Interpretacje
premie pieniężne (bonusy) wypłacane odbiorcom stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami
Czy wydatki na wypłatę bonusów kontrahentom będą stanowiły dla Spółki koszty uzyskania przychodów?
Czy Wnioskodawca postępuje słusznie odliczając podatek VAT z faktur dokumentujących wypłacone przez niego premie pieniężne?
Czy Wnioskodawca postępuje słusznie odliczając podatek VAT z faktur dokumentujących wypłacone przez niego premie pieniężne?
Czy otrzymana premia pieniężna podlega opodatkowaniu podatkiem VAT?
Prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur VAT dokumentujących obciążenie za usługi wynagradzane premią pieniężną.
Czy Spółka postąpiła prawidłowo traktując koszty związane z udzielonymi premiami, jako koszty bezpośrednio związane z przychodami?
Czy na Wnioskodawcy w przypadku dokonania przez Spółkę korekt podatku należnego za poszczególne kwartały rozliczeniowe za okres od dnia 3 lipca 2009 r. do dnia 30 września 2009 r. i uzyskaniu przez Spółkę nadpłaconych zobowiązań z tytułu podatku od towarów i usług za poszczególne kwartały rozliczeniowe, o który to podatek Spółka zmniejszała wartość uzyskanych przychodów do opodatkowania podatkiem dochodowym
Czy osiągniecie określonego poziomu zakupów stanowi świadczenie usług, rodzące obowiązek naliczania podatku od towarów i usług?
Prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących obciążenie z tytułu premii pieniężnych.
W którym roku podatkowym nota obciążeniowa wystawiona w lutym 2008 roku za obroty zafakturowane w 2007 roku powinna zostać zaksięgowana jako koszt uzyskania przychodu, tj. w 2007, czy w 2008 roku?
w sytuacji przedstawionej w przedmiotowym wniosku otrzymujący premie nie świadczy na rzecz Spółki usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, a zatem czynność ta nie podlega u niego opodatkowaniu i nie powinna być dokumentowana fakturą VAT. W konsekwencji, jeżeli Odbiorcy nie świadczyli usług na rzecz Spółki, to wystawione przez nich faktury, zgodnie z art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o VAT, nie stanowią
Wypłacana premia pieniężna stanowi w istocie rabat zmniejszający podstawę opodatkowania zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT.
Czy w świetle powołanych przepisów ustawy o VAT: 1. spełnienie przez danego Odbiorcę warunków uprawniających go do otrzymania od Spółki premii pieniężnej stanowi świadczenie usług w rozumieniu przepisu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT wg stawki 22%, przy czym premia pieniężna stanowi wynagrodzenie należne Odbiorcy od Spółki za tak rozumianą usługę?
Premia pieniężna stanowi rabat obniżający wartość konkretnych dostaw i winna być udokumentowana poprzez wystawienie faktur korygujących
Dotyczy opodatkowania podatkiem od towarów i usług przekazania premii pieniężnych i nagród rzeczowych.
premia pieniężna stanowi wynagrodzenie za świadczenie usług. Podatek naliczony wynikający z faktury dokumentującej premię pieniężną stanowi postawę do obniżenia podatku należnego
Czy otrzymany bonus za osiągnięty obrót i dokonanie terminowych płatności jest wynagrodzeniem za usługę.
Czy kwota premii pieniężnej wypłacana przez Spółkę odbiorcom, stanowi podstawę opodatkowania w podatku od towarów i usług i w przypadku, gdy jej wypłata jest udokumentowana fakturą VAT Spółka ma prawo do odliczenia podatku VAT od tak wystawionej faktury?
uznania za usługę premii pieniężnej udzielanej Wnioskodawcy przez Dostawców w wysokości ustalonego procentu od łącznej wartości obrotu zrealizowanego pomiędzy Dostawcami a Wnioskodawcą, obliczonej na podstawie wartości netto faktur wystawionych przez Dostawców