Czy w świetle obowiązujących przepisów, a w szczególności art. 16 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w dacie ich wypłaty koszty dotyczące wypłaconych nagród z zysku dla pracowników Spółki oraz dodatkowego (przekazanego) odpisu na ZFŚS sfinansowanego z podziału zysku netto?
Premia jaką Wnioskodawczyni ma otrzymać od kontrahenta niemieckiego będzie traktowany jako rabat, który spowoduje obniżenia podstawy opodatkowania WNT.
Czy Spółka ma prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT zawartego w fakturach VAT wystawianych przez Nabywcę z tytułu otrzymania przez niego zaliczek na poczet premii rocznej oraz faktury końcowej z tytułu premii rocznej?
Premia pieniężna stanowi w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami i w tym konkretnym przypadku kontrahenci otrzymujący premie pieniężne nie świadczą na rzecz Wnioskodawcy usług, w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, Wnioskodawca nie ma prawa do obniżenia kwot podatku należnego o kwoty podatku naliczonego w fakturach wystawionych przez kontrahentów
Odbiorca otrzymujący bonus pieniężny nie świadczy na rzecz Wnioskodawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Wnioskodawca winien zatem wystawić fakturę korygującą uwzględniającą wymogi wynikające odpowiednio z § 13 ust. 2 rozporządzenia.
Czy przyznawana przez Spółkę Odbiorcom premia pieniężna stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (świadczenie usług), a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego VAT wynikającego z faktur wystawianych przez Odbiorców?
określenie źródła przychodu oraz momentu w którym powstanie przychód po stronie pracowników Spółki w związku z przyznaniem oraz otrzymaniem nagrody przez uczestników planu premiowego.
1. Czy wypłacana premia produkcyjna ma charakter świadczenia usług czy dostawy towarów? 2. Czy prawidłowe będzie wystawienie faktur korygujących do wystawionych wcześniej faktur sprzedaży? 3. Czy prawidłowe będzie uwzględnienie, dla potrzeb podatku od towarów i usług, skutków wystawienia faktur korygujących, o których mowa w pytaniu nr 2, w miesiącu wystawienia faktury korygującej?
Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne od obrotu bez określania progów wypłacanych za dany okres rozliczeniowy np. kwartał pod warunkiem terminowego dokonania płatności, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany
Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne za aktywizację sprzedaży, w których określone są progi zakupów, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany uwzględnić w swoich rozliczeniach podatkowych.
Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany uwzględnić w swoich rozliczeniach podatkowych.
Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne za realizację określonego poziomu obrotów w określonym czasie bez innych warunków, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany uwzględnić w swoich rozliczeniach podatkowych.
przyznawane przez Wnioskodawcę premie pieniężne nie będą stanowić zapłaty za świadczenie usług, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, a otrzymanie takich płatności nie będzie rodziło obowiązku wystawiania faktur VAT przez otrzymujących premie pieniężne, stanowią jednak rabat o którym mowa w art. 29 ust. 4 ustawy
1. Czy otrzymane premie (pieniężne i towarowe) stanowią przychód podatkowy i w jakim momencie jest on rozpoznawany? 2. Czy w przypadku zbycia towarów otrzymanych jako premia, Spółka ma prawo rozpoznać koszt podatkowy?
Czy Wnioskodawca powinien uznać, że zgodnie z interpretacją otrzymaną przez Kontrahenta, iż wypłacona premia produkcyjna ma charakter dodatkowej zapłaty za prosięta sprzedane przez Kontrahentowi, którą Zainteresowany powinien udokumentować wystawiając faktury korygujące, dotyczące podwyższenia ceny sprzedanych prosiąt?
Możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów podatku VAT z faktur dokumentujących przyznane premie pieniężne.
W niniejszej sprawie przyznane przez Wnioskodawcę premie pieniężne stanowią w istocie rabat zmniejszający podstawę opodatkowania zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT, zatem faktury otrzymane od kontrahentów nie uprawniają zgodnie z art. 88 ust. 3a pkt 2 ww. ustawy do odliczenia podatku naliczonego z nich wynikającego
Sposób dokumentowania otrzymywanych przez Wnioskodawcę od kontrahenta premii pieniężnych za osiągnięcie określonych umową obrotów kwartalnych.
Czy w świetle obowiązujących przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, Spółka może w dacie wypłaty zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów koszt wypłaconych nagród wraz pochodnymi tego świadczenia?
Opodatkowanie i dokumentowanie premii pieniężnych (rabat, faktura korygująca, brak prawa do odliczenia).
Opodatkowanie i dokumentowanie premii pieniężnych (rabat, faktura korygująca, brak prawa do odliczenia).
Czy premie pieniężne przyznane przez Wnioskodawcę kontrahentom podlegają pod ustawę o VAT, tzn. czy stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 tej ustawy?