Interpretacje
Jaki dokument powinien odzwierciedlać fakt wypłacenia partnerowi premii przez podatnika ?
Czy otrzymywane przez firmę Wnioskodawcy premie pieniężne, bonusy, nagrody są zapłatą za usługi świadczone na rzecz kontrahentów i podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług ?
Czy wypłacane przez Spółkę upusty za lojalność biznesową nie stanowią czynności podlegającej opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? Czy upusty za lojalność biznesową mogą być zatem dokumentowane notami uznaniowymi?
Czy wypłacane przez Spółkę roczne premie posprzedażowe nie stanowią czynności podlegającej opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? Czy roczne premie posprzedażowe mogą być zatem dokumentowane notami uznaniowymi?
Czy Spółka może wykazywać w trakcie trwania okresu bonusowego, po którym naliczany jest bonus, faktury sprzedaży towarów po cenach niższych niż ceny zakupu owych towarów, a co za tym idzie wykazywać zaniżony dochód podatkowy? Przy założeniu, że w momencie otrzymania bonusu wystawia fakturę sprzedaży na owy bonus i ujmuje ją w księgach rachunkowych powodując wyrównanie się dochodu podatkowego.
Czy wypłacane przez Spółkę upusty za lojalność biznesową nie stanowią czynności podlegającej opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? Czy upusty za lojalność biznesową mogą być dokumentowane notami uznaniowymi?
Czy Wnioskodawca posiada prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z wystawionych przez kontrahentów Wnioskodawcy faktur VAT, dokumentujących otrzymane wynagrodzenie w formie premii za intensyfikację sprzedaży?
Czy od wypłaconej premii pieniężnej udokumentowanej fakturą VAT z wykazaną kwotą podatku VAT wg stawki 22%, Wnioskodawcy jako odbiorcy faktury, przysługuje prawo obniżenia podatku należnego o podatek naliczony wynikający z faktury?
Czy udzielanie bonusu warunkowego, premii pieniężnej rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług? W jaki sposób powinno być udokumentowane przekazanie ww. świadczeń tj. faktura VAT, faktura korygująca obrót, nota księgowa czy też w inny sposób?
Czy Spółka może uznać powyższą premię zarówno w 2007 roku jak i w 2008 roku jako wynagrodzenie za świadczone usługi opodatkowane na zasadach ogólnych?
Czy w przedstawionym stanie faktycznym premia przyznana kontrahentowi Spółki jest równoznaczna z płatnością za świadczenie usług podlegającą opodatkowaniu na podstawie art. 5 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 8 ust 1 ustawy o VAT?Czy podatek naliczony wykazany na fakturze dokumentującej udzielenie premii stanowi dla Spółki, zgodnie z art. 86 ust, 1 w związku z art. 86 ust. 2 pkt 1 lit. a ustawy o VAT,
Czy ma miejsce świadczenie usług, za które wynagrodzeniem jest premia wypłacana przez podatnika, a w konsekwencji, czy podatnik jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez odbiorcę w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian za przyznaną premię, na zasadach ogólnych przewidzianych w ustawie o podatku od towarów i usług?
Czy w przedstawionym zdarzeniu przyszłym, Spółka będzie musiała uznać, że obroty z tytułu uzyskiwania premii pieniężnych są czynnościami podlegającymi opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i czy w konsekwencji, Spółka będzie zobowiązana do dokumentowania otrzymanych premii pieniężnych fakturami VAT?
Czy osiągnięcie przez nabywcę towarów określonego poziomu obrotów stanowi świadczenie przez niego usługi w rozumieniu przepisów o VAT? Czy Spółka po otrzymaniu odmiennej interpretacji niż jej dotychczasowe stanowisko powinna dokonać korekt począwszy od stycznia 2008r.?
Czy postępowanie polegające traktowaniu premii sprzedażowych jako usługę jest poprawne w świetle przedstawionego stanu faktycznego?
Czy ma miejsce świadczenie usług pomiędzy Odbiorcą (świadczącym), a Wnioskodawcą (beneficjentem świadczenia), z tytułu którego wynagrodzeniem jest Premia wypłacana przez niego, a w konsekwencji, czy jest on uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez Odbiorcę w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian za przyznaną Premię, na zasadach ogólnych przewidzianych
Jak od 1 stycznia 2008r. ewidencjonować czynności otrzymania premii pieniężnych, aby żadna ze stron nie była narażona na konsekwencje wynikające z kodeksu karnego skarbowego oraz sankcji z ustawy o VAT?
Wnioskodawca zwraca się o potwierdzenie, iż w przedstawionym stanie faktycznym, tj. począwszy od dnia 1 stycznia 2008 r. otrzymywane premie za zrealizowanie okresowych celów sprzedaży, jako nie związane z określonymi czynnościami wykonywanymi przez Zainteresowanego w charakterze podatnika VAT, nie są traktowane jako świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku
Czy Spółka ma prawo do odliczenia podatku VAT z faktury Redaktora dokumentującej premię za rok 2007 z tytułu pełnienia funkcji redaktora naczelnego tytułu prasowego?
Czy Spółka ma prawo do odliczenia podatku od towarów i usług zawartego w przedmiotowych fakturach, wystawionych przez odbiorców na otrzymane przez nich premie pieniężne?
Czy w świetle obowiązujących przepisów ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 ze zm.) oraz przepisów dyrektywy 2006/112/WE Rady z dnia 28 listopada 2006 r. w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej (Dz. U. UE L 347.1 i 384.92), udzielenie/otrzymanie premii pieniężnej bonusa, stanowi wynagrodzenie za świadczenie usługi na rzecz dostawców towarów
Jak powinna być traktowana premia dla celów podatku od towarów i usług? Czy jest to wynagrodzenie za usługę, które podlega opodatkowaniu podatkiem VAT? Czy też nie? Czy firma ma prawo do odliczenia VAT-u z faktury dokumentującej premię?
Czy czynność podlegająca na wypłacie premii pieniężnej należy traktować jako wynagrodzenie za usługę podlegającą podatkowi VAT?Jak powinna być dokumentowana czynność polegająca na wypłacie premii pieniężnej?Czy w przypadku otrzymania od odbiorcy towarów faktury za wykonaną usługę marketingową (dokumentującą premię pieniężną), Spółka ma prawo do odliczenia VAT naliczonego?