Interpretacje
W zakresie nieodpłatnego przekazania towarów klientom w ramach tzw. uzupełnienia ilości.
premia pieniężna wypłacana kontrahentowi stanowić będzie w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT zmniejszający podstawę opodatkowania
Czy jednorazowe premie dla pracowników Spółki, przyznawane w ciągu roku którego dotyczą wypłacone/postawione do dyspozycji zgodnie z regulaminem, można zaliczyć do kosztów podatkowych w miesiącu, za który są należne?
Czy składki ZUS w części finansowanej przez Spółkę, od premii jednorazowych w sytuacji gdy składki i premie, od których składki te zostały obliczone, wypłacane są zgodnie z przepisami prawa oraz regulaminu wynagradzania i premiowania można zaliczyć do kosztów podatkowych w miesiącu w którym premia będąca podstawą obliczenia tych składek stała się należna? (pytanie oznaczone we wniosku nr 10)
Czy premia kwartalna należna Dyrektorom zakładów i ich zastępcom, przyznawana i wypłacana/stawiana do dyspozycji zgodnie z regulaminem w miesiącu następującym po kwartale okresu, za który premia jest należna może zostać zaliczona do kosztów podatkowych w miesiącu za który jest należna - czyli w ostatnim miesiącu kwartału? (pytanie oznaczone we wniosku nr 7)
Premie pieniężne stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami i nabywca otrzymujący premie pieniężne nie świadczy na rzecz Wnioskodawcy usług, i Wnioskodawca nie ma prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego w fakturze wystawionej przez nabywcę z tytułu otrzymania premii pieniężnej.
Skutki podatkowe nieodpłatnego nabycia akcji w ramach programu motywacyjnego realizowanego na poziomie holdingu.
Sposób dokumentacji otrzymanych premii pieniężnych przyznanych Wnioskodawcy przez kontrahenta za zakup wełny w I kwartale 2010r.
Sposób dokumentacji otrzymanych premii pieniężnych przyznanych Wnioskodawcy przez kontrahenta za zakup wełny w marcu 2010r.
Czy Spółka prawidłowo zaliczyła do kosztów uzyskania przychodów roku 2009 premie roczne wypłacone pracownikom w marcu 2010 r.?
1. Czy przychód Wnioskodawczyni osiągnięty w miesiącach, kiedy wypłacona była Jej premia, powinien zostać skorygowany o kwotę, którą Wnioskodawczyni ma spłacić zgodnie z harmonogramem (czy powinna bankowi wystawić faktury korygujące)? 2. Czy kwota godziwej stopy zwrotu (faktyczne odsetki od premii) stanowi koszt działalności i podlega odliczeniom?
1. Czy przychód Wnioskodawczyni osiągnięty w miesiącach, kiedy wypłacona była Jej premia, powinien zostać skorygowany o kwotę, którą Wnioskodawczyni ma spłacić zgodnie z harmonogramem (czy powinna bankowi wystawić faktury korygujące)? 2. Czy kwota godziwej stopy zwrotu (faktyczne odsetki od premii) stanowi koszt działalności i podlega odliczeniom?
Premia jaką Wnioskodawczyni ma otrzymać od kontrahenta niemieckiego będzie traktowany jako rabat, który spowoduje obniżenia podstawy opodatkowania WNT.
Czy Spółka ma prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT zawartego w fakturach VAT wystawianych przez Nabywcę z tytułu otrzymania przez niego zaliczek na poczet premii rocznej oraz faktury końcowej z tytułu premii rocznej?
Premia pieniężna stanowi w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami i w tym konkretnym przypadku kontrahenci otrzymujący premie pieniężne nie świadczą na rzecz Wnioskodawcy usług, w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, Wnioskodawca nie ma prawa do obniżenia kwot podatku należnego o kwoty podatku naliczonego w fakturach wystawionych przez kontrahentów
Odbiorca otrzymujący bonus pieniężny nie świadczy na rzecz Wnioskodawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Wnioskodawca winien zatem wystawić fakturę korygującą uwzględniającą wymogi wynikające odpowiednio z § 13 ust. 2 rozporządzenia.
Czy przyznawana przez Spółkę Odbiorcom premia pieniężna stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (świadczenie usług), a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego VAT wynikającego z faktur wystawianych przez Odbiorców?
określenie źródła przychodu oraz momentu w którym powstanie przychód po stronie pracowników Spółki w związku z przyznaniem oraz otrzymaniem nagrody przez uczestników planu premiowego.
1. Czy wypłacana premia produkcyjna ma charakter świadczenia usług czy dostawy towarów? 2. Czy prawidłowe będzie wystawienie faktur korygujących do wystawionych wcześniej faktur sprzedaży? 3. Czy prawidłowe będzie uwzględnienie, dla potrzeb podatku od towarów i usług, skutków wystawienia faktur korygujących, o których mowa w pytaniu nr 2, w miesiącu wystawienia faktury korygującej?
Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne od obrotu bez określania progów wypłacanych za dany okres rozliczeniowy np. kwartał pod warunkiem terminowego dokonania płatności, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany
Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne za aktywizację sprzedaży, w których określone są progi zakupów, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany uwzględnić w swoich rozliczeniach podatkowych.