Interpretacje
Czy kontrahenci Spółki, którzy otrzymują od Spółki świadczenia pieniężne - bonusy z tytułu zakupu przez kontrahenta towarów o określonej wartości w określonym okresie rozliczeniowym świadczą na rzecz Spółki odpłatnie usługi podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? A co za tym idzie, czy Spółce przysługuje prawo do rozliczenia podatku naliczonego wykazanego na fakturach wystawionych przez
Czy w związku z przedstawionym stanem faktycznym - wypłacana przez Spółkę na rzecz kontrahentów premia pieniężna stanowi w świetle przepisów ustawy o podatku od towarów i usług wynagrodzenie za świadczoną usługę intensyfikacji sprzedaży towarów Spółki polegającą na osiągnięciu przez kontrahenta określonego poziomu obrotów w ramach zakupów dokonywanych od Spółki?Czy Spółka może wystawioną przez Kontrahenta
Czy prawidłowym jest odliczanie podatku od towarów i usług z otrzymanych faktur dokumentujących udzielenie przez Spółkę premii pieniężnych?
Czy premia pieniężna uzyskana na podstawie umów o przyznanie premii pieniężnej traktowana jest jako wynagrodzenie w zamian za czynności polegające na realizacji sprzedaży w Polsce i nosi znamiona świadczenia usług na terenie kraju, w związku z czym powinna zostać rozliczona na podstawie faktury VAT wystawionej przez markety, jako czynność opodatkowana? Czy podatek VAT naliczony na fakturze od ww. transakcji
Czy przedmiotowe koszty (usług), ponoszone przez Wnioskodawcę są bezpośrednimi kosztami uzyskania przychodów, objętymi regulacją art. 15 ust. 4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, a zatem stanowią koszty uzyskania przychodu roku podatkowego, w którym dokonana została sprzedaż towarów, od której to sprzedaży naliczana jest premia wynagrodzenie?
Czy w świetle art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o podatku od towarów i usług w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 stycznia 2008 r. Spółka będzie uprawniona do obniżania podatku należnego o podatek naliczony wykazany w fakturach VAT, które zostaną wystawione przez kontrahentów Spółki w związku z przyznaniem im premii pieniężnych?
Czy przysługuje Wnioskodawcy odliczenie podatku naliczonego z faktur wystawionych za premie pieniężne opodatkowane 22% podatkiem, wystawionych przez firmy posiadające interpretacje indywidualne?
wypłacane przez Wnioskodawcę premie pieniężne za osiągnięcie przez dystrybutorów określonego poziomu obrotów będą stanowiły wynagrodzenie z tytułu wyświadczonej przez dystrybutorów usługi, podlegającej opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i powinny zostać udokumentowane fakturą VAT na podstawie art. 106 wyżej powołanej ustawy.
Dotyczy prawa do obniżenia podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z faktur wat dokumentujących premie pieniężne
Czy otrzymane od Sprzedawcy wynagrodzenie powinno być dokumentowane wystawieniem faktury VAT czy też noty księgowej?
Czy Wnioskodawca może odliczyć podatek VAT naliczony z faktur dotyczących premii pieniężnych?
Czy faktury otrzymane od Odbiorców z tytułu należnych im premii pieniężnych stanowią podstawę do obniżenia podatku należnego Spółki o wykazany na nich podatek naliczony.
Czy otrzymane premie (bonusy) za roczne osiągnięcie odpowiedniego poziomu obrotów rodzą obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług?
Czy Spółka otrzymując przedmiotową fakturę VAT ma prawo do odliczenia podatku od towarów i usług w niej zawartego?
Czy prawidłowo postąpimy, gdy odliczymy podatek VAT z faktury wystawionej przez podmiot otrzymujący premię bonus za uzyskanie progu obrotu?
Czy Spółka będzie uprawniona do odliczenia VAT naliczonego z otrzymywanych od nabywców towarów faktur, które dokumentują kwoty premii pieniężnych?
Czy wypłacane przez nas bonusy (rabaty retrospektywne), premie pieniężne (opisane we wniosku), stanowią wynagrodzenie za świadczenie (przez jednostki handlowe na naszą rzecz ) usług zgodnie z art.8 ust. 1 ustawy z dnia 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług, podlegające opodatkowaniu tym podatkiem na zasadach ogólnych tj. wg stawki 22% zgodnie z art.41 ust. 1 ustawy? Czy w przypadku gdy odpowiedź
Czy nota księgowa uznaniowa jest prawidłowym dowodem księgowym dokumentującym wypłacane premie pieniężne za przekroczenie określonego w umowie pułapu obrotów w okresie danego kwartału w świetle ustawy o VAT?
Czy udzielenie kontrahentowi dodatkowych premii na zasadach określonych w stanie faktycznym stanowi wynagrodzenie za świadczoną usługę i podlega opodatkowaniu podatkiem VAT u otrzymującego premię?
Czy dokumentując premię pieniężną notą uznaniową Spółka będzie postępować prawidłowo, czy raczej powinna otrzymać od odbiorcy premii fakturę VAT?
Czy premie (wynagrodzenia) pieniężne są opodatkowane podatkiem VAT i w związku z tym czy Spółka może odliczać podatek VAT wynikający z faktur, które wystawiane są ze stawką 22%? Czy Spółka jest zobowiązana do wystawienia faktur VAT ze stawką 22% dla swoich dostawców, którzy przyznają jej premie pieniężne?
Czy prawidłowym jest otrzymanie faktur VAT w związku z udzieleniem premii pieniężnej?Czy w świetle nowelizacji od dnia 1 stycznia 2008 r. przepisów art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o VAT należy przyjąć, że premia pieniężna stanowi usługę, a Spółka zachowała prawo do odliczenia podatku naliczonego?