Interpretacje
Czy Spółka ma prawo do odliczenia naliczonego podatku od towarów i usług z wystawionych przez odbiorców faktur VAT w zamian za udzielone bonusy?
W niniejszej sprawie otrzymywane przez Wnioskodawcę premie pieniężne stanowią w istocie rabat zmniejszający podstawę opodatkowania zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT, zatem winny być dokumentowane fakturami korygującymi, a nie notami księgowymi
Udzielenie premii pieniężnej za zrealizowanie określonego poziomu obrotów należy traktować jako rabat.
Czy otrzymane przez Spółkę premie pieniężne w związku z realizacją określonego progu zakupu towarów od kontrahentów stanowią wynagrodzenie z tytułu świadczenia przez niego usługi i czy w rezultacie premie te podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Czy premia pieniężna przyznana Spółce stanowi przychód związany z prowadzeniem działalności w Strefie i podlega zwolnieniu od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych?
Czy premie pieniężne, które Spółka będzie otrzymywać od Dostawców na podstawie zawartych porozumień, związane z osiągnięciem określonego poziomu obrotów, będą stanowić dla Spółki przychód związany z działalnością gospodarczą w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, za dzień powstania którego będzie uznawany dzień otrzymania zapłaty?
Spółka powinna ująć faktury korygujące (do faktur dokumentujących udzielone premie pieniężne) w rozliczeniu za okres, w którym te korekty faktur otrzyma, zgodnie z art. 86 ust. 10a ustawy.
Opodatkowanie czynności, za które otrzymywane są premie pieniężne oraz sposobu ich dokumentowania.
Podatek od towarów i usług wykazany w fakturze otrzymanej od kontrahenta, dokumentującej premię jest dla Wnioskodawcy podatkiem naliczonym, o który ma prawo pomniejszyć swój podatek należny, zgodnie z art. 86 ust. 1 i ust. 2 pkt 1 lit. a) ustawy.
Dokumentowanie przez Wnioskodawcę premii pieniężnych, otrzymywanych wcześniej przez Wnioskodawcę od Dostawcy za osiągnięcie ustalonego poziomu wartościowego w określonym przedziale czasowym.
Opodatkowania premii pieniężnych oraz prawa do odliczenia z faktur dokumentujących udzielenie premii pieniężnych
Czy w związku z wypłatą przez Spółkę kontrahentom nabywającym materiały budowlane od dnia 1 stycznia 2008 r. premii pieniężnych (miesięcznych oraz rocznych), których to wielkość jest zależna od wysokości obrotu netto zrealizowanego za dany okres rozliczeniowy (miesiąc lub rok obrotowy) spoczywa na Spółce obowiązek wystawiania faktur VAT korygujących, w których wartość wypłaconych premii pieniężnych
premia pieniężna wypłacana kontrahentowi stanowić będzie w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT zmniejszający podstawę opodatkowania
Opodatkowanie premii pieniężnych, sposób dokumentowania premii pieniężnych.
Czy nota księgowa uznaniowa jest prawidłowym dowodem księgowym dokumentującym wypłacane premie pieniężne za przekroczenie określonego w umowie pułapu obrotów w okresie danego kwartału w świetle ustawy o VAT?
Dokumentowanie przyznawanych przez Wnioskodawcę premii pieniężnych otrzymywanych wcześniej przez Wnioskodawcę od Dostawcy za osiągnięcie ustalonego poziomu ilościowego w określonym przedziale czasowym.
Dokumentowanie otrzymywanych przez Wnioskodawcę premii pieniężnych za osiągnięcie ustalonego poziomu ilościowego w określonym przedziale czasowym.
Dokumentowanie otrzymywanych przez Wnioskodawcę premii pieniężnych za osiągnięcie poziomów indywidualnie ustalanych z Udziałowcami, uzyskiwanych przez Wnioskodawcę jeżeli poziom zakupów dokonanych przez Wnioskodawcę jest wyższy niż suma ustaleń indywidualnych z wszystkimi Członkami Grupy, bez względu na to czy wszyscy członkowie Grupy wykonali swoje minima.
W opisanym stanie faktycznym Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur wystawionych przez kontrahentów, dokumentujących wypłacenie im premii pieniężnych za świadczenie usług polegających na działaniach zmierzających do intensyfikacji sprzedaży produktów Spółki w zakresie, w jakim usługi te są wykorzystywane przez Spółkę do wykonywania czynności opodatkowanych podatkiem VAT
określenia charakteru, miejsca świadczenia i sposobu rozliczania wynagrodzenia z przedmiotowego programu marketingowego.
Uznanie wypłacanych premii pieniężnych za wynagrodzenie za świadczenie usług oraz prawo do odliczenia podatku naliczonego w związku z wypłacaniem premii.