Czy wypłacane i otrzymywane premie winny być opodatkowane?Czy stosowane przez firmę Wnioskodawcy premie pieniężne podlegają przepisom o VAT?Jakim dokumentem należy rozliczać tego typu premie?Czy otrzymana bądź wypłacana premia stanowi rodzaj wynagrodzenia za świadczone usługi?Czy Wnioskodawca powinien dokonać korekt stosowanych rozliczeń /noty zamienić na faktury VAT/ oraz korekt deklaracji VAT za

Czy prawidłowym jest działanie polegające na dokumentowaniu premii od obrotu w formie noty księgowej otrzymywanej z tytułu umowy przewidującej otrzymywanie procentowego bonusu od obrotu lub bonusu za osiągnięcie określonego w umowie pułapu zakupów bez świadczenia jakichkolwiek innych usług ze strony Wnioskodawcy?

Czy prawidłowym jest działanie polegające na dokumentowaniu za pomocą faktury VAT tzw. premii otrzymywanej z tytułu zawartej umowy marketingowej?

Czy wypłacane premie winny być opodatkowane? Czy stosowane przez firmę Wnioskodawcy premie pieniężne podlegają przepisom o VAT? Jakim dokumentem należy rozliczać tego typu premie? Czy wypłacana premia stanowi rodzaj wynagrodzenia za świadczone usługi? Czy Wnioskodawca powinien dokonać korekt stosowanych rozliczeń /noty zamienić na faktury VAT/ oraz korekt deklaracji VAT za okres rozliczeniowy począwszy

Czy prawidłowym jest działanie polegające na dokumentowaniu tzw. bonusów (czyli premii pieniężnych) w formie noty księgowej?

Czy Spółka otrzymując premię pieniężną (bonus) jest zobowiązana do opodatkowania premii podatkiem VAT?

Czy świadczenia pieniężne otrzymywane lub wypłacane przez Wnioskodawcę z tytułu realizacji określonych obrotów, czy terminowych płatności w sytuacji, w których nie da się ich przyporządkować do danej transakcji, a wynikają z długofalowej współpracy handlowej i zamiaru maksymalizacji obrotów, podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?

Czy słusznie na gruncie obowiązującej ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz.535 z późn. zm.) wynagradzana premią pieniężną aktywizacja sprzedaży została rozpoznana jako usługa, czy w związku z tym otrzymujący premię pieniężną miał obowiązek wystawienia faktury VAT, opodatkowując tę czynność stawką 22% i czy Spółka miała prawo do odliczenia zawartego na tych

Czy w 2008r. Spółka ma prawo odliczać kwoty podatku naliczonego z otrzymanych od firmy X faktur VAT, w których ujęto bonus wypłacony z tytułu nabywania przez franszyzobiorców firmy X towarów od Spółki?

Czy Spółce przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego o podatek naliczony, wynikający z faktur VAT dokumentujących wynagrodzenia opisane wyżej, otrzymanych przez Spółkę po dniu 1 stycznia 2008 r.?

Czy z faktur za premie pieniężne za osiągnięcie określonej umownie wielkości obrotów, zgodnie z obowiązującymi przepisami, przysługuje podatnikowi prawo obniżenia VAT należnego o VAT naliczony?Czy interpretacja indywidualna otrzymana przez kontrahenta (pomimo wydania jej przez organ niewłaściwy dla Wnioskodawcy) jest wiążąca dla Zainteresowanego?

Czy w świetle obowiązującego prawa premie pieniężne mogą być dokumentowane fakturą VAT i czy Spółka ma prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących wypłaconą premię?

Czy Spółce przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego o podatek naliczony, wynikający z faktur VAT dokumentujących wynagrodzenia opisane wyżej, otrzymanych przez Spółkę po dniu 1 stycznia 2008 r.?

Czy noty uznaniowe wystawione przez dostawców Spółki dokumentujące przyznanie premii pieniężnej (bonusu) należy traktować jako świadczenie usług i rozliczyć fakturą przyjmując za podstawę opodatkowania należność, na którą została wystawiona nota uznaniowa, pomniejszona o kwotę podatku należnego?

Czy w opisanym stanie faktycznym w świetle przepisu artykułu 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, wypłacane premie pieniężne/bonusy przez Spółkę, stanowią rzeczywiście wypłatę wynagrodzenia za usługi świadczone przez beneficjentów (tj. Kontrahentów Spółki) i czy konsekwentnie za prawidłowe należy uznać ich udokumentowanie fakturą VAT wystawianą przez Kontrahentów na rzecz Spółki?Czy Spółka

Czy wynagrodzenie (premia od obrotów) stanowi świadczenie usług w rozumieniu ustawy o VAT w związku z czym jest czynnością opodatkowaną?

Czy premia pieniężna od obrotu stanowi świadczenie usług w rozumieniu ustawy o VAT oraz czy prawidłowym jest wystawianie faktur VAT w związku otrzymywaniem premii pieniężnych przez Spółkę?

Czy przekazane Spółce środki pieniężne z tytułu premii finansowej (bonus) w odniesieniu do sumy dostaw w danym okresie rozliczeniowym powinny być traktowane jako czynność nie podlegająca podatkowi od towarów i usług, jeśli strony zgodnie oświadczyły, że otrzymujący premię nie świadczy żadnej usługi wobec dostawcy?Czy nota uznaniowa dostawcy dokumentująca bonus pomniejsza podstawę podatku należnego

Czy otrzymanie przez Spółkę od jej kontrahentów premii pieniężnych, powoduje powstanie po stronie Spółki obowiązku podatkowego w zakresie podatku VAT?

Wypłata przez kontrahentów bonusu na rzecz Wnioskodawcy, stanowi wypłatę wynagrodzenia za odpłatne świadczenie usług, o których mowa w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54 poz. 535 ze zmianami), które podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług wg stawki podatku VAT w wysokości 22%, wskazanej w art. 41 ust. 1 cyt. ustawy. Otrzymywanie przedmiotowych

Czy w sytuacji otrzymania faktury dokumentującej zakup usługi polegającej na osiągnięciu określonego poziomu nabyć Wnioskodawca ma prawo do odliczenia podatku naliczonego?

Czy otrzymanie przez Wnioskodawcę premii pieniężnej w opisanym powyżej stanie faktycznym należy traktować jako:

Czy prawidłowym jest odliczanie podatku od towarów i usług z otrzymanych faktur dokumentujących udzielenie przez Spółkę premii pieniężnych?