy wypłaconą premię pieniężną można potraktować jako wynagrodzenie z tytułu usług podlegających opodatkowaniu podatkiem VAT?
Czy prawidłowym jest otrzymanie faktur VAT w związku z udzieleniem premii pieniężnej?Czy w świetle nowelizacji od dnia 1 stycznia 2008 r. przepisów art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o VAT należy przyjąć, że premia pieniężna stanowi usługę, a Spółka zachowała prawo do odliczenia podatku naliczonego?