Czy wypłata dodatkowego wynagrodzenia dla pracowników za ich wkład w realizację celów statutowych Wnioskodawcy, podlega zwolnieniu z opodatkowania podatkiem dochodowym na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 4 UPDOP?

Opodatkowanie wypłaty Premii pieniężnej oraz czynności przekazania Wnioskodawcy przez Partnera środków pieniężnych na wypłatę Premii dla Uczestników, określenie podstawy opodatkowania, a także uznanie wypłacanej Premii za opust udzielony przez Wnioskodawcę oraz obowiązek dokumentowania jej wypłaty.

Skutki podatkowe wypłaty użytkownikom premii.

Opodatkowanie świadczonych przez kontrahentów usług za które otrzymują oni od Wnioskodawcy opłaty motywacyjne oraz prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących przedmiotowe usługi

Skutki podatkowe związane z wypłatą przez bank wkładu, odsetek i premii gwarancyjnej od wkładu zgromadzonego na książeczce mieszkaniowej nabytej w drodze cesji.

Czy premie z tytułu realizacji opcji w ramach struktury niezerokosztowej, składającej się z kilku pojedynczych instrumentów pochodnych tworzących daną strukturę, powinny być rozpoznane dla celów podatkowych w wartości netto w przypadku realizacji instrumentu na moment rozliczenia transakcji, a w przypadku rezygnacji z realizacji instrumentu - na moment rezygnacji z realizacji instrumentu?

ustalenie, czy Spółka nowo zawiązana, powinna na bieżąco (tj. w okresie rozliczeniowym, w którym faktury korygujące zostały otrzymane) uwzględnić w rozliczeniach podatku dochodowego od osób prawnych faktury korygujące dokumentujące premie (rabaty), otrzymane po dniu podziału oraz w zakresie korekty kosztów towarów, sprzedanych przed dniem podziału

W zakresie ustalenia czy na podstawie art. 18d ust. 1 w związku z art. 18d ust. 2 pkt 1 i 1a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych PGK może dokonać odliczenia.

W którym momencie Wnioskodawca uprawniony jest rozpoznać za koszty uzyskania przychodów wypłacone na rzecz pracowników nagrody roczne (zaliczki) wymienione we wniosku?

Czy opisane we wniosku wydatki pracownicze (z wyjątkiem Premii 1 i Premii 2) i składki stanowią koszty kwalifikowane w rozumieniu art. 18d ustawy o CIT podlegające odliczeniu od podstawy opodatkowania Spółki w ramach Ulgi w takiej części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej pozostaje w ogólnym czasie pracy Pracownika w danym miesiącu, natomiast Premia 1 oraz Premia

możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Premii wypłacanych Pracownikom i Członkom Zarządu, których wysokość skalkulowana jest w oparciu o określony procent zysku netto Spółki

Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym wypłacony stosownie do Umowy earn-out, stanowić będzie koszt uzyskania przychodów Spółki inny niż koszt bezpośrednio związany z przychodami (koszt pośredni), potrącalny w dacie poniesienia zgodnie z art 15 ust. 1 oraz art. 15 ust. 4d ustawy o CIT

w zakresie momentu powstania przychodu z tytułu zawartej umowy, o której mowa we wniosku.

Opodatkowanie i określenie momentu powstania obowiązku podatkowego z tytułu Wynagrodzenia (Cena za nakłady oraz Premia) oraz prawa do odliczenia kwoty podatku VAT naliczonego z faktur dokumentującej należne Wynagrodzenie.

w zakresie ustalenia, czy Spółka może dokonywać odliczenia na podstawie art. 18d ust. 1 w zw. z art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych kosztów Premii w części nieobejmującej kosztów Premii dotyczących działalności innej niż Działalność B+R Spółki wykonywanej przez Pracowników B+R w okresie, za który te Premie są należne

Opodatkowanie środków pieniężnych zgromadzonych na książeczce mieszkaniowej.

W zakresie, ustalenia: - wysokości odliczenia świadczeń wypłacanych przez Spółkę pracownikom (pytanie Nr 1) oraz - czy wynagrodzenia zasadnicze, wraz z składkami na ubezpieczenie społeczne, płacone przez Wnioskodawcę jako pracodawcę (pytanie Nr 2), - czy premie regulaminowe oraz uznaniowe, wraz z składkami na ubezpieczenie społeczne, płacone przez Wnioskodawcę jako pracodawcę (pytanie Nr 3), - czy

Obowiązek zapłaty odsetek od zaległości podatkowej z tytułu faktury wystawionej we wrześniu 2018 r. dokumentującej wypłaconą premię.

Czy w związku z nowym brzmieniem od stycznia 2018 r., art. 16 ust. 1 pkt 15a Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, wypłacona premia roczna do której obliczenia przyjmuje się poziom zysku za dany rok, definiowany przez firmę jako zysk ze sprzedaży bez uwzględnienia przychodów i kosztów finansowych, pozostałych przychodów i kosztów operacyjnych, pomniejszony o wartość podatku dochodowego, podlega

1. Czy pracowników zajmujących stanowiska mieszczące się w grupach oznaczonych w opisie stanu faktycznego numerami 1-12, można uznać za pracowników realizujących działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 4a pkt 26-28 ustawy o CIT w związku z art. 18d ust. 2 pkt 1 tej ustawy (pytanie we wniosku oznaczone Nr 1)? 2. Czy należności, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r.

Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym Spółka może dokonać odliczenia na podstawie art. 18d ust. 1 ustawy o PDOP w związku z art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o PDOP Kosztów Wynagrodzeń Pracowników B+R, w części nieobejmującej Kosztów Wynagrodzeń dotyczących działalności innej niż Działalność B+R Spółki zgodnie z przedstawionym opisem stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego?

Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym Spółka może dokonywać odliczenia na podstawie art. 18d ust. 1 ustawy o PDOP w związku z art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o PDOP kosztów Premii w części nieobejmującej kosztów Premii dotyczących działalności innej niż Działalność B+R Spółki wykonywanej przez Pracowników w okresie, za który te Premie są należne? B+R w okresie, za który te Premie

Sposób dokumentowania wypłacanych bonusów pieniężnych oraz brak prawa do obniżenia podstawy opodatkowania i podatku należnego.

Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym Spółka może dokonać odliczenia na podstawie art. 18d ust. 1 ustawy o PDOP w związku z art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o PDOP kosztów Premii w części nieobejmującej kosztów Premii dotyczących działalności innej niż Działalność B+R Spółki wykonywanej przez Pracowników B+R w okresie, za który te Premie są należne?