Czy w przytoczonym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług w rozumieniu przepisów ustawy o podatku od towarów i usług?

Czy w opisanym wyżej stanie faktycznym, Wnioskodawca miał prawo i ma prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwoty podatku naliczonego wynikającego z faktur dotyczących premii? Natomiast w uzupełnieniu wniosku z dnia 25 czerwca 2008r. Wnioskodawca sformułował pytanie w następujący sposób: Czy Wnioskodawca w opisanym stanie faktycznym miał i ma prawo do odliczenia podatku należnego o kwoty podatku

Czy Wnioskodawca ma prawo odliczyć VAT z faktury, w której treści zawarto zapis, przykładowo bonus pieniężny, netto 2000 zł VAT 22% tj. 440, brutto 2440 zł?Czy Wnioskodawca otrzymuje prawidłowe dokumenty na obciążenie premią pieniężną, tj. noty obciążeniowe (bez VAT-u), czy też faktury VAT (z VAT-em)?

Czy otrzymywane przez Wnioskodawcę premie pieniężne w postaci prowizji od zakupionych towarów zależne od wartości miesięcznych zakupów, stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług na rzecz dostawcy i podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?

Jak należy traktować i dokumentować, dla celów podatku VAT, premie pieniężne z tytułu osiągnięcia określonego poziomu obrotów, które będą wypłacane przez Spółkę w 2008 r.?Czy Spółka może odliczyć podatek VAT naliczony wynikający z faktur dokumentujących roczne premie przysługujące kontrahentom za 2007 r., ale wystawionych i otrzymanych przez Spółkę w 2008 r.?

Czy uzyskane przez Wnioskodawcę od dnia zawarcia umowy z kontrahentem, dodatkowe wynagrodzenie opisane powyżej podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, skutkiem czego na Spółce spoczywa obowiązek pod datą uzyskania premii pieniężnej wystawienia faktury VAT oraz zapłaty podatku należnego, czy też niniejsze świadczenie nie powinno podlegać opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?

Czy uzyskiwana przez Wnioskodawcę premia pieniężna jest prawidłowo przez niego kwalifikowana? Czy Wnioskodawca postępuje prawidłowo opodatkowując premie na zasadach ogólnych stawką 22%?

Czy w odniesieniu do opisanego wyżej stanu faktycznego wystawione przez Wnioskodawcę noty księgowe obciążające dostawców Wnioskodawcy z tytułu należnej mu premii pieniężnej nie będą rodziły obowiązku w zakresie ustawy o VAT?

Czy Wnioskodawca powinien obciążyć dostawcę fakturą VAT oraz czy kwota podatku od towarów i usług wskazana na fakturze VAT będzie stanowiła dla Spółki podatek należny, o którym mowa w przepisach prawa dotyczących podatku od towarów i usług?

Czy Spółce przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z wystawianych przez kontrahentów Spółki faktur VAT dokumentujących premie pieniężne?

Czy postępuje Pani prawidłowo wystawiając, w związku z otrzymaną premią, fakturę VAT ze stawką 22%?

Czy premie pieniężne otrzymywane przez Spółkę od Dostawców stanowią wynagrodzenie za świadczenie przez Spółkę usług podlegających opodatkowaniu podatkiem VAT?

Czy Spółka ma prawo wystawić kontrahentowi fakturę VAT z tytułu premii pieniężnej związanej z osiągnięciem określonego pułapu zakupów towarów dokonanych przez Spółkę?

Czy premia pieniężna stanowi świadczenie usług w rozumieniu ustawy o VAT oraz czy prawidłowym jest wystawianie i otrzymywanie faktur VAT w związku z udzielaniem i otrzymywaniem premii pieniężnych przez Spółkę ?

Czy premie pieniężne otrzymywane od dostawcy, począwszy od dnia 1 stycznia 2008r. oraz w kolejnych okresach rozliczeniowych, powinny być traktowane przez Spółkę jako wynagrodzenie za świadczone usługi, a tym samym podlegać opodatkowaniu 22% podatkiem VAT?

Czy w przypadku otrzymania przez Oddział faktury wystawionej przez Kontrahenta, dokumentującej należną od Spółki premię pieniężną (bonus), szczególnie w sytuacji, gdy jej wystawienie wynika z zastosowania się Kontrahenta do otrzymanej interpretacji podatkowej, Spółka jest uprawniona do odliczenia VAT naliczonego wynikającego z tej faktury?

Czy Spółka ma prawo do odliczania podatku VAT naliczonego, wynikającego z faktur VAT dokumentujących otrzymanie przez kontrahenta od Spółki premii pieniężnych za zrealizowanie w danym okresie czasu obrotu, powyżej ustalonego poziomu lub dokonanie zakupu towarów powyżej ustalonej ilości?

Czy premie pieniężne za zrealizowanie w danym okresie czasu obrotu powyżej ustalonego poziomu lub dokonanie zakupu/sprzedaży towarów powyżej ustalonej ilości, przyznawane przez Spółkę kontrahentom a także otrzymywane od kontrahentów, należy traktować jako wynagrodzenie za świadczenie usług, czyli działalność podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług na podstawie art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy

Czy w sytuacji gdy Wnioskodawca otrzymuje faktury dokumentujące udzielone premie pieniężne w oparciu o zawarte umowy handlowe, przysługuje mu prawo do odliczenia podatku VAT wykazanego na tych fakturach, gdyż zgodnie z art. 8 ustawy o VAT jest to usługa?

W związku z przedstawionym powyżej stanem faktycznym Wnioskodawca prosi o odpowiedź na pytanie:

Czy przysługiwało Wnioskodawcy prawo do odliczenia podatku VAT z faktury dokumentującej premię pieniężną? Czy udzielona premia pieniężna jest uznana za czynność opodatkowaną podatkiem VAT? W jaki sposób należy dokumentować premię pieniężną?

Czy w opisanym stanie faktycznym można uznać, że wypłacane przez Spółkę tzw. premie pieniężne, tj. zarówno premia pieniężna A jak też premia pieniężna okresowa, są wynagrodzeniem za świadczenie usług, a w związku z tym czy Spółka ma prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z tytułu otrzymanych od kontrahenta faktur VAT?

1.Czy w opisanym stanie faktycznym, ma miejsce świadczenie usługi podlegającej opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług przez Spółkę na rzecz poszczególnych dostawców, z tytułu którego wynagrodzeniem są Premie pieniężne wypłacane przez dostawców?