Interpretacje
Ulga na działalność badawczo-rozwojową oraz uznanie za koszty kwalifikowane wydatków związanych z działalnością badawczo-rozwojową.
1. Czy przyznawane pracownikom Wnioskodawcy wykonującym pracę z domu świadczenia za zużycie prądu i Internetu oraz na doposażenie miejsca pracy zgodnego z przepisami BHP, stanowią po stronie pracowników przychód ze stosunku pracy, w tym przychód z nieodpłatnych świadczeń? 2. Jeśli odpowiedź na pytanie 1 jest twierdząca, to czy świadczenia za zużycie prądu i Internetu są objęte zwolnieniem z opodatkowania
W przedmiotowej sprawie ryczałtowo określona wartość nieodpłatnego świadczenia będzie obejmowała także koszty paliwa związane z udostępnianiem pracownikowi przez Wnioskodawcę samochodu służbowego do celów prywatnych.
Czy działalność prowadzona przez Spółkę przedstawiona w opisie stanu faktycznego/zdarzenia przyszłego w ramach Obszarów B+R, stanowi działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 4a pkt 26-28 updop, w brzmieniu obowiązującym zarówno od dnia 1 października 2018 r., jak i również przed dniem 1 października 2018 r., która uprawnia Wnioskodawcę do zastosowania ulgi określonej w art. 18d updop, w części
możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych w związku zakupem i montażem akwarium wraz z wyposażeniem, a także wydatków na jego utrzymanie.
Obowiązki płatnika oraz możliwość skorzystania ze zwolnienia przedmiotowego.
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem świadczeń dla pracowników
Przychód korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) tejże ustawy, do wysokości limitu wynikającego z cyt. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej.
obowiązki płatnika związanych z uczestnictwem osób Uprawnionych w programie motywacyjnym
Zwolnienie od podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 36 ustawy. Podstawa opodatkowania.
Zastosowanie zwolnienia przedmiotowego do świadczeń otrzymanych w ramach programu Mobilność Plus.
Obowiązki płatnika
w zakresie ustalenia, czy koszty z tytułu najmu lokalu mieszkaniowego mogą zostać w całości zaliczone do kosztów uzyskania przychodu
obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym udostępnianiem członkom zarządu wynajmowanych przez spółkę lokali mieszkalnych
Wnioskodawca – jako płatnik – z tytułu wypłacanego pracownikowi stypendium stanowiącego przychód ze stosunku pracy – obliczając podatek dochodowy – może uwzględnić kwotę wolną od podatku, stosownie do art. 21 ust. 1 pkt 23a lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, co oznacza, że jest zobowiązany do pobrania i przekazania zaliczki na podatek jedynie od nadwyżki stypendium ponad kwotę
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą dokonaną na rzecz byłego pracownika.
Wskazanie, czy opłaty z tytułu usług świadczonych przez przedszkola publiczne prowadzone przez Gminę w zakresie nauczania, wychowania i opieki ponad ustalony 5-godzinny, bezpłatny wymiar godzin dziennie, oraz opłaty za wyżywienie (dzieci i pracowników przedszkola) nie podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT.
W zakresie w zakresie ustalenia, czy środki otrzymane przez Wnioskodawcę z FGŚP na podstawie art. 15g i art. 15gg Ustawy o Covid-19, jako dofinansowanie Wynagrodzeń pracowników stanowią przychód z działalności zwolnionej z opodatkowania PDOP zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 34 Ustawy o PDOP.
Świadczenia uzyskiwane przez pracowników w związku z ich uczestnictwem w programach o charakterze motywacyjnym.
Obowiązki płatnika w związku z ponoszeniem kosztów oddelegowania pracownika do pracy w Polsce.