Obowiązki płatnika w związku z wypłatą pracownikom ryczałtów za wykorzystywanie samochodów prywatnych w celach służbowych.

Udział pracowników w wycieczce turystyczno-integracyjnej na terenie Polski, dofinansowanej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, udział w której był dobrowolny i powszechnie dostępny dla osób uprawnionych i która miała na celu integrację i aktywny wypoczynek, co pozytywnie wpłynie na wzajemne relacje w miejscu pracy oraz motywację i efektywność pracy, nie stanowi dla pracowników przysporzenia

obowiązki płatnika w związku z wypłatą odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę

obowiązków płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart na posiłki profilaktyczne i napoje bezalkoholowe

Wskazać należy, iż udział pracowników w wycieczce, mającej charakter dobrowolny i dostępny dla wszystkich pracowników, dofinansowanej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, która ma na celu integrację pracowników, co pozytywnie wpłynie na wzajemne relacje w pracy, zwiększy motywację i efektywność w pracy, nie stanowi dla pracowników przysporzenia majątkowego, a tym samym nieodpłatnego

Wnioskodawczyni do części wynagrodzenia dotyczącej przeniesienia praw autorskich może zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodów, o których mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, z zastrzeżeniem art. 22 ust. 9a ustawy. Natomiast do pozostałej części wynagrodzenia uzyskiwanej przez Wnioskodawczynię znajdzie zastosowanie art. 22 ust. 2 ww. ustawy.

Czy wyodrębnienie kosztów działalności B+R w Ewidencji prowadzonej przez Spółkę, wraz z danymi z Systemu Raportowania, oraz w ewidencji rachunkowej, wskazanymi w opisie stanu faktycznego/zdarzenia przyszłego, spełnienia warunki z art. 9 ust. 1b ustawy CIT? (pytanie oznaczone we wniosku nr 3)

CIT w zakresie ustalenia: przychodów i kosztów związanych z wykorzystaniem danej części Nieruchomości.

Czy, zgodnie z art. 18d ust. 2 pkt 1 i 1a ustawy CIT, za lata 2018 i następne, kosztami kwalifikowanymi są: - wydatki przeznaczone przez Wnioskodawcę w roku podatkowym na koszty wynagrodzeń oraz składki z tytułu tych należności, pokrywane ze środków własnych Wnioskodawcy, a określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, w zakresie, w jakim pracownicy są zaangażowani w prace B+R, - wydatki

Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem zryczałtowanych kwot za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych w jazdach lokalnych asystentowi rodziny i kierownikowi.

Udział pracowników oraz ich współmałżonków, a także emerytów (byłych pracowników) wraz z ich współmałżonkami w wycieczkach turystyczno-krajoznawczych na terenie Polski i za granicą, dofinansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, które będą dostępne dla wszystkich uprawnionych i będą miały na celu integrację pracowników, co może przyczynić się do zwiększenia motywacji do pracy, a także

W zakresie ustalenia, czy słusznie Wnioskodawca zamierza kwalifikować wynagrodzenie pracownika, w części w jakiej zaangażowany był on w prowadzone prace B+R, tj. tej wynikającej ze Wskaźnika B+R, jako a we wskaźniku Nexus, wynagrodzenie konsultanta/podwykonawcy, w części w jakiej dotyczy zapłaty za przejście majątkowych praw autorskich do programów komputerowych stworzonych w ramach prowadzonych przez

W zakresie ustalenia, czy dochody uzyskiwane przez Spółkę z tytułu sprzedaży usług, których wynikiem jest oprogramowanie, stanowiące utwory podlegające ochronie na podstawie ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, a powstałych w ramach Projektów B+R realizowanych przez Spółkę, mogą być w całości uznane za dochody z kwalifikowanych praw własności intelektualnej, o których mowa w art. 24d ust

1. Czy w opisanym wyżej stanie faktycznym koszty utworzenia i prowadzenia Programu Stypendialnego, a w szczególności kwoty wypłacanych studentom stypendiów, stanowią koszty uzyskania przychodów Spółki w rozumieniu przepisów art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych? 2. Czy w opisanym wyżej stanie faktycznym kwoty wypłacanych studentom stypendiów są kosztami uzyskania przychodów potrącalnymi

skutków podatkowych otrzymania jednorazowego zasiłku na zagospodarowanie (dodatku relokacyjnego)

Niepodleganie opodatkowaniu podatkiem VAT czynności przejścia części zakładu pracy w rozumieniu art. 231 Kodeksu pracy.

Możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na zakup artykułów spożywczych na rzecz pracowników Spółki oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.

w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów poniesionych wydatków z tytułu nabycia usług cateringowych na rzecz pracowników Spółki oraz osób współpracujących ze Spółką na podstawie umów cywilnoprawnych.

w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki

obowiązki płatnika w stosunku do pracowników z Ukrainy zatrudnionych na podstawie umów o pracę

Pobranie przez płatnika zaliczki na podatek dochodowy od kwoty pieniężnej wypłaconej byłemu pracownikowi na podstawie ugody sądowej

Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywnościowych.

Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem pracownikom samochodów służbowych do celów prywatnych