Interpretacje
1. Czy przekazane przez kontrahentów z UE Spółce N. premie pieniężne w ramach programu lojalnościowego są świadczeniem pieniężnym i stanowią przychód określony w art. 12 ust.1 ustawy podatku dochodowym od osób prawnych? 2. Czy do ustalenia daty powstania przychodu z tytułu udzielonych Spółce premii opisanej w stanie faktycznym będzie miał zastosowanie art. 12 ust. 1, 3 i 3e ustawy o podatku dochodowym
Wynagrodzenie z tytułu osiągnięcia określonego poziomu obrotów stanowi rabat, zatem Spółka udzielając rabatu powinna wystawić fakturę korygującą.
Czy bonusy przyznane dalej przez Spółkę dla udziałowców mogą być rozliczane poprzez wystawienie przez nią tzw. korekty zbiorczej dla poszczególnych udziałowców?
Czy bonusy uzyskane od V. w związku z tym, że dotyczą obrotu dokonywanego za pośrednictwem Wnioskodawcy co wyżej opisano powinny być dokumentowane poprzez tzw. korektę zbiorczą wystawioną przez V. dla Wnioskodawcy?
W niniejszej sprawie przyznane przez Wnioskodawcę premie pieniężne stanowią w istocie rabat zmniejszający podstawę opodatkowania zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT, zatem winny być dokumentowane fakturami korygującymi, a nie notami księgowymi
Czy premie pieniężne dokumentowane notą obciążeniową lub fakturą VAT mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
opodatkowanie otrzymanych premii pieniężnych oraz sposób ich dokumentowania
Przyznanie i wypłacenie przez Wnioskodawcę premii nabywcom towarów, w związku z osiągnięciem przez nich określonego poziomu dokonywanych zakupów w danym okresie rozliczeniowym (roku) nie stanowi odpłatnego świadczenia usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy i tym samym nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. Wypłacona premia pieniężna stanowi w istocie rabat obniżający wartość konkretnych
W związku ze stanem faktycznym Wnioskodawca pragnie zadać pytanie, czy Jego stanowisko w zakresie momentu zaliczania do kosztów uzyskania przychodów jest prawidłowe?
Czy premie pieniężne (bonusy) wypłacane przez Spółkę Kontrahentom Zagranicznym powinny być uznane za wynagrodzenie za usługę świadczoną przez Kontrahenta Zagranicznego na rzecz Spółki a w konsekwencji czy Spółka powinna wykazać w Polsce import usług?
Nie ma zatem podstaw, aby uznać, że - w tak przedstawionych okolicznościach - bonus otrzymany za uzyskanie pewnego pułapu obrotów stanowił wynagrodzenie za realizowane usługi. Brak jest bowiem takich działań Wnioskodawcy, które byłyby czynnościami dodatkowymi, do jakich byłby zobligowany postanowieniami wynikającymi z zawartej umowy. Samo przekroczenie określonej wartości zakupów towarów handlowych
Podatek od towarów i usług w zakresie udokumentowania czynności, za które wypłacany jest bonus obrotowy.
Podatek od towarów i usług w zakresie udokumentowania czynności, za które wypłacany jest bonus obrotowy.
W zakresie uznania wypłacanej premii pieniężnej za rabat zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT oraz w zakresie sposobu dokumentowania wypłacanych premii pieniężnych.
Spółka otrzymująca premię pieniężną nie będzie świadczyć usługi i Spółka nie jest zobowiązana do wystawiania z tego tytułu faktury VAT.
prawo do odliczenia podatku naliczonego w związku z wypłaconą premią pieniężną ;
Opodatkowanie i dokumentowanie premii pieniężnych udzielanych z tytułu osiągnięcia określonego w umowie pułapu obrotów lub z tytułu dokonywania płatności w określonych terminach, czy tez z wyprzedzeniem w stosunku do terminy ustalonego w umowie.
Wnioskodawca jako otrzymujący premie nie świadczy na rzecz Brokera usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, a zatem czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT.