1. Czy przychód Wnioskodawczyni osiągnięty w miesiącach, kiedy wypłacona była Jej premia, powinien zostać skorygowany o kwotę, którą Wnioskodawczyni ma spłacić zgodnie z harmonogramem (czy powinna bankowi wystawić faktury korygujące)? 2. Czy kwota godziwej stopy zwrotu (faktyczne odsetki od premii) stanowi koszt działalności i podlega odliczeniom?

Czy w świetle obowiązujących przepisów, a w szczególności art. 16 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w dacie ich wypłaty koszty dotyczące wypłaconych nagród z zysku dla pracowników Spółki oraz dodatkowego (przekazanego) odpisu na ZFŚS sfinansowanego z podziału zysku netto?

Czy w sytuacji, gdy wypłacana premia pieniężna stanowi wynagrodzenie za osiągnięcie określonego pułapu obrotu i nie jest powiązana ze spełnieniem jakichkolwiek świadczeń dodatkowych, nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i powinna zostać udokumentowana notą księgową, czy też stanowi rabat (skonto, upust) i winna być udokumentowana przez dostawcę stosownymi fakturami korygującymi?

Czy w sytuacji, gdy wypłacana premia pieniężna powiązana jest ze świadczeniem określonych usług marketingowych, promocyjnych oraz technicznych, stanowi odpłatne świadczenie usług, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług i winna być udokumentowana fakturą VAT zgodnie z art. 106 ust. 1 ustawy?

Czy Spółka ma prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT zawartego w fakturach VAT wystawianych przez Nabywcę z tytułu otrzymania przez niego zaliczek na poczet premii rocznej oraz faktury końcowej z tytułu premii rocznej?

Czy Premie w kwocie brutto, kalkulowane w oparciu o wyniki pracy pracowników Wnioskodawcy za dany rok, przykładowo za rok 2009, które zostały przyznanej wypłacone pracownikom w roku następnym stanowią dla Wnioskodawcy koszty uzyskania przychodu w roku, w którym nastąpi decyzja o przyznaniu i wypłaty Premii?

Czy przyznawana przez Spółkę Odbiorcom premia pieniężna stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (świadczenie usług), a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego VAT wynikającego z faktur wystawianych przez Odbiorców?

Czy przyznawana przez Spółkę Odbiorcom premia pieniężna stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (świadczenie usług), a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego VAT wynikającego z faktur wystawianych przez Odbiorców?

Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany uwzględnić w swoich rozliczeniach podatkowych.

Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne za terminowe płatności, których wysokość określona jest w % oraz określony jest okres rozliczeniowy, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany uwzględnić w swoich rozliczeniach

Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne za realizację określonego poziomu obrotów w określonym czasie bez innych warunków, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany uwzględnić w swoich rozliczeniach podatkowych.

przyznawane przez Wnioskodawcę premie pieniężne nie będą stanowić zapłaty za świadczenie usług, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, a otrzymanie takich płatności nie będzie rodziło obowiązku wystawiania faktur VAT przez otrzymujących premie pieniężne, stanowią jednak rabat o którym mowa w art. 29 ust. 4 ustawy

1) zaliczeniu kosztów z tytułu prowizji agencyjnych naliczanych od składki przypisanej do bezpośrednich kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 15 ust. 4 w powiązaniu z art. 15 ust. 4e ustawy o pdop i potrącaniu ich jednorazowo w roku podatkowym, w którym spółka osiągnie odpowiadające tym kosztom przychody z tytułu składki, z wyłączeniem kosztów ujętych jako bierne rozliczenia międzyokresowe

1) zaliczeniu kosztów z tytułu prowizji agencyjnych naliczanych od składki przypisanej do bezpośrednich kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 15 ust. 4 w powiązaniu z art. 15 ust. 4e ustawy o pdop i potrącaniu ich jednorazowo w roku podatkowym, w którym spółka osiągnie odpowiadające tym kosztom przychody z tytułu składki, z wyłączeniem kosztów ujętych jako bierne rozliczenia międzyokresowe

Czy otrzymana premia produkcyjna ma charakter dodatkowej zapłaty za sprzedane prosięta, którą Wnioskodawca powinien udokumentować wystawiając fakturę korygującą, dotyczącą podwyższenia ceny sprzedanych prosiąt?

dokumentowanie otrzymanej premii produkcyjnej

Czy Wnioskodawca powinien uznać, że zgodnie z interpretacją otrzymaną przez Kontrahenta, iż wypłacona premia produkcyjna ma charakter dodatkowej zapłaty za prosięta sprzedane przez Kontrahentowi, którą Zainteresowany powinien udokumentować wystawiając faktury korygujące, dotyczące podwyższenia ceny sprzedanych prosiąt?

Czy należy uznać, zgodnie z interpretacją otrzymaną przez AP, że wypłacona premia produkcyjna ma charakter dodatkowej zapłaty za prosięta sprzedane przez Wnioskodawcę do AP, którą Spółka powinna udokumentować wystawiając faktury korygujące, dotyczące podwyższenia ceny sprzedanych prosiąt?

Premia produkcyjna ma charakter dostawy towarów. Wnioskodawca zobowiązany jest do wystawienia faktur korygujących, dotyczących ceny sprzedaży towarów.

opodatkowanie premii inwestycyjnych

opodatkowania otrzymanych nieodpłatnie akcji spółki komandytowo-akcyjnej z siedzibą w Luksemburgu przez wnioskodawcę od pracodawcy z siedzibą w Polsce w ramach tzw. planu premiowego

opodatkowania otrzymanych nieodpłatnie akcji spółki komandytowo-akcyjnej z siedzibą w Luksemburgu przez wnioskodawcę od pracodawcy z siedzibą w Polsce w ramach tzw. planu premiowego

Możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów podatku VAT z faktur dokumentujących przyznane premie pieniężne.

Sposób dokumentowania otrzymywanych przez Wnioskodawcę od kontrahenta premii pieniężnych za osiągnięcie określonych umową obrotów kwartalnych.