Ustalenie czy Premia pieniężna wypłacana na rzecz Leasingobiorcy będzie stanowić wynagrodzenie za usługę świadczoną przez Leasingobiorcę oraz prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego z wystawionej przez Leasingobiorcę faktury dokumentującej Premię pieniężną.

Ustalenie, czy w świetle art. 15 ust. 1 oraz art. 16 ust. 1 pkt 15a wypłacane na rzecz członków zarządu dodatkowe wynagrodzenie w sytuacji osiągnięcia przez Wnioskodawcę zakładanych progów przychodu netto ze sprzedaży stanowić będzie dla Wnioskodawcy koszt uzyskania przychodu.

Obniżenie podatku należnego - rabat pośredni.

Czy otrzymywanie środków pieniężnych przez Spółkę od Dostawców zagranicznych w ramach schematu przedstawionego w opisie zdarzenia przyszłego wywołuje dla Spółki skutki w podatku VAT - tj. czy zdarzenia te stanowią czynności opodatkowane VAT (wymagające wykazania podatku należnego), czy powodują obowiązek podwyższenia lub obniżenia podstawy opodatkowania dokonanej przez Spółkę wcześniej sprzedaży albo

Określenia czy wypłacane świadczenie pieniężne Klientom będzie stanowiło podstawę obniżenia podstawy opodatkowania oraz kwoty podatku należnego z tytułu dostawy towarów (samochodów) na rzecz Leasingodawcy. Termin obniżenia podstawy opodatkowania oraz kwota podatku należnego. Dokumentowanie wypłaconego świadczenia pieniężnego.

Prawo do obniżenia podstawy opodatkowania w okresie rozliczeniowym, w którym została wystawiona nota uznaniowa z tytułu wypłaty premii pieniężnej.

1. Czy koszty klasyfikowane jako bezpośrednio powiązane z przychodami, które są poniesione w roku następnym po roku uzyskania przychodu, ale przed dniem sporządzenia (podpisania) sprawozdania mogą być kosztem uzyskania przychodu roku uzyskania przychodu? 2. Czy w przypadku, gdy Spółka nie otrzyma faktur dotyczących kosztów, ale pomimo braku faktur, z uwagi na pełną identyfikację i konkretyzację kosztów

Podatek od towarów i usług w zakresie uznania, że wynagrodzenie zmienne (premia) będzie stanowiło wynagrodzenie za czynności podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT, braku obowiązku dokonania zgłoszenia rejestracyjnego i wyrejestrowania, dokumentowania ww. czynności oraz momentu powstania obowiązku podatkowego.

Uznanie, że wynagrodzenie zmienne (premia) będzie stanowiło wynagrodzenie za czynności podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT, brak obowiązku dokonania zgłoszenia rejestracyjnego i wyrejestrowania, dokumentowania ww. czynności oraz moment powstania obowiązku podatkowego.

Uznanie, że wynagrodzenie zmienne (premia) będzie stanowiło wynagrodzenie za czynności podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT, brak obowiązku dokonania zgłoszenia rejestracyjnego i wyrejestrowania, dokumentowania ww. czynności oraz moment powstania obowiązku podatkowego.

Podatek od towarów i usług w zakresie uznania, że otrzymane wynagrodzenie zmienne będzie podlegało opodatkowaniu podatkiem VAT, sposobu dokumentowania oraz momentu powstania obowiązku podatkowego.

Skutki podatkowe wypłaty przez bank wkładu, odsetek i premii gwarancyjnej od wkładu zgromadzonego na książeczce mieszkaniowej nabytej w drodze cesji.

Moment powstania obowiązku podatkowego dla celów VAT z tytułu wykonania przez Wnioskodawcę usług na rzecz Dystrybutora przy założeniu, że usługi wykonywane przez Wnioskodawcę przyjmowane są przez Dystrybutora częściowo.

W zakresie możliwości zastosowania ulgi na działalność badawczo-rozwojową.

czy wynagrodzenie uzyskiwane przez Wnioskodawcę od Dostawców z tytułu Umowy Świadczenie Usług stanowić będzie przychód w rozumieniu art. 12 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

1. Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym może on dokonać odliczenia na podstawie art. 18d ust. 1 ustawy o PDOP w związku z art. 18d ust. 2 pkt 1-1a ustawy o PDOP Kosztów Zatrudnienia Specjalistów B+R w części dotyczącej realizacji Działalności B+R Spółek wchodzących w skład Grupy zgodnie z przedstawionym opisem stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego? 2. Czy prawidłowe jest

Zwolnienie przedmiotowe – sprzedaż premiowa.

w zakresie ustalenia, czy koszty ponoszone przez Spółkę w związku z wprowadzanymi systemami premiowania, w tym koszty premii pieniężnych, zwrot kosztów transportowych lub koszty ponoszone na potrzeby nieodpłatnego świadczenia usług transportowych, będą stanowiły koszty uzyskania przychodu na gruncie art. 15 ust. 1 ustawy o CIT

możliwość zaliczenia wynagrodzenia (premii) wypłacanego Członkom Zarządu Spółki do kosztów uzyskania przychodu

Uznanie wypłat lub premii pieniężnych oraz zwrotu kosztów transportu użytkownikom Platformy za czynności niepodlegające opodatkowaniu podatkiem VAT, uznanie rozliczeń pomiędzy Spółką a Podmiotami powiązanymi za czynności niepodlegające opodatkowaniu podatkiem VAT, brak obowiązku rozliczenia importu usług w przypadku wypłaty lub udzielenia premii pieniężnych oraz zwracania kosztów transportu zagranicznemu

w zakresie ustalenia, czy w świetle art. 15 ust. 1 i art. 16 ust. 1 pkt 15a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych wypłacone w 2019 r. Członkom Zarządu Premie na opisanych w stanie faktycznym zasadach, stanowiły dla Spółki koszt uzyskania przychodu

uznania Premii Pieniężnej za wynagrodzenie z tytułu świadczenia usług przez Najemcę na rzecz Wnioskodawcy oraz prawa do odliczenia podatku naliczonego przez Wynajmującego

W zakresie ustalenia, czy wypłacona Uprawnionym Premia Roczna będzie stanowić dla Spółki podatkowy koszt uzyskania przychodu.

Prawo oraz termin obniżenia podstawy opodatkowania z tytułu udzielanych premii pieniężnych.