Pomiędzy Spółką a aptekami, które otrzymają premie za zrealizowanie określonego poziomu zakupów nie istnieje stosunek prawny pozwalający na przyjęcie, że pomiędzy stronami zachodzi wymiana świadczeń

Wnioskodawca otrzymując premię pieniężną będącą w istocie rabatem, nie powinien dokumentować tego faktu fakturą VAT, gdyż z wypłatą premii nie wiązało się żadne świadczenie ze strony Spółki na rzecz wypłacającego premię.

prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktury dokumentującej udzielenie premii pieniężnych przyznawanych wyłącznie w zamian za osiągnięcie określonego poziomu obrotów

Premia jaką Wnioskodawczyni ma otrzymać od kontrahenta niemieckiego będzie traktowany jako rabat, który spowoduje obniżenia podstawy opodatkowania WNT.

Uznanie za usługę podlegającą opodatkowaniu w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT wykonywanych czynności oraz sposobu ich udokumentowania.

Czy udzielenie premii pieniężnej pozostaje poza ustawą o podatku od towarów i usług i będzie dokumentowane notą księgową, czy też powinno być opodatkowane jako świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ww. ustawy, lub też jako rabat stosownie do art. 29 ust. 4 tej ustawy?

opodatkowanie i udokumentowanie wypłacanych Wnioskodawcy (w oparciu o umowy dwustronne pomiędzy Wnioskodawcą a producentem-dostawcą oraz w oparciu o umowy trójstronne pomiędzy Wnioskodawcą oraz producentem-dostawcą) premii pieniężnych stanowiących wynagrodzenie za osiągnięcie określonego pułapu obrotu i nie związanych ze spełnieniem przez Wnioskodawcę jakichkolwiek świadczeń dodatkowych

Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur wystawionych przez kontrahentów, dokumentujących udzielanie premii pieniężnych. Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących udzielanie premii pieniężnych kontrahentom w związku ze spełnieniem określonych warunków, w określonym czasie, z którymi nie wiąże się świadczenie jakichkolwiek usług.

Jeżeli premia została wypłacona w związku z wykonaniem przez kontrahenta określonych usług (np. usług marketingowych), tak jak ma to miejsce w przypadku producentów premia taka stanowi w istocie wynagrodzenie za usługę wykonaną przez Spółkę i podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Jeżeli natomiast premia jest wypłacana jedynie w związku ze spełnieniem określonych warunków w określonym czasie, tzn. osiągnięcia

Czy premia pieniężna należna kontrahentowi od Spółki jest usługą podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług na zasadach ogólnych, czy też nie podlega przepisom ustawy o VAT i powinna być dokumentowana notą księgową?

Opodatkowanie i dokumentowanie premii pieniężnej.

Podatek od towarów i usług wykazany w fakturze otrzymanej od kontrahenta, dokumentującej premię pieniężną (w wysokości wynikającej z zawartej Umowy) jest dla Wnioskodawcy podatkiem naliczonym, o który ma prawo pomniejszyć swój podatek należny, zgodnie z art. 86 ust. 1 i ust. 2 pkt 1 lit. a) ustawy.

Czy w sytuacji, gdy wypłacana premia pieniężna stanowi wynagrodzenie za osiągnięcie określonego pułapu obrotu i nie jest powiązana ze spełnieniem przez Zainteresowanego jakichkolwiek świadczeń dodatkowych, nie podlega ona opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług w związku z tym powinna zostać udokumentowana notą księgową, czy też stanowi rabat (skonto, upust) i na podstawie § 13 ust. 1 rozporządzenia

VAT - w zakresie opodatkowania oraz sposobu dokumentowania przyznanych premii pieniężnych

zobowiązanie kontrahenta wynikające z zawartej umowy do działań marketingowych, sporządzania sprawozdań, wdrażania wspólnej strategii działania i współpracy, utrzymywania określonych umową stanów magazynowych produktów Spółki stanowi świadczenie usług, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy i w konsekwencji jest opodatkowane na podstawie art. 5 ust. 1 ustawy podatkiem od towarów i usług;podatek od towarów

Czy wydatki z tytułu przyznanych premii pieniężnych (bonusów), o których mowa zdarzeniu przyszłym nr 1 (w pkt I poz. 54 wniosku), które będą ponoszone przez wnioskodawcę płacącego premię będą ściśle powiązane z osiągniętym w danym roku przychodem, tzn. roku w którym wnioskodawca osiągnąłby przychody w związku z realizacją umowy premiowanej bonusami, a wobec tego stanowić będą koszt uzyskania przychodu

Czy w sytuacji, gdy wypłacana premia pieniężna powiązana jest ze świadczeniem przez Zainteresowanego określonych usług marketingowych, promocyjnych oraz technicznych, stanowi dla jego beneficjenta odpłatne świadczenie usług, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług i winna być udokumentowana wystawioną fakturą VAT, zgodnie z art. 106 ust. 1 ustawy?

Opodatkowanie i dokumentowanie czynności, za które otrzymywana będzie premia pieniężna.

Wypłacane premie pieniężne są wynagrodzeniem za świadczoną usługę i Podatnik może odliczyć podatek VAT wynikający z faktur dokumentujących ich nabycie.

W opodatkowania premii pieniężnych oraz prawa do odliczenia podatku naliczonego.

Czy przedstawione w pkt 3. opisu zdarzenia przyszłego przyznanie przez Spółkę bonusu warunkowego stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu VAT? Jeśli nie, to czy na Spółce ciążą dodatkowe obowiązki i przysługują dodatkowe prawa z zakresu VAT (np. ujęcie kwot bonusu w deklaracji VAT-7)?

Czy czynności za które wypłacana jest premia pieniężna można uznać za świadczenia usług i prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących premie pieniężne?

Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących premie pieniężne.

Czy otrzymanie przez spółkę bonusu (premii pieniężnej) powinno być dokumentowane wystawioną przez spółkę fakturą VAT i czy podlega opodatkowaniu podatkiem VAT?