Brak opodatkowania podatkiem VAT Premii i Kwoty Wsparcia Budżetu otrzymanych przez Spółkę oraz sposób dokumentowania tych środków.

Obowiązki płatnika - opodatkowanie nagród.

Skutki podatkowe otrzymania Bonusów i Premii, które nie były znane na dzień aportu.

przychód z tytułu Premii otrzymywanej od Brokera i Agencji

Podleganie i dokumentowanie otrzymanej premii pieniężnej.

w zakresie ustalenia, czy Premia wypłacona przez Wnioskodawcę, na podstawie wystawionej noty uznaniowej stanowi dla Wnioskodawcy koszt uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz, czy Premia podlega zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów jako koszt inny niż bezpośrednio związany z przychodami (tzw. pośredni koszt uzyskania przychodów), i w

w zakresie ustalenia: - czy Wnioskodawca będzie uprawniony zaliczyć kwoty przekazane na wypłatę premii do kosztów uzyskania przychodu, - momentu, w którym Wnioskodawca będzie uprawniony zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu kwoty przekazane na wypłatę premii.

Prawo do obniżenia podstawy opodatkowania o kwoty przekazane na wypłatę premii oraz ustalenie momentu, w którym Wnioskodawca będzie uprawniony do dokonania ww. czynności.

ustalenie momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z wypłaceniem premii miesięcznych, kwartalnych oraz rocznych, a także ustalenie momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów premii za rok 2008 (kasowo wypłaconych w 2009 roku) oraz premii naliczonych memoriałowo za rok 2009

Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów.

Prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku nali-czonego wynikającego z otrzymywanych od Najemcy Faktur doku-mentujących wykonanie świadczenia, za które przyznano Premię.

Czy wypłata dodatkowego wynagrodzenia dla pracowników za ich wkład w realizację celów statutowych Wnioskodawcy, podlega zwolnieniu z opodatkowania podatkiem dochodowym na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 4 UPDOP?

Opodatkowanie wypłaty Premii pieniężnej oraz czynności przekazania Wnioskodawcy przez Partnera środków pieniężnych na wypłatę Premii dla Uczestników, określenie podstawy opodatkowania, a także uznanie wypłacanej Premii za opust udzielony przez Wnioskodawcę oraz obowiązek dokumentowania jej wypłaty.

Skutki podatkowe wypłaty użytkownikom premii.

Opodatkowanie świadczonych przez kontrahentów usług za które otrzymują oni od Wnioskodawcy opłaty motywacyjne oraz prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących przedmiotowe usługi

Skutki podatkowe związane z wypłatą przez bank wkładu, odsetek i premii gwarancyjnej od wkładu zgromadzonego na książeczce mieszkaniowej nabytej w drodze cesji.

Czy premie z tytułu realizacji opcji w ramach struktury niezerokosztowej, składającej się z kilku pojedynczych instrumentów pochodnych tworzących daną strukturę, powinny być rozpoznane dla celów podatkowych w wartości netto w przypadku realizacji instrumentu na moment rozliczenia transakcji, a w przypadku rezygnacji z realizacji instrumentu - na moment rezygnacji z realizacji instrumentu?

ustalenie, czy Spółka nowo zawiązana, powinna na bieżąco (tj. w okresie rozliczeniowym, w którym faktury korygujące zostały otrzymane) uwzględnić w rozliczeniach podatku dochodowego od osób prawnych faktury korygujące dokumentujące premie (rabaty), otrzymane po dniu podziału oraz w zakresie korekty kosztów towarów, sprzedanych przed dniem podziału

W zakresie ustalenia czy na podstawie art. 18d ust. 1 w związku z art. 18d ust. 2 pkt 1 i 1a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych PGK może dokonać odliczenia.

W którym momencie Wnioskodawca uprawniony jest rozpoznać za koszty uzyskania przychodów wypłacone na rzecz pracowników nagrody roczne (zaliczki) wymienione we wniosku?

Czy opisane we wniosku wydatki pracownicze (z wyjątkiem Premii 1 i Premii 2) i składki stanowią koszty kwalifikowane w rozumieniu art. 18d ustawy o CIT podlegające odliczeniu od podstawy opodatkowania Spółki w ramach Ulgi w takiej części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej pozostaje w ogólnym czasie pracy Pracownika w danym miesiącu, natomiast Premia 1 oraz Premia

możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Premii wypłacanych Pracownikom i Członkom Zarządu, których wysokość skalkulowana jest w oparciu o określony procent zysku netto Spółki

Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym wypłacony stosownie do Umowy earn-out, stanowić będzie koszt uzyskania przychodów Spółki inny niż koszt bezpośrednio związany z przychodami (koszt pośredni), potrącalny w dacie poniesienia zgodnie z art 15 ust. 1 oraz art. 15 ust. 4d ustawy o CIT

w zakresie momentu powstania przychodu z tytułu zawartej umowy, o której mowa we wniosku.