Kiedy wynagrodzenia z tytułu wypłaty rocznej premii zgodne z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy i nagrody rocznej dla zarządu stają się należne i w związku z tym stanowią koszt podatkowy? Czy w roku, którego dotyczą, czy w następnym roku obrotowym w momencie ustalenia wysokości i wypłaty?

Czy prawidłowym jest w podatku dochodowym od osób prawnych zaliczenie od 2009 roku do kosztów uzyskania przychodów:1. kosztów wynagrodzenia wraz z premią uznaniową - do okresu, za jaki wynagrodzenie jest należne tzn. wszystkie koszty wynagrodzeń za 2009 rok do kosztów roku 2009 przy zachowaniu warunku wypłaty w terminie przewidzianym w regulaminie pracy zakładu,2. kosztów wypłacanych premii dodatkowych

Czy Bank jako strona zawierająca transakcje opcji warunkowych powinien rozpoznawać przychód podatkowy z premii opcyjnej za wystawienie opcji warunkowej zgodnie z art. 12 ust. 3a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych tzn. w momencie wymagalności płatności premii opcyjnej? (stan faktyczny)

W niniejszej sprawie przyznane przez Wnioskodawcę premie pieniężne stanowią w istocie rabat zmniejszający podstawę opodatkowania zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT, zatem winny być dokumentowane fakturami korygującymi, a nie notami księgowymi

wynagrodzenie wypłacane kontrahentowi jest odpłatnością za świadczenie usług zdefiniowanych w art. 8 ust. 1 ustawy

opodatkowanie otrzymanych premii pieniężnych oraz sposób ich dokumentowania

W którym momencie Bank powinien rozpoznać przychód z tytułu rozliczenia pochodnych instrumentów finansowych jakimi są opcje na stopę procentową, opcje na akcje, opcje warunkowe i opcje towarowe? (pytanie oznaczone we wniosku Nr 2)

Czy instytut, wykonując na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych funkcję płatnika, w odniesieniu do wypłacanych w ramach wynagrodzenia premii związanych z przeniesieniem praw autorskich w ramach stosunku pracy, winien obliczać i pobierać zaliczki na podatek dochodowy z uwzględnieniem kosztów uzyskania przychodów zgodnie z art. 22 ust. 9 pkt 3, tj. w wysokości 50 %

W niniejszej sprawie otrzymywane przez Wnioskodawcę premie pieniężne stanowią w istocie rabat zmniejszający podstawę opodatkowania zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT, zatem winny być dokumentowane fakturami korygującymi, a nie notami księgowymi

Czy otrzymana przez Spółkę premia za gotowość do współpracy w zakresie szerszym niż to wynika z przysługującego prawa do uprawy i dostawy (buraki kwotowe), wyrażającej się zakontraktowaniem dodatkowych buraków pozakwotowych i tytułem rekompensaty za trudności przy wykonywaniu kontraktacji w roku 2010/2011 przy niekorzystnych warunkach atmosferycznych stanowi wynagrodzenie za świadczone usługi lub dostarczone

W sytuacji gdy wydatki poniesione na docieplenie budynku zostaną sfinansowane przyznaną premią kompensacyjną, wówczas Wnioskodawczyni zobowiązana będzie do dokonania stosownych zapisów prowadzonej przez siebie dokumentacji podatkowej. Należy wskazać, iż Wnioskodawczyni wywodząc dla siebie określone skutki podatkowe zobowiązana jest do rzetelnego i prawidłowego dokumentowania wszelkich operacji gospodarczych

Przenosząc opisane wcześniej uregulowania prawne na grunt rozpatrywanej sprawy oraz mając na względzie ujęte we wniosku zdarzenie przyszłe należy stwierdzić, iż przyznana Wnioskodawczyni premia kompensacyjna korzysta ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 133 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i w konsekwencji nie podlega ujęciu w podatkowej księdze przychodów i rozchodów.

Stosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodu.

Prawo do odliczenia podatku naliczonego w związku z wypłaconą premią pieniężną;

Skutki podatkowe związane z wprowadzeniem Programu oszczędnościowego dla pracowników spółki oraz wynikających z tego tytułu obowiązkach płatnika.

opodatkowanie premii pieniężnej

W jakim okresie Spółka jest zobowiązana do rozpoznania przychodu lub kosztu uzyskania przychodu z tytułu opisanych w niniejszym wniosku Innych Transakcji na instrumentach pochodnych wchodzących w skład tzw. strategii zerokosztowej?

1. Czy za datę powstania przychodu z tytułu wypłaconej premii Spółka powinna rozpoznać ostatni dzień okresu za jaki przysługuje premia i - w sytuacji, gdy informacja wpływa po 20 następnego miesiąca korygować rozliczenie podatkowe - zwiększać kwotę zaliczki? 2. Czy datą powstania przychodu jest data wystawionej przez Spółkę faktury na podstawie otrzymanej informacji o przyznanej premii? 3. Czy też

W zakresie nieodpłatnego przekazania towarów w związku z tzw. programem procent od obrotu.

W zakresie nieodpłatnego przekazania kontrahentom gadżetów i materiałów promocyjnych.

Należy stwierdzić, iż uzyskiwane dochody z tytułu pełnienia funkcji dyrektora spółki mającej siedzibę na terytorium Cypru (wynagrodzenie i coroczna premia) będą podlegać opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 16 umowy w sprawie unikania podwójnego opodatkowania, t. j. na Cyprze i w Polsce. Jednocześnie w Polsce należy uniknąć podwójnego opodatkowania, stosując określoną w art. 24 ust. 1 pkt a

Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur wystawionych przez kontrahenta z tytułu przyznanych premii pieniężnych.

Czy czynność polegająca na opisanych w stanie faktycznym nieodpłatnych przekazaniach przez Spółkę Towarów / Materiałów reklamowych nie stanowi czynności zrównanej z dostawą towarów za wynagrodzeniem w rozumieniu art. 7 ust. 2 w zw. z art. 5 ust. 1 Ustawy o VAT, w brzmieniu obowiązującym od 1 czerwca 2005r. i w konsekwencji, nie podlega opodatkowaniu VAT? Czy w świetle art. 86 ust. 1 Ustawy o VAT Spółka

Opodatkowanie premii obrotowych oraz prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur VAT wystawionych przez kontrahentów.