Interpretacje
Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne od obrotu bez określania progów wypłacanych za dany okres rozliczeniowy np. kwartał i bez innych warunków, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany uwzględnić w swoich rozliczeniach
Premia pieniężna udzielona kontrahentowi przez Wnioskodawcę w zamian za systematyczne dokonywanie zakupów zapewniające ciągłość dystrybucji oraz przestrzeganie terminów płatności z jednoczesnym świadczeniem dodatkowych czynności stanowi zapłatę za świadczenie przez kontrahenta na rzecz Wnioskodawcy usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT i podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług wg
Czy strony transakcji prawidłowo stosują do udokumentowania wypłaty premii notę uznaniowa wystawioną przez sprzedawcę napojów?
Czy wynagrodzenie należne kupującemu od sprzedającego (Spółki) w pierwszym przypadku, a w drugim przypadku wynagrodzenie należne franczyzodawcy z tytułu obrotów realizowanych przez jego franczyzobiorców ze Spółką jest wynagrodzeniem za usługę i podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług na zasadach ogólnych, czy też nie podlega przepisom o VAT i powinno być dokumentowane nota księgową?
1. Czy premia pieniężna przewidziana wyłącznie za osiągnięcie w określonym czasie danej wartości obrotów podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? 2. Czy Wnioskodawca powinien wystawiać faktury VAT za premie pieniężne uzyskiwane od producenta farb?
Osiągnięcie przez kontrahenta obrotu przekraczającego określoną kwotę, zobowiązującą Wnioskodawcę do wypłacenia kontrahentowi specjalnej premii pieniężnej, nie jest odpłatnym świadczeniem usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy. W konsekwencji nie należy dokumentować fakturą VAT, czynności polegającej na nabyciu od Wnioskodawcy towarów na wartość netto przekraczającą określoną kwotę, za którą to czynność
Czy premie pieniężne przyznawane kontrahentom przez Spółkę podlegają pod ustawę o VAT, tzn. czy stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ust 1 tej ustawy?
wskazanie jakim dokumentem rozliczeniowym i przez kogo wystawionym powinna być udokumentowana wypłacana przez Wnioskodawcę premia pieniężna
W niniejszej sprawie przyznane przez Wnioskodawcę premie pieniężne stanowią w istocie rabat zmniejszający podstawę opodatkowania zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT, zatem faktury otrzymane od kontrahentów nie uprawniają zgodnie z art. 88 ust. 3a pkt 2 ww. ustawy do odliczenia podatku naliczonego z nich wynikającego
wskazanie jakim dokumentem rozliczeniowym fakturą VAT czy notą księgową i przez kogo wystawionym powinna być udokumentowana premia pieniężna, przyznawana na tych samych zasadach niezależnie od stosowanego przez Wnioskodawcę nazewnictwa, tj. premia pieniężna, premia posprzedażowa, rabat, bonus
w zakresie opodatkowania podatkiem VAT otrzymywanej premii pieniężnej
Premia pieniężna udzielana za określone zachowanie kontrahenta polegające na świadczeniu na rzecz odbiorcy usługi, winna być dokumentowana fakturą VAT i rozliczana na zasadach ogólnych wraz prawem do odliczenia podatku naliczonego
1. Czy w powyższym stanie faktycznym świadczenie firmy względem dostawcy polegające na osiągnięciu określonego poziomu obrotu w określonym okresie rozliczeniowym podlega opodatkowaniu VAT? 2. Czy w powyższym stanie faktycznym otrzymanie przez firmę premii pieniężnej powinno być udokumentowane fakturą VAT czy notą księgową?
opodatkowanie, sposób dokumentowania oraz odliczanie podatku VAT w związku z wypłacanymi premiami pieniężnymi
1. Czy otrzymane premie (pieniężne i towarowe) stanowią przychód podatkowy i w jakim momencie jest on rozpoznawany? 2. Czy w przypadku zbycia towarów otrzymanych jako premia, Spółka ma prawo rozpoznać koszt podatkowy?
1. Czy otrzymane premie (pieniężne i towarowe) stanowią przychód podatkowy i w jakim momencie jest on rozpoznawany? 2. Czy w przypadku zbycia towarów otrzymanych jako premia, Spółka ma prawo rozpoznać koszt podatkowy?
określenie ustalenia momentu zaliczenia do przychodów premii pieniężnej.
Czy wypłacane w Spółce odprawy oraz ww. świadczenia pieniężne Pracownikom uprawnionym do przejścia na emerytury zgodnie z ustaleniami zawartymi w Aneksie Nr 4 do Pakietu Socjalnego są w całości kosztem uzyskania przychodu w myśl art. 15. ust. 1 pkt 4g ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w miesiącu za które są należne, pod warunkiem, że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie
Czy premia pieniężna, którą kontrahent wypłaca Spółce, z tytułu zrealizowania określonego poziomu zakupów w przyjętym okresie rozliczeniowym, podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i winna być udokumentowana fakturami VAT wystawionymi przez Spółkę, czy też premia pieniężna powinna być traktowana jako niepodlegająca opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i dokumentowana notą księgową
Czy otrzymanie bonusu, premii pieniężnej od zagranicznego kontrahenta z tytułu zrealizowania określonej wielkości zakupów jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług? Czy Spółka prawidłowo postąpiła, traktując tego typu sytuację jako usługę i opodatkowując ją podatkiem od towarów i usług?
Otrzymujący premie pieniężne (bonusy) uzależnione od wysokości dokonanych zakupów nie świadczy usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy, a zatem czynności te nie podlegają opodatkowaniu i nie powinny być dokumentowane fakturą VAT przez otrzymującego to wynagrodzenie, lecz innym dokumentem (np. proponowaną przez Wnioskodawcę notą księgową), niezależnie od sposobu udokumentowania opisanego zdarzenia gospodarczego
W zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów w prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej wydatków z tytułu usług intensyfikacji sprzedaży